
水暖工工地学徒工贴砖吊顶地砖水电工
大荔许庄宸汐厨卫
招学徒一名,主要做:水电水暖、墙板吊顶、地砖铺贴、外墙保温墙板、旧房改造全套活。
要求:身体健康,吃苦耐劳,踏实肯干,服从安排,能长期干。
薪资面议,包吃住,师傅手把手带,免费学手艺,学成高薪。
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工地学徒工月结
招聘售后安装学徒。年龄要求为25至45岁,男女不限。要求沟通能力强,积极向上,有责任心,有团队意识。有销售经验者优先。每月休息4天。提供团建活动、培训机会。上班环境良好,晋升空间大。薪资福利为每月3000至8000元。工作地址为陕西省渭南市大荔县洛滨大道辅路鑫美建材城。
工地学徒工小工空调安装
官池诚信家电维修销售招聘空调安装大工、小工、暑假工、学徒工数名,要求踏实能干,服从安排,工资面议,电话
渭南富平县招装修木工、家具安装、工地学徒工、工地小工/杂工
300-400元/天
护墙板全屋定制工地学徒工家具安装装修木工小工1-2人
渭南市富平县招装修木工、家具安装、工地学徒工、工地小工/杂工
主要从事全屋定制安装,护墙板,木门,型材门计件工资多劳多得上不封顶
渭南临渭区我公司长年从事10KV线路架设,设备安装,网改等项目。因业务拓展,招聘能爬杆操作干活的大工5名
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工地学徒工强电工小工长期包住包吃3-5人月结电工证高空作业证
公司长年从事10KV线路架设,设备安装,网改等。因业务拓展,招聘能爬杆操作干活
大工5名,每月待遇9000元(公休三)
中工5名,每月待遇6000元(公休三)
小工及学徒,5名。
录用后,缴纳养老。电话 孙
陕西渭南便利店招聘店员2名,年龄25-48岁,负责门店日常收银,理货,干过优先,联系电话
店员1-2人
便利店招聘店员2名,年龄25-48岁,负责门店日常收银,理货,干过优先,联系电话
找两个能长期干的的,400一天,四餐免费,公寓式住宿,入职缴纳社保
400-400元/天
普工有提成交通补助餐补高温补贴五险一金3-5人日结
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招几个焊工420一天,会焊就行,不要证包吃住
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工厂焊工年终奖餐补五险五险一金保险20人以上日结
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招,全屋定制家具安装学徒
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小工家具安装打柜子全屋定制工地学徒工5-14天1-2人完工结算
济宁市任城区招全屋定制安装,工地学徒工、工地小工/杂工、家具安装、打柜子/做家具
能吃苦,想学技能,想赚钱的联系
鄂尔多斯东胜区招工地学徒工够2名,中工2名,水工1名,电工1名
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水工工地学徒工1-2人
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天津滨海新区招二保焊/气焊,要证,日结焊工学徒,可以接受小白,需要考焊工证
300-310元/天
焊工学徒气保焊二保焊长期20人以上日结焊工证
天津市滨海新区招二保焊/气焊,要证,日结
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渭南韩城市招收电焊工学徒各一名,主要修理挖机铲车等工程机械,待遇优厚,管吃住,联系电话(微信同号)
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维修铲车焊工挖机维修焊工学徒1-2人
招收电焊工 学徒各一名,主要修理挖机 铲车等工程机械,待遇优厚,管吃住,联系电话(微信同号)
小工管道保冷
陕西蒲城项目找3个保温保冷的小工,一天300元。要求:会抹马蹄脂,要登高证,吃苦耐劳,服从管理,耍滑的不要。工期2个月,人走账清,工作满半个月可以借支。工作期间自己走的。联系电话
渭南长白班+包吃普工/钻孔/镗床/折弯/摇臂钻6000+
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长白班摇臂钻普工包吃加班补贴20人以上月结
渭南临渭区 长白班招聘
18-50周岁,身体健康,吃苦耐劳
[庆祝]二保焊:28一小时,月薪8000+,有没有证都要 有二保焊经验就行,
[庆祝]折弯,龙门加工,摇臂钻,镗床,数控,钻孔等岗位,薪资面谈
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注意:不提供宿舍,附近可租房,200-300元/月
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渭南韩城市找专业铲墙皮工人多名,旧楼房楼梯卫生间墙面铲除,日工资300元,管住不管吃,吃饭有大型食堂,电铲和插板线自带,钱利撒活完账清,地址:韩城下峪口
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【小时工】:
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,
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长期工:综合工资保底7000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-48周岁,。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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