
指挥工
四川大凉山会东县招风力发高空指挥,带证优先!最好是有工作经验的。有时间的能出来的都可以打电话联系,联系电话:四川大梁山会东县
指挥工长期3-5人月结
四川凉山西昌市 :招指挥3人,年龄不限,男女不限,工资待遇4500/月,加班20元/小时,联系电话。
招聘人数:3人
工期:长期
塔吊学徒塔吊司机指挥工
招塔吊学徒,塔司,免费教学,信号工以及塔吊实习带班,专业培训,工资待遇福利高,能带学徒的有额外奖励,能出来的,能介绍人的可以联系我,加我
☎
年龄限制18到50以内
塔吊简单好学,无需任何材料,直接上
凉山西昌市有没有去指挥塔吊的5500一个月加班30一个小时联系方式黄师傅
5500元/月
指挥工月结
有没有去西昌指挥塔吊的5500一个月加班30一个小时联系方式黄师傅
指挥工1-2人
四川凉山,需要一个风电,地面,指挥,前提是必须干过风电,目前风厂是山地风场,技术好的话,工资不是问题,就是要求技术,要求经验,对工作,有责任心,联系电话,薪资待遇私聊
安全员
专职安全员(兼职劳资员) 1名
核心要求
· 安全管理方面:
· 5年以上市政/房建/改造类项目现场安全管理经验,持有效专职安全员C证,熟悉双控预防机制。
· 熟悉国家及地方安全生产法律法规、文明施工标准,能独立完成安全巡查、隐患整改跟踪及安全资料编制。
· 具备较强的现场隐患排查能力及安全教育交底组织能力,责任心强,敢于管理。
· 劳资管理方面:
· 5年以上建筑项目劳资员实操经验,熟悉农民工工资管理全流程。
· 精通四川省及项目所在地农民工工资支付监管平台操作,熟悉"实名制管理"、"分账制"、"工资专户"、"总包直发"等政策要求。
· 能独立完成农民工劳动合同签订、进退场登记、考勤统计、工资表编制及纠纷协调。
· 工作细致严谨,具备良好的沟通协调能力,能对接劳资监管部门检查。
· 综合能力:
· 能熟练使用办公软件及安全资料管理系统,具备一定的资料归档能力。
· 能适应施工现场作息,服从项目管理,可同时兼顾安全内外业及劳资日常工作。
· 有大型单位项目经验者优先。
岗位职责
· 安全管理职责:
· 负责项目现场日常安全巡查、隐患整改跟踪及重大危险源监控,建立安全管理台账。
· 组织入场安全教育、定期安全交底及应急演练,监督安全文明施工措施落实。
· 编制安全资料(安全日志、检查记录、整改回复、验收资料等),确保合规备查。
· 配合各级安全检查及整改闭环,参与安全事故应急处置。
· 劳资管理职责:
· 全面负责项目农民工实名制管理,建立"一帐六册"(人员台账、劳动合同册、进退场登记册、考勤册、工资支付册、培训交底册、奖惩记录册)。
· 负责农民工工资监管平台日常维护,及时录入人员信息、考勤数据及工资发放记录。
· 监督各班组每日考勤,按月编制工资表,配合财务通过专户直发工资,确保"月清月结"。
· 处理农民工工资纠纷,留存全过程影像及签字资料,迎接劳资专项检查。
· 双重职责交叉:
· 将安全教育、安全交底与农民工入场培训结合,同步留存双重记录。
· 在安全巡查中关注工人劳动防护用品佩戴及作业安全,及时纠正违规行为。
· 协助资料员完善涉及人员管理的安全及劳资关联资料。
会理工地招:电焊工,水电工,铲车司机(三年半工期)
9000-12000元/月
水电工铲车司机电焊长期6-10人月结技术好
建筑集团公司招聘。公司主要做房建,装修,市政等工程。公司招聘的员工,都是长期工,临时工,短期工不要。月薪制。工地包吃包住。每天上班8小时,月休四天。工资每月5号统一准时发放,不拖欠。
招聘提示:由于工作繁忙,没时间接听求职者电话,有意向找工作的请点【交换..电话】就可以了,我们在上班时间会打电话给每一位求职者。如有不便之处,敬请谅解。
设计师
1-1.5万元/月
装修设计师3-5年高中及以上薪资面谈现场办公展厅别墅办公室小户型购物商场五险周末单休酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
要求有谈单的能力,至少要有3一5年的经验
综合承包建筑承包月结
凉山彝族自治州冕宁县招建筑承包一、基本任职条件(硬性门槛)
- 学历专业:大专及以上,土木工程、建筑工程、工程管理、工民建等相关专业
- 工作经验:3年+施工现场管理经验;总包项目/完整项目经验优先
- 证书:住建部门施工员岗位证(必备);安全员C证、测量员证
- 年龄/身体:18–60岁,能适应工地环境、加班与驻场
二、核心专业技能(必须掌握)
- 图纸与规范:熟练识读土建/安装施工图;精通现行施工规范、验收标准、图集
- 测量放线:熟练使用水准仪、全站仪、经纬仪;精准定位、抄平、放线
- 软件工具:CAD、Revit、Project/梦龙、Excel(工程量/进度)、测量软件
- 施工管理:懂施工组织设计、方案编制、技术交底、工序穿插、流水作业
- 质量安全:把控关键工序、隐蔽验收;懂安全规范、隐患排查、文明施工
- 成本与资料:工程量核算、签证办理、成本控制;写施工日志、整理竣工资料
三、总包专属管理能力(区别于分包施工员)
- 多方协调:对接业主、监理、设计、分包、劳务、供应商;解决交叉作业冲突
- 资源统筹:劳动力、材料、机械、进度计划动态调配;保障节点达成
- 分包管理:监督分包履约、质量、安全、进度;组织交底与验收
- 问题处理:现场突发、技术变更、质量安全问题快速响应与整改闭环
- 计划管控:编制周/月计划、资源计划;跟踪偏差、纠偏、赶工
四、职业素养与软能力
- 责任心强:对质量、安全、进度终身负责,严谨细致,服从管理!
- 沟通执行力:上传下达清晰,指令落地快,抗压能力强
- 团队协作:带班组、跨专业配合、解决矛盾
- 学习适应:跟进新规范、新工艺、智慧工地工具
- 吃苦耐劳:接受驻场、加班、户外作业
五、核心岗位职责(总包视角)
1. 参与图纸会审、施工组织设计、专项方案编制
2. 测量放线、技术交底、旁站监督关键工序
3. 进度计划编制与跟踪,资源调配,保障节点
4. 质量过程控制、隐蔽验收、问题整改闭环
5. 安全文明施工管理、隐患排查、事故预案执行
6. 分包/劳务管理、协调各方、处理现场矛盾
7. 工程量核算、签证、成本控制、资料整理归档
8. 编写施工日志、周报、月报,向上级汇报
六、岗位工资:1——1.2万
司索工指挥工3-6个月1-2人
宿迁沭阳招指挥/司索工
岗位职责:
1. 负责起重作业现场的指挥调度,准确识别吊装信号,确保吊装过程安全、高效、规范
2. 执行司索作业,包括吊具选型、绑扎固定、重心判断及卸扣检查,杜绝违规挂载
3. 配合起重机司机完成起升、回转、变幅等协同操作,实时观察作业环境,及时预警风险
4. 做好吊装前安全交底、作业中动态巡检及完工后工器具清点与保养
5. 严格遵守《起重机械安全规程》及现场HSE管理要求,如实填写作业记录并参与安全例会
任职要求:
1. 持有有效期内的应急管理部颁发的“起重指挥”或“司索工”特种作业操作证(Q1/Q2)
2. 具备1年以上施工现场起重吊装实操经验,熟悉塔吊、汽车吊、履带吊等常见设备作业特性
3. 学历不限,具备基本识图能力与安全风险辨识能力,能适应户外及高空配合作业
4. 责任心强,沟通清晰,无恐高症及妨碍高空/重体力作业的健康问题
5. 服从项目管理,接受驻场安排,具备团队协作意识与应急处置基本素养
郑州中牟县航空港站招信号工一名,年龄50岁以下,每月5000,加班17,在家休息的可以联系了电话:
5000元/月
指挥工1-2人月结
郑州航空港站招信号工一名,年龄50岁以下,每月5000,加班17,在家休息的可以联系了
电话:
长沙长沙县工地,招聘门机思索工带住建局证,工资6000一个月,奖金另算。电话联系
门吊司索工
工地长沙,招聘门机思索工带住建局证,工资6000一个月,奖金另算。电话联系
凉山木里藏族自治县招聘一个随车吊驾驶员有4个月左右活工资8000元一个月按月支付非诚勿扰
8000-9000元/月
随车吊1-2个月1-2人月结长期
招聘一个随车吊驾驶员有4个月左右活工资8000元一个月按月支付非诚勿扰
资料员
5000-7000元/月
资料员1-3年学历不限
岗位职责
1.负责工程项目全周期各类资料的收集、整理与归档工作,重点包括质量检验相关文件,确保资料的真实性、完整性及可追溯性。
2.与施工员、试验员等相关人员紧密协作,及时获取现场质检信息,保证资料更新与工程实际进度保持同步。
3.协助资料主管开展项目资料的整体规划,参与制定资料分类规范及归档实施方案。
4.按照主管安排,定期编制资料进度汇总报表,配合完成档案移交、验收及备案等相关流程。
任职要求
1.熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作;
2.具备良好的书面表达能力和沟通协调能力;
3.有水利行业相关工作经验者优先考虑。
工程
3000-4000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年学历不限兼职土建资料施工资料员建筑工程类专业
主要是做工地上的资料,开工的时候去一下工地。
栏目概述
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