招聘招标代理人员。薪资为3.0K-10K。岗位职责包括：招标文件的精准编制与合规审核，保障招标内容完整、条款严谨，贴合项目实际需求；统筹组织开标、全流程评标工作，协调各方主体有序推进，确保招标过程公开透明、规范高效；负责招标全流程档案的系统化归集、整理与归档管理，建立清晰可追溯的档案检索体系，保障档案调用便捷、存储安全；跟进完成项目合同的合规性初审与备案登记，确保合同信息准确归档、流程闭环。任职要求：大专及以上学历，专业不限，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业优先；具备良好的沟通协调能力，能够高效对接供需双方、评标专家等多方主体，恪守职业操守，坚守合规底线；持有驾驶证，能够适应短途出差；具备强烈的团队协作意识与主动服务精神，能快速响应各方需求；欢迎优秀应届毕业生投递，有相关招标采购工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责汽车吊作业现场的信号指挥，准确传递起升、回转、变幅等操作指令 2. 配合司索人员完成吊具选型、绑扎、挂钩及卸钩等司索作业 3. 监控吊装全过程，及时识别并制止安全隐患，确保吊装安全合规 4. 与司机、司索员及其他施工人员密切配合，保障吊装作业高效有序 5. 参与班前安全交底、设备检查及作业记录填写 任职要求： 1. 持有有效《特种作业操作证》（起重机械指挥/司索作业） 2. 熟悉GB/T 5082《起重吊运指挥信号》及现场安全规范 3. 具备基本吊装知识和现场应变能力，责任心强、沟通清晰 4. 身体健康，无恐高症、色盲等影响作业的生理缺陷 5. 同类岗位工作经验不限，接受岗前安全培训

招指挥/司索工 新疆塔城市额敏县急需要四个信号工新疆招信号工，7000一个月，加班25一小时，包吃住，工资每个月发3000，过年发清账。操作证只要是全国通用的证就行。联系方式。

需要书写工整，填写日志，文件签字盖章。

昌吉回族自治州奇台县招指挥/司索工

招一个有证司索工（住建管理局发的颁发的），工作地址在新疆哈密伊吾县淖毛湖，工资待遇一天300，工期到明年，年龄18-50岁要求无高血压，无传染病，工资发的不是多及时，中间都可以预支，有在家闲着的兄弟可以联系，不靠谱的就别来打扰.看清楚招聘信息再来

巴音郭楞若羌县城招一名指挥信号工，工资面谈，年纪要求50岁以下，有意者打电话

招水利监理标书制作熟练人员，要求工作认真细心，专职兼职均可

急需要招聘一名信号工，月工资6500///7000，管吃住，加班/20小时。️

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整性、准确性和时效性 2.协助编制施工日志、检验批、隐蔽验收等技术资料，配合报审与验收工作 3. 管理图纸、变更单、联系函等往来文件，建立清晰可追溯的文档台账 4. 对接监理、甲方及公司内部部门，及时传递和反馈资料相关事宜 5.遵守档案管理规范，做好保密与借阅登记工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先 2. 有资料员工作经验者优先，熟悉建筑行业资料标准及流程 3.熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

新疆克拉玛依，缺司钻二人，副司钻一人，钻工五人，年龄50以内，，随时上队，有意向详谈电话

招聘保姆阿姨一名，负责照顾小孩，平时只需做两个人的饭。

招做饭师傅克市区招做饭师傅，男女不限，57岁以下，会抄菜，面食，工资5000元，包吃住，周末双休，现要人，电话

克拉玛依附近需要押运员一名，男女不限，一天200，有车联系

新疆克拉玛依石化检修每天9小时管吃管住，放假半天工发工作服，劳保鞋焊工（双证）氩电600人走账清一个月左右活，培训考试期间有工，，焊工要求碳钢大小管都有，手不行的别来劳动态度要好，

岗位职责：公司主营；太阳能路灯户外照明量化工程商业照明！光伏运维！光伏清洗！涂纳米涂层！光伏发电 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立编制技术标、商务标及报价文件，确保内容合规、逻辑清晰、响应到位 3.协调设计、成本、法务等部门完成投标资料整合与审核，把控时间节点 4.参与开标、述标及答疑环节，配合项目团队进行现场支持 5. 建立并维护投标台账与案例库，持续优化投标策略与模板 任职要求： 1.学历不限，工程类、管理类、经济类等相关专业优先 2. 具备投标相关工作经验，熟悉招投标流程及政府采购/工程类法规 3.熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与方案撰写能力 4. 细致严谨、责任心强，能适应短期加班及多项目并行节奏 5.具备良好沟通协调能力，有造价员、招标师等证书者优先

1)我们是电梯公司，传统行业。请各位伙伴们看好是否和自己专业符合。都是学生时代过来的，要找专业的话，看好再投。别浪费大家时间 2)实习半年起 3)办公室杂事(含外勤)，写标书，封标书，投标等 4)熟练word，Excel 5)吃苦耐劳，抗压能力强

招聘：劳务资料员 工作地点：内黄｜全职｜缴纳社保，薪资3000到4000元， 岗位职责 1、劳务投标文件为主：看懂劳务分包招标文件，独立做劳务标书（资信标、商务标、劳务技术方案）；线上投标报名、电子标CA签章、上传、核对，规避废标风险；标书排版、校对、打印装订、资料归档。 2、日常劳务内业：工人台账、考勤表、工资表整理；资质证件、安许、人员证书、业绩合同统一归档维护；项目迎检资料整理。 3、维护公司全套投标资料模板，更新业绩、人员资料；资料登记、跟进。 4、完成领导交办其他资料工作。 任职要求 1、做过建筑劳务标书优先，能独立整套做劳务分包投标，懂电子招投标操作；不会土建竣工资料没关系。 2、熟练Word、Excel，表格能力强，细心严谨，杜绝错漏。 3、了解劳务公司资质、安全生产许可证、人员A/B/C证、劳务业绩材料。 4、有安阳、河南本地劳务公司经验优先。

招聘：劳务资料员 工作地点：内黄｜全职｜缴纳社保，薪资3000到4000元， 岗位职责 1、劳务投标文件为主：看懂劳务分包招标文件，独立做劳务标书（资信标、商务标、劳务技术方案）；线上投标报名、电子标CA签章、上传、核对，规避废标风险；标书排版、校对、打印装订、资料归档。 2、日常劳务内业：工人台账、考勤表、工资表整理；资质证件、安许、人员证书、业绩合同统一归档维护；项目迎检资料整理。 3、维护公司全套投标资料模板，更新业绩、人员资料；资料登记、跟进。 4、完成领导交办其他资料工作。 任职要求 1、做过建筑劳务标书优先，能独立整套做劳务分包投标，懂电子招投标操作；不会土建竣工资料没关系。 2、熟练Word、Excel，表格能力强，细心严谨，杜绝错漏。 3、了解劳务公司资质、安全生产许可证、人员A/B/C证、劳务业绩材料。 4、有安阳、河南本地劳务公司经验优先。

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立编制商务标、技术标及报价文件，确保内容合规、逻辑清晰、响应到位 3.协调技术、预算、法务等部门完成标书整合与审核，把控时间节点与质量 4. 参与现场述标、答疑等投标环节，配合项目团队完成投标全过程 5. 建立并维护投标资料库，持续优化投标模板与案例库 任职要求： 1.熟悉招投标法律法规及行业流程，具备投标实操经验 2.具备良好的文字表达、逻辑分析与跨部门沟通能力 3. 熟练使用Office办公软件，能高效处理大量文档与数据 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5.具备工程类、采购类或相关领域背景者优先

克拉玛依要一个信号工长期干的，一个月7000，管吃住，联系号码

有化工类工程资料员经验的优先，包吃住，住工地，能熟练完成资料员工作

招聘汽车吊司机一名。工作地点在克拉玛依市区周边。要求手续齐全，能够吃苦耐劳，需新疆本地人、有证。薪资月结。

克拉玛依招信号工7000+2510小时有的联系

新疆克拉玛依有随车吊顶班吗干两天活招聘人数:1

克拉玛依现在需要吊车替班司机一位，500元，有闲的司机打电话

招聘随车吊司机一位，工作地点在克拉玛依市。岗位职责包括：审验备案复审时需配合相关工作。顶班或带班时，需对当班吊装工作的安全与进度负责。遇到新场地或新吊物时，需主动确认施工方案与交底，不清楚时应先行询问。使用对讲机或手势信号时，需遵守现场规定，如有歧义应停车问清。需按照图纸和交底要求施工到位，避免偏差。施工前需检查物料和机具，损坏的不得使用。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性、规范性与时效性 2.协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽验收资料等过程文件，配合项目报验与竣工备案 3. 管理图纸、变更单、签证单等技术文档，建立清晰台账并实时更新 4. 对接监理、甲方及档案馆等单位，按要求完成资料审核与交付 5.配合项目部做好资料信息化管理，熟练使用资料软件及办公系统 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2.具备资料员相关工作经验，熟悉建筑工程资料管理流程与规范 3. 熟练操作Office办公软件及广联达、筑业等资料管理软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

主要做施工资料，工作简单，时间自由，有意联系，有做过工程资料优先，电脑自备。

招聘新徐工25吨吊车吊司合伙人一名。工作地点位于克拉玛依。要求应聘者熟悉手柄及操作杆操作，基本功扎实，操作稳准快，适应能力强，爱惜车辆。薪资待遇请电话联系。有意者请致电。岗位职责包括：懂得在六级及以上大风、雷雨等恶劣天气停止吊装。具备顶班、替班时的设备交接与当班任务衔接能力。会节约燃油、不怠速长时间运转以实现节能。需要配合保险、年检等车务工作。班前会需按时参加，并听明白当天的工作内容及注意事项。