岗位职责：财务统计 任职要求：18-40岁，有较好的沟通能力 行业经验：有过处理财务方面知识

岗位职责：负责财务数据的统计与整理 任职要求：年龄18-40岁，具备良好的沟通协调能力 行业经验：具有财务相关知识处理经验

岗位职责: 1.协助开展日常文职事务，保障办公环境有序运转； 2.配合团队成员，确保各类文件与资料的准确性及时效性； 3.梳理并改进工作流程，提升整体工作效率。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效执行各项任务安排； 2.拥有良好的沟通表达能力，可与团队保持顺畅协作； 3.适应能力强，能够灵活应对工作中的变化与调整。

年龄**，熟练掌握常用办公软件，具备良好驾驶技能者优先考虑。 联系电话：***********

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档与日常管理，确保资料完整、准确及信息安全； 2、配合完成人员招聘相关工作，如简历初步筛选、面试协调及候选人沟通； 3、办理员工入离职流程及相关行政支持事项，持续更新和管理员工人事档案； 4、协助组织企业文化活动，促进团队融合，增强组织协作效率； 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或人力资源相关专业者优先考虑； 2、具备较强的统筹能力和沟通能力，能有序处理多任务事务； 3、熟悉常用办公软件操作，具有良好的文字表达与数据整理能力； 4、工作细致认真，责任心强，服务意识佳，能适应一定强度的工作节奏。

岗位职责: 1.负责内部文件的归档与管理； 2.协调各部门之间的工作对接与任务安排； 3.整理相关业务数据，并完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通性格，积极乐观； 2.工作认真细致，责任心强，对文职类工作有热情； 3.拥有较强的书面表达与文字处理能力； 4.熟练掌握各类办公软件操作技能； 薪资待遇： 面议 工作时间： 早8:30至晚6:00，每周单休

（1）:轮岗学习与实践：依据公司人才培养方案，在关键职能部门开展系统性轮岗，全面掌握企业运营流程、组织体系及各模块核心职能，深度参与实际项目运作，夯实业务实操能力。 （2）:任务执行与目标达成：在轮岗过程中，配合各部门推进日常事务及专项工作，包括数据汇总分析、项目方案编制、新产品研发、精益化改进等，保障各项任务高效落实，支持团队阶段性目标实现。 （3）:问题发现与优化建议：积极识别业务运行中的薄弱环节，结合所学知识与实践体会，提出可行性优化建议，参与流程再造或创新课题，提升实战应对与综合分析能力。 （4）:职业发展准备：结合轮岗期间的表现及个人优势，培养期满后确定重点发展方向，为胜任核心岗位或管理储备角色奠定基础，逐步承担更具挑战性的职责。 任职要求： （3）:应届毕业生，大专及以上学历，性别不限。 （4）:专业范围：计算机类、机械工程、机械设计、机电一体化、大数据技术、物联网等相关专业。 薪资福利：月薪4K-6K，缴纳五险一金、提供交通补贴、免费健康体检、节日福利礼品

沟通能力较强，踏实肯干即可

岗位职责： 1、协助开展公司内部信息传递，确保各项通知准确、及时传达； 2、配合组织团队会议，负责会务安排、会议纪要整理及后续工作的跟进落实； 3、回应客户问询，维持良好的客户互动关系，并提供相应的行政协助； 4、参与推动企业文化建设活动，增强团队协作氛围与员工归属感。负责向客户讲解公司提供的材料类型及可实现的设计风格。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能高效处理各类沟通事务； 2、拥有较强的统筹协调能力与应变能力，适应多任务并行的工作节奏； 3、工作细致认真，责任心强，能够保证工作质量和执行效率； 4、具备良好团队合作态度，能融入快节奏的工作环境； 5、上班时间：早九晚六，午休两小时，月休四天； 6、薪资待遇：底薪四千元，含二百元全勤奖，提成与奖金另行计算

1、负责分公司人事管理，库房出入库，物资管理等工作。分公司行政助理岗位职责 2、分公司日常行政运维：负责文件收发、归档管理、会议组织与纪要整理，保障办公流程顺畅； 3、后勤保障管理：统筹办公物资采购、入库领用登记，维护办公设备（电脑、打印机等）日常运转，协调办公环境维护； 4、跨部门与外部对接：协助分公司领导协调内部各团队沟通，对接总公司行政部门传递信息、落实指令，处理基础对外联络事务； 5、人事行政辅助：协助分公司员工考勤统计、入职/离职基础手续办理，及员工福利发放等支持工作； 6.完成分公司领导交办的其他行政事务与临时工作。

千阳需要二凉6500-7000，联系电话

芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

某汽车变速箱招聘：装配工30人 招聘要求：40周岁以内，身体健康，无染传‬性疾病，无纹身能应适‬夜班。 工作时间：12小时两班制 薪资待遇：19元+1元/小时(满月补贴） 面试地点：伊顿北门 联系电话：

宝鸡市招木模

某汽车变速箱招聘：装配工30人 招聘要求： ，40周岁以内，身体健康，无染传‬性疾病，无纹身能应适‬夜班。 工作时间：12小时两班制 薪资待遇：19元+1元/小时(满月补贴） 面试地点：伊顿北门

招聘，入职离职办理，前台接待，档案整理

负责打单，查单，出货入货等，工作简单有人带

见面聊，有工作经验优先

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确与保密 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理及内部沟通协调 3.处理来往邮件和电话接待，做好信息记录与转达工作 4.配合完成上级交办的其他支持性工作，保障办公高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通意识和服务态度 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验可提供带教培训 4.具备较强的学习能力和团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责对接销售部工作，收集、整理、规范学员资料。 2.确保资料准确性并及时更新 3.协助销售部同事完成学员报名审核工作 任职要求： 1.工作细致责任心强。 2.熟练使用办公软件和PS 3.大专及以上学历，年龄22-32岁之间，形象气质佳。 福利待遇：3500+ 工作时间：早九晚六，周末单双休 工作地址：成都市金牛区蜀西南三路34号四川银典中达安全技术有限公司

招聘光伏资料员，薪资1万包吃包住工资月发

1.年龄需在30周岁以下 3.熟练操作WPS等常用办公软件 4.仪容整洁，形象端正

岗位职责: 1.负责调度相关工作； 2.与各部门对接，协调并落实工作任务； 3.整理汇总相关数据资料，并完成上级交办的其他事务。 任职要求：需熟练操作电脑。 1.性格积极乐观； 2.工作认真仔细，具备责任心，对文职类工作有热情； 3.具备良好的文字表达与撰写能力； 4.熟练掌握各类办公自动化软件操作技能； 薪资待遇： 1.底薪2000——3000 2.1——2年工作经验。

任职要求： 1、大专及以上学历，文秘、行政管理或相关专业优先； 2、负责公司行政事务及内部日常事务的处理与执行； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、协助开展公司行政事务及办公用品采购管理工作； 福利待遇： 购买保险、提供食宿、丰富多彩的员工活动、节日福利、生日福利等。

也可以兼职

公路项目资料员的岗位要求 一、基本资质要求 1.学历与专业 需具备土木工程、建筑工程、交通工程等相关专业的大专及以上学历，优先考虑本科毕业生。 -非相关专业者需具备公路工程资料管理经验或接受过专业培训。 2.职业资格 需持有资料员岗位证书（如建设行业资料员证）。 熟悉《公路工程技术标准》《建设工程文件归档规范》等行业范。二、工作经验要求 1.行业经验 至少3年以上公路工程资料管理经验，熟悉施工全流程资料管理（从开工到竣工）。 -有公路项目经验者优先，需熟悉路基、路面、桥梁等施工资料的分类与归档。 2.项目技能 能独立完成施工日志、隐蔽工程验收记录、材料检测报告等资料的编制与审核。 具备处理设计变更、工程洽商文件的能力，熟悉施工图会审流程。三、核心岗位职责 1.资料管理全流程 收集与整理：负责设计图纸、施工方案、材料清单、会议纪要等资料的接收、登记与分类。 审核与归档：确保资料的真实性、完整性，按规范建立电子及纸质档案系统，实现可追溯性。 移交与备案：项目竣工后整理资料包，按规范提交至档案馆或相关部门。 2.施工过程支持 参与现场施工记录，更新施工进度、材料进场、设备使用等动态信息。 协助质量管理人员完成检验批、分部分项工程验收资料的编制与报验。 3.沟通协调 与项目经理、监理、施工队等保持密切沟通，确保资料与工程进度同步。 负责会议纪要的整理与分发，协调解决资料缺失或错误问题。 四、专业技能与工具 1.软件应用 熟练使用办公软件（Word、Excel）、AutoCAD及项目管理软件。 掌握电子文档加密与备份能力。 2.专业能力 熟悉工程计量、材料试验（如混凝土试块送检）等基础技术流程。 了解成本控制、进度报表编制及工程量清单管理。 五、综合素质要求 1.责任心与细致度 需具备高度责任心，确保资料保密性（如设计变更文件、合同等），防止信息泄露。 注重细节，能发现资料中的逻辑错误或数据矛盾。 2.适应能力 接受长期驻场工作，适应工地环境，配合项目加班或紧急任务。

岗位职责： 1、协助开展日常行政工作，如文件分类、资料存档及办公环境维护； 2、配合各部门间的工作衔接，保障信息传递高效有序； 3、参与会务组织工作，做好会议记录，并推动会议决策的执行跟进； 4、负责与客户及供应商的初步对接，保持良好的外部联络关系。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，行政管理或相近专业优先考虑； 2、熟练操作Office办公工具，具备一定的文字表达能力； 3、具备良好的沟通协调能力与团队意识，工作细致认真； 4、有相关实习或工作经验者优先，欢迎应届毕业生投递； 5、食品、医学检验或相关专业背景者优先录用

简单财务工作，整理资料，核算工资，月度报表

任职要求： 1、具备良好的沟通技巧，听从安排，积极进取。 2、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 薪资： 每月无责底薪3800+200全勤+5%充卡提成（自愿推广） 工作内容： 负责客户接待、引导及收银相关事务 上班时间： 中午12点至晚上12点或下午3点至凌晨3点（轮班制） 连锁门店，根据住址就近分配

能按时完成公司的资料任务