
绿化管养资料员
4000-5000元/月
资料员长期3-5人月结1-3年大专全职园林资料施工资料员验收资料员大型工程资料管理
每天都台账,每个月都台账收集整理
挖机司机1-2个月月结
云南怒江称杆找个小挖机驾驶员,包吃包住,技术要好,干农村私人活计,8000一个月,可以干一两个月,有闲着的老师傅联系,新手二把刀勿扰,电话:
怒江兰坪白族普米族自治县傈僳族自治州兰坪白族自治县招工地小工/杂工
100-150元/天
小工1-2个月保险6-10人完工结算个人自备工具
怒江傈僳族自治州兰坪白族自治县招工地小工/杂工
砼工小工钢筋绑扎力工浇筑1-2人
岗位职责:
1.负责施工现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业
2.配合技术工人完成钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑等工序的辅助工作
3.协助设备看护、工具整理及施工区域安全维护
4.按要求完成工长交办的临时性体力劳动任务
5. 严格遵守工地安全规范,佩戴劳保用品,保障自身及他人作业安全
任职要求:
1.年龄18-60周岁,身体健康,能适应高原山区作业环境
2.吃苦耐劳,服从管理,具备基本沟通能力
3. 无犯罪记录,无重大疾病及传染性疾病
4.有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本识字能力和安全常识
投标商务专员
4000-7000元/月
投标员长期1-2人月结3-5年大专全职
1.大专及以上学历,有物业类相关专业优先,有1-3年招投标相关工作经验,熟悉招投标法律法规及全流程操作。
2.具备扎实的标书撰写能力,熟练使用Office办公软件,擅长文档排版、数据整理,能高效完成各类标书编制工作。
3.做事认真严谨、责任心强,具备极强的细节把控能力,抗压能力强,能适应投标高峰期的加班工作,高效完成紧急任务。
4.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力,能独立对接项目、跟进投标全流程,有较强的问题解决能力。
5.加分项:具备团队管理经验或管理潜力,能统筹招投标工作、带领团队完成投标任务者优先;有相关行业投标经验者优先。
三、我们提供
1.极具竞争力的薪酬待遇:基本工资+绩效奖金+投标提成+年终奖,多劳多得,上不封顶。
2.完善的福利体系:、节日福利
3.广阔的职业发展空间:完善的晋升机制,专员→>资深投标专员→>投标主管→投标经理,管理岗优先内部提拔,具备管理能力者可快速晋升。
4.轻松融洽的工作氛围,专业的岗前培训与技能提升指导,助力你快速成长,实现个人价值。
投标资料员
5000-6000元/月
投标员标书制作员长期1-2人月结1-3年学历不限全职全能型人才
岗位职责:
1.负责招标文件的获取、分析与响应,独立完成投标文件编制及装订工作
2. 统筹投标全过程,包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标送标等环节
3.与技术、商务、法务等部门协同,确保投标方案符合项目需求及合规要求
4. 跟踪投标进展,参与开标、述标及答疑环节,及时汇总反馈结果
5. 建立并维护投标资料库,定期更新企业资质、业绩案例及政策法规信息
任职要求:
1.熟悉招投标法律法规及行业流程,具备投标实操经验
2.具备良好的文字表达、逻辑分析与数据处理能力
3. 工作细致严谨,责任心强,能适应阶段性高强度工作节奏
4.熟练使用Office办公软件及常见标书制作工具
5.具备工程类、经济类或管理类相关专业背景者优先
保安公司招招投标人员(坐班早8晚5双休
4000-5000元/月
投标员标书制作员1-2人月结3-5年大专全职
岗位职责:
1.负责招标文件的获取、分析与响应,独立完成投标文件编制及装订工作
2. 统筹投标全过程,包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标送标等环节
3.与技术、商务、法务等部门协同,确保投标方案符合项目需求及合规要求
4. 跟踪投标进展,参与开标、述标及答疑环节,及时汇总反馈结果
5. 建立并维护投标资料库,定期更新企业资质、业绩案例及政策法规信息
6: ;必须熟悉保安公司的招投标,日常熟悉此业务优先
任职要求:
1.熟悉招投标法律法规及行业流程,具备投标实操经验
2.具备良好的文字表达、逻辑分析与数据处理能力
3. 工作细致严谨,责任心强,能适应阶段性高强度工作节奏
4.熟练使用Office办公软件及常见标书制作工具
5.具备工程类、经济类或管理类相关专业背景者优先
6; 35周岁以内;适合并同公司发展条件适当放宽,注(保安公司)
投标员
3000-5000元/月
投标员长期1-2人月结1-3年大专要求能力,面谈工资
1. 负责工程投标全流程,标书编制、资料审核、流程跟进,严控细节零废标
2. 精通商务/技术标编制,统筹资质业绩与跨部门协作,高效完成投标闭环
3. 深耕建筑投标,熟法规与清单报价,精准响应招标需求,保障中标竞争力
标书员
4000-9000元/月
标书制作员投标员1-2人月结1-3年大专全职人力资源快递物流
岗位名称:人力资源标书员(人力资源类投标方向)
工作职责:
1. 负责人力资源服务类项目投标文件的编制、审核与提交,确保标书内容完整、合规、响应招标要求;
2. 熟练运用办公软件(Word、Excel、PowerPoint、CAD等)制作标书所需的技术方案、商务应答、报价表、资质文件等各类文档与图表;
3. 负责各招标平台(如政府采购网、公共资源交易中心、企业采购平台等)信息的搜集、整理与跟踪,及时掌握招标动态;
4. 准确识别投标过程中的重点、难点及废标风险点,提出优化建议并落实规避措施;
5. 协同项目、技术、法务、财务等部门完成资料收集与内容确认,确保标书信息准确、逻辑清晰;
6. 参与标书方案的讲解与答辩准备,具备一定的方案陈述与客户沟通能力;
7. 严格遵守投标时间节点,确保所有文件按时高质量提交。
任职要求:
一、学历与专业
● 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业;
● 持有人力资源管理师、企业人力资源管理师等相关证书者优先。
二、知识与技能
● 熟练掌握Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint),具备高效制作复杂标书文档与数据表格的能力;
● 具备CAD基础操作能力,可处理简单的平面图或流程图;
● 具备优秀的PPT制作与文案撰写能力,能独立完成技术方案编写、商务应答、服务方案展示等;
● 熟悉政府采购、招投标流程及相关法律法规,了解常见招标文件结构与评标标准;
● 具备信息搜集与整合能力,能高效整理各平台招标信息。
三、工作经验
● 3年以上标书制作相关工作经验,有人力资源服务、劳务派遣、外包服务等项目投标经验者优先;
● 熟悉人力资源类项目投标特点,能准确把控技术评分点、商务条款及废标风险;
● 具备较强的时间管理能力,能在高强度压力下保证标书按时、高质量完成。
四、能力素质
● 工作严谨细致,责任心强,对数字、文字高度敏感,逻辑思维清晰,杜绝因低级错误导致废标;
● 具备较强的独立分析能力,能快速理解项目需求并转化为标书内容;
● 具备良好的沟通协调能力,能跨部门协作,高效整合资源;
● 具备方案讲解与汇报能力,能参与投标答辩或客户交流;
● 抗压能力强,能在紧急项目中保持高效与稳定输出;
● 具备团队协作意识,自信心强,积极主动,追求卓越。
云南怒江18-40岁,学历不限,工作经验不限薪资福利:工资3000-10000,底薪+高额
3000-10000元/月
临时工有提成免费培训月结
18 - 40岁,学历不限,工作经验不限
薪资福利:工资3000 - 10000,底薪+高额提成+奖励,提供带薪培训,上半天休半天,带薪旅游,过节福利,上班环境好,晋升空间大
临时工1-2人
工作人员
1.政治立场坚定、遵纪守法、爱岗敬业,具有良好的道德修养和团队协作意识;2.具有良好的心理素质、较强的工作抗压能力、组织沟通协调能力和文字功底;3.大学本科及以上学历,财务管理、项目管理等相关专业优先考虑;4.身心健康,年龄在30周岁以下,特别优秀的可适当放宽。从事福贡县中交定点帮扶工作
薪资福利:面谈
招工人数:2
1.应聘者应对本人所提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消其面试、聘用资格。2.县农业农村局承诺对应聘者资料严格保密,并仅用于招聘工作使用,此次未被选聘者的资料,。报名时间:2026年4月10日—2026年4月20日,报名邮箱:;面试需提供材料:身份证或户口簿、毕业证原件
工作地址:福贡县农业农村局
临时工1-2人月结
工作人员
1.政治立场坚定、遵纪守法、爱岗敬业,具有良好的道德修养和团队协作意识;2.具有良好的心理素质、较强的工作抗压能力、组织沟通协调能力和文字功底;3.大学本科及以上学历,财务管理、项目管理等相关专业优先考虑;4.身心健康,年龄在30周岁以下,特别优秀的可适当放宽。从事福贡县中交定点帮扶工作
薪资福利:面谈
招工人数:2名
1.应聘者应对本人所提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消其面试、聘用资格。2.县农业农村局承诺对应聘者资料严格保密,并仅用于招聘工作使用,此次未被选聘者的资料,。报名时间:2026年4月10日—2026年4月20日;报名邮箱:;面试地点:福贡县农业农村局;提供材料:身份证或户口簿、毕业证原件
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