标书制作等

做资料，项目跟踪，

【招聘岗位】：资料员 【工作地点】：成都 【工作行业】：老旧小区加装电梯行业 【薪资待遇】：4000---6500元/月 【其他待遇】：公司买五险、有提成、有奖励 【岗位职责】： 1、对工程资料进行分类、登记、建档和汇编。 2、负责工程前期各类资料的整理收集与建档，负责施工资料与工程进度的同步归集，负责竣工资料以及综合验收资料。 3、收发并管理工程往来函件、设计图纸及设计变更文件，确保文件流转有序。 4、协调配合电梯安全管理、电梯检验检测以及电梯维保工作，确保电梯维护体系资料完整。 【任职要求】： 1、中专或以上学历，工程类专业优先，年龄不超40岁。 2、两年以上市政、房建、土建、电梯行业资料员工作经验优先。 3、具备良好的沟通协调能力与职业素养，工作认真细致、有条理、有责任心。 4、熟练使用Excel、Word、PS，能基本操作CAD软件。 5、持有资料员证书者优先录用。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-10-18 工作内容： 根据标准流程，按时按质完成实验室档案资料的编制、打印与归类整理工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，接受在校大学生应聘； 2.熟悉使用Word、WPS及PDF等办公软件； 3.需签署劳务合同及保密协议。 工作时间：周一至周六，9:00-18:00，中午12:00-13:30为午休时间。 薪资：100元/天，每周一结算上一周兼职报酬。 工作地址：四川省成都市双流区华府大道二段1158号川开工业园办公楼4楼方源智慧

1.负责四川范围内强电工程项目投标的全流程管理，从招标信息研判到中标后交接 2.深度解读招标文件，牵头编制高质量、有竞争力的技术标与商务标文件 3.协同技术、成本、采购等部门，完成方案优化、成本测算与资源配置策划 4.管理投标数据库，持续分析投标结果，提炼经验，优化投标策略与模板 5.维护相关合作伙伴关系，拓展市场信息渠道。 要求：具备2年以上电力工程行业投标经验，完整参与过至少3个大型项目投标全过程 ·能独立完成资格审查、技术方案编制、工程量清单核算、成本分析及投标文件整合 ·对市场动态、竞争对手、行业法规有敏锐洞察，能有效支持投标策略制定 ·具备优秀的文字表达、沟通协调能力和极强的责任心，能在高压下保证工作质量与时效

检测资料工序资料和过程资料隐蔽资料

国营单位吃住，招聘隧道资料员新手两名待遇优厚，

一、岗位职责： 1. 配合业主方梳理过往工程建设项目的基础资料（如项目立项信息、合同、图纸、验收记录、施工日志、材料报审等），核对资料完整性、准确性。​ 2. 严格按照业主方要求及系统录入规范，将项目基础信息、资料明细逐一录入到工程建设管理系统中，确保录入信息无错漏、无偏差，与原始资料一致。​ 3. 对录入的资料进行初步分类、整理，协助业主方完成资料与系统的对应匹配，及时反馈录入过程中遇到的问题（如资料缺失、信息模糊等）。​ 4. 配合我方项目负责人及业主方，完成资料录入的核对、校验工作，确保录入任务按时完成。​ 5. 严格遵守业主方公司规章制度，妥善保管业主方提供的项目资料，不泄露、不丢失，任务完成后按要求移交相关资料。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，有1年及以上资料整理、数据录入、工地资料员相关经验； 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel），打字速度快、准确率高，能熟练操作电脑完成数据录入； 3. 细心严谨、有责任心，能耐心完成大量资料录入工作，杜绝错漏。沟通能力较好，能清晰对接业主方及我方负责人，及时反馈问题； 4.能适应西藏阿里地区驻场办公，服从安排，无高原反应相关禁忌。 三、兼职待遇： 1、薪资按月结算，。 2、公司购买高原类意外险； 3、。

岗位职责： 1、负责企业三级升二级资质材料准备及在建项目业绩归档工作；承担资质申请、安全生产许可、监督检查复核、资质分立、新设、增项、延续、提级等事务的全流程办理。 2、掌握建筑类企业资质证照的新设、扩项、升级、续期等相关手续流程。 3、精通各类注册类人员证书的申领、增项、续期、信息变更操作流程，以及继续教育管理事项。 4、熟悉建筑行业安全管理人员三类证书的申报、续期、信息调整、报名组织流程及相关继续教育安排。 5、熟悉各类关键岗位证书的申请、延期、变更手续流程，并能有效管理继续教育进度。 6、了解建筑企业各类资质对人员配置的具体要求，动态掌握公司注册类人员及技术经济类人员的实际在岗情况，保障系统内人员配置符合资质标准。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备两年以上相关岗位工作经验； 2、熟练掌握资质升级材料整理（尤其擅长三级升二级资料），熟悉在施工程业绩备案、安许办理、监督审查、资质剥离等实际操作流程； 3、与部分监管机构或办证窗口人员有良好沟通经验者优先考虑； 4、熟练使用PS、WPS、EXL等办公软件。 公司福利： 1、基本福利----五险，周末双休，法定节假日正常休息； 2、办公环境----轻松宜人的工作氛围，配备先进的软硬件设备； 3、有薪休假----享受年假、产假、婚假、丧假等带薪假期； 4、旅游福利----每年组织两次国内集体旅游活动； 5、专业培训----提供完善的培训机制与广阔晋升空间，助力员工能力全面提升； 6、其他福利----节日礼品、免费学习资源、定期团队聚餐、年终奖金等； 7、工作时间：周一至周五，8:30-18:00，午休一个半小时，按国家规定享受各类法定假期，执行标准行政班作息制度。

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1.大专及以上学历，有物业类相关专业优先，有1-3年招投标相关工作经验，熟悉招投标法律法规及全流程操作。 2.具备扎实的标书撰写能力，熟练使用Office办公软件，擅长文档排版、数据整理，能高效完成各类标书编制工作。 3.做事认真严谨、责任心强，具备极强的细节把控能力，抗压能力强，能适应投标高峰期的加班工作，高效完成紧急任务。 4.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力，能独立对接项目、跟进投标全流程，有较强的问题解决能力。 5.加分项:具备团队管理经验或管理潜力，能统筹招投标工作、带领团队完成投标任务者优先;有相关行业投标经验者优先。 三、我们提供 1.极具竞争力的薪酬待遇:基本工资+绩效奖金+投标提成+年终奖，多劳多得，上不封顶。 2.完善的福利体系:、节日福利 3.广阔的职业发展空间:完善的晋升机制，专员→>资深投标专员→>投标主管→投标经理，管理岗优先内部提拔，具备管理能力者可快速晋升。 4.轻松融洽的工作氛围，专业的岗前培训与技能提升指导，助力你快速成长，实现个人价值。

岗位名称：人力资源标书员（人力资源类投标方向） 工作职责： 1. 负责人力资源服务类项目投标文件的编制、审核与提交，确保标书内容完整、合规、响应招标要求； 2. 熟练运用办公软件（Word、Excel、PowerPoint、CAD等）制作标书所需的技术方案、商务应答、报价表、资质文件等各类文档与图表； 3. 负责各招标平台（如政府采购网、公共资源交易中心、企业采购平台等）信息的搜集、整理与跟踪，及时掌握招标动态； 4. 准确识别投标过程中的重点、难点及废标风险点，提出优化建议并落实规避措施； 5. 协同项目、技术、法务、财务等部门完成资料收集与内容确认，确保标书信息准确、逻辑清晰； 6. 参与标书方案的讲解与答辩准备，具备一定的方案陈述与客户沟通能力； 7. 严格遵守投标时间节点，确保所有文件按时高质量提交。 任职要求： 一、学历与专业 ● 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业； ● 持有人力资源管理师、企业人力资源管理师等相关证书者优先。 二、知识与技能 ● 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），具备高效制作复杂标书文档与数据表格的能力； ● 具备CAD基础操作能力，可处理简单的平面图或流程图； ● 具备优秀的PPT制作与文案撰写能力，能独立完成技术方案编写、商务应答、服务方案展示等； ● 熟悉政府采购、招投标流程及相关法律法规，了解常见招标文件结构与评标标准； ● 具备信息搜集与整合能力，能高效整理各平台招标信息。 三、工作经验 ● 3年以上标书制作相关工作经验，有人力资源服务、劳务派遣、外包服务等项目投标经验者优先； ● 熟悉人力资源类项目投标特点，能准确把控技术评分点、商务条款及废标风险； ● 具备较强的时间管理能力，能在高强度压力下保证标书按时、高质量完成。 四、能力素质 ● 工作严谨细致，责任心强，对数字、文字高度敏感，逻辑思维清晰，杜绝因低级错误导致废标； ● 具备较强的独立分析能力，能快速理解项目需求并转化为标书内容； ● 具备良好的沟通协调能力，能跨部门协作，高效整合资源； ● 具备方案讲解与汇报能力，能参与投标答辩或客户交流； ● 抗压能力强，能在紧急项目中保持高效与稳定输出； ● 具备团队协作意识，自信心强，积极主动，追求卓越。

熟悉做标书，网上投标项目，及线下投标，

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制及装订工作 2. 统筹投标全过程，包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标送标等环节 3.与技术、商务、法务等部门协同，确保投标方案符合项目需求及合规要求 4. 跟踪投标进展，参与开标、述标及答疑环节，及时汇总反馈结果 5. 建立并维护投标资料库，定期更新企业资质、业绩案例及政策法规信息 6: ；必须熟悉保安公司的招投标，日常熟悉此业务优先 任职要求： 1.熟悉招投标法律法规及行业流程，具备投标实操经验 2.具备良好的文字表达、逻辑分析与数据处理能力 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 4.熟练使用Office办公软件及常见标书制作工具 5.具备工程类、经济类或管理类相关专业背景者优先 6； 35周岁以内；适合并同公司发展条件适当放宽，注（保安公司）

岗位职责： 1. 负责招标文件的获取、研读与分析，准确识别投标资格、技术要求及商务条款； 2. 独立编制投标文件（含技术标、商务标、报价清单等），确保内容完整、格式规范、响应精准； 3. 协调技术、预算、法务等部门完成资料整合与审核，把控投标全流程时间节点； 4. 参与开标、述标及答疑环节，配合项目团队进行现场支持与应答； 5. 建立并维护投标案例库、资质库及竞争对手分析台账，持续优化投标策略。 任职要求： 1. 学历不限，工程类、管理类、经济类等相关专业优先； 2. 具备投标相关工作经验者优先，熟悉政府采购、建设工程或投标流程； 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达、逻辑分析与跨部门沟通能力； 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性加班与多项目并行节奏； 5. 持有招标师、造价员或PMP等证书者优先考虑。

招聘招聘地址：会理城区时间：周一周六，上午8.30—11点（可调休）薪酬：底薪2000提成，年龄：24—55岁电话：

招熟手资料员，懂测量，会做计量资料测量资料。会配助手。熟悉蜀道资料系统优先。要进隧道。

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驻地网经理工作年限不限，学历不限，能吃苦耐劳，热情开朗会聊天，有市场营销或销售经验者优先（优秀者可放宽）。中国联通招聘驻地网经理岗位要求：1.（优秀者可放宽）2.能吃苦耐劳，热情开朗会聊天3.有市场营销或销售经验者优先薪资福利:基本工资＋业绩奖励，上不封顶，最普通：3000-4000元/月，努力点：4000-8000元/月，业绩突出者：8000-15000/月，福利待遇：--招工人数:若干工作地址:查看详情

招聘全职资料员。会凉山双随机、比选资料及四川政府采购网资料。待遇面谈。

会熟练完成风力发电工程资料的编制，报送，归档等工作。

招聘：中国联通招聘驻地网经理 薪资：面议 中国联通招聘驻地网经理 岗位要求：1.年龄25-45 （优秀者可放宽） 2.能吃苦耐劳，热情开朗会聊天 3.有市场营销或销售经验者优先 薪资待遇：基本工资＋业绩奖励，上不封顶 最普通：3000-4000元/月 努力点：4000-8000元/月 业绩突出者：8000-15000/月 联系电话：

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吴老板找个包花的兼职，活路轻松，15一个小时 11点到下午四点

岗位职责： 1、协助公司招投标相关工作，参与审核流程，推动市场拓展。 2、负责投标制度的建立与完善，组织标书编制及投标全过程管理。 3、承担投标单位资料的搜集、归档与资质审查，协调相关部门开展实地考察。 4、负责行业相关信息的整理，构建并维护标书资料数据库。 5、组织对标书文件的合规性审查，确保符合招标要求。 6、参与重大设备或关键材料到货后的验收与审核工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄要求24-35岁； 2、具备招投标工作经验者优先考虑（工程类专业背景，熟练操作Word、Excel等办公软件）； 3、具备较强的独立工作能力和执行能力，沟通协调良好。 请注意：我司为固定单休周天，请谨慎投递！