1.基础条件：身体健康，无传染性疾病，能适应岗位体力劳动需求。 2.核心能力：熟悉各类清洁工具（如吸尘器、洗地机）和清洁剂的正确使用方法，能高效完成地面、墙面、公共区域等清洁任务。 3.职业素养：工作认真负责，有良好的服务意识和卫生习惯，遵守规章制度，无不良嗜好。 4.其他要求：要求无犯罪记录，有相关保洁工作经验者优先。

云南创筹商贸有限公司招聘若干名员工，负责配合机械清洗不锈钢材料桶、拆卸安装、清洗、摆放整齐及卫生清理保洁工作。工作地点位于安宁草铺工业园区。薪资为5000元/个月，薪资为4800元/个月。

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岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类处理 2. 对卫生间、楼梯、走廊等公共区域进行定时消毒与保洁维护 3.按标准使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境无污染 4.配合物业或客户单位要求，完成临时性清洁任务及专项保洁工作 5. 保持清洁用具整洁有序，及时报修损坏设备并反馈异常情况 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.身体健康，能适应基础体力劳动，服从工作安排 3. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.遵守劳动纪律，注重个人卫生与职业形象 5. 学历不限，年龄符合国家劳动法规要求

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德远公司保洁专项人员招聘（10名）任职要求1.年龄：50周岁及以下，55周岁及以下2.学历不限，身体健康，吃苦耐劳3.工作内容：负责德阳市人民医院院内各区域专项清洁薪资福利：1.月薪：2700-3900元（福利另算）；2.月休：4天工作地点：德阳市人民医院联系信息：有意者请联系刘老师：

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招聘：物业保洁工作地点：江西省检验检测认证总院岗位职责1.负责院内大厅、楼道、走廊、卫生间等公共区域清扫、拖地、除尘；2.及时清理垃圾，擦拭扶手、门窗、公共台面，保持环境干净整洁；3.服从物业主管工作安排，遵守院区及物业各项管理制度，认真完成日常保洁工作。任职要求1.身体健康，吃苦耐劳，讲究卫生，有保洁相关工作经验优先；2.工作认真细致，责任心强，服从管理；3.年龄55周岁以内。薪资福利月薪2050元，每周休息1天半，。联系电话：

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岗位职责： 1. 全面负责保洁团队的日常管理与工作调度，确保各区域清洁质量达标并符合客户/公司标准 2. 制定并执行保洁服务计划、作业流程及质量检查制度，定期开展巡检与考核 3. 负责保洁物资、设备的统筹管理与成本控制，优化资源配置，降低运营损耗 4. 组织员工培训与安全教育，提升团队专业能力、服务意识及应急处理水平 5. 对接客户或物业方，及时响应服务需求与投诉，持续改进服务质量 任职要求： 1. 具备3-5年保洁现场管理或物业服务管理经验，有团队管理实绩者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应一线巡查工作 3. 熟悉保洁作业标准、常用药剂与设备操作，了解基础消防安全与劳动安全规范 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成排班、报表及简单文档整理 5. 为人踏实稳重，具备服务意识和抗压能力，无不良从业记录

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招办公大楼保洁，绿化工人，工作地点学府路691号科研大楼，保洁，绿化，有意向或推荐的朋友联系我。：

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、垃圾清理等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动 3.无不良记录，服从管理安排 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄一般在18-57周岁之间 6.包吃包住，加班补贴

一、月嫂工作职能（核心：产妇+新生儿专业护理） （一）产妇护理 1. 产后身体护理：顺产/剖腹产伤口观察与护理、恶露观察记录、乳房护理（通乳、防堵奶/乳腺炎、乳头皲裂护理）、子宫复旧按摩、协助擦浴/洗头/个人卫生。 2. 月子餐制作：三餐三点、按阶段排恶露→催乳→进补；营养搭配、清淡不油腻、兼顾体质与口味。 3. 产后恢复指导：产褥操、盆底肌/腹直肌恢复指导、束腹带使用、产后作息管理。 4. 心理疏导：情绪陪伴、缓解产后焦虑/抑郁倾向、沟通协调家庭关系。 （二）新生儿护理（24小时贴身） 1. 日常照料：科学喂养（母乳/奶粉）、拍嗝防呛奶、换尿布、洗澡、脐带消毒、臀部护理（防红臀）、皮肤护理（湿疹/热疹预防）。 2. 健康监测：体温、黄疸观察、大小便记录、睡眠监测；异常及时反馈（发热、黄疸加重、腹泻、便血等）。 3. 睡眠与作息：培养昼夜规律、夜间独立照护、安抚哭闹/肠绞痛（排气操、飞机抱）。 4. 早期启蒙：抚触、被动操、黑白卡追视、听觉刺激（儿歌/摇铃）。 5. 安全与急救：呛奶/窒息处理（海姆立克）、基础心肺复苏、预防坠床/捂热综合征。 （三）基础家务与指导 1. 母婴区域卫生：母婴房整理、通风、温湿度管理（24–26℃，湿度50%–60%）。 2. 用品消毒：奶瓶/奶嘴/吸奶器一用一消毒、宝宝衣物手洗+高温消毒、分开洗涤。 3. 育儿指导：教爸妈抱姿、喂养、拍嗝、换尿布、常见问题处理；科普产后恢复与育儿知识。 边界说明：不负责全家做饭、全屋保洁、成人衣物清洗、带大宝/老人（可另议）。 二、月嫂岗位要求 （一）基本条件 • 年龄：25–48岁，身体健康、精力充沛，能适应24小时住家（26天/单）。 • 健康：持有效健康证+近3个月体检报告（含乙肝、胸片、妇科、血常规等），无传染病、皮肤病、精神类疾病。 • 背景：无犯罪记录、无不良嗜好（不抽烟不喝酒）、人品端正、隐私意识强。 • 语言：普通话流利，沟通顺畅，能简单读写记录护理日志。 （二）专业技能（有无经验均可，公司可提供全面专业的免费培训） • 熟练掌握产妇产后护理+新生儿全套护理。 • 会月子餐制作、乳房护理/通乳、伤口护理、恶露观察、子宫复旧按摩。 • 熟练新生儿喂养、拍嗝、洗澡、抚触、被动操、脐带护理、黄疸观察、红臀/湿疹处理、肠绞痛安抚。 • 掌握呛奶急救、海姆立克、基础CPR，能识别常见异常并及时上报。 • 懂科学坐月子与早教启蒙，能指导新手爸妈育儿。 （三）职业素养 • 极强责任心、爱心、耐心、细心，情绪稳定，抗压能力强。 • 尊重雇主生活习惯与隐私，不八卦、不传话、不私自外出。 • 卫生习惯好，操作规范，爱干净，做事有条理。 • 服务意识强，善于沟通，能协调家庭关系。 【工作地点】昆明市及周边（住家） 【工作周期】26天/单，可连续上单 【薪资待遇】5000–19800元/月（根据技能掌握程度，服务经验，客户评价等评定薪资）；包吃住、节日福利、定期培训。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

学校保洁工作，负责校内公共区域、教学楼、卫生间、学生宿舍楼等区域打扫工作，薪资2800元每月，包住不包吃。

负责所分配区域的清洁卫生

【绿化保洁员】 长工月薪3000 工作清松，对办公室绿植进行浇水，擦除叶片、花盆灰尘。 应聘要求：55以下，男女不限认字好沟通 【工资按月发】 【地点】：云报传媒广场C座 【联系方式】:李师（电话同号）

负责超市保洁3300（8小时月休2天） 保洁主管4000~4500（8小时月休4天） 搬运3600（8小时月休2天） 服务员3900（8小时月休4天）