天然气资料整理以及收集，会cad的优先。

工作认真，态度端正，服从安排!

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理归档、会议组织安排及来访人员接待。 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作使用。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、踏实耐心，富有责任心和团队合作意识。 6. 具有同类岗位工作经验者优先考虑。

移动通信管道工程

1. 负责公司机电安装项目各类资料的收集与归档（包括开工阶段、施工过程及竣工验收资料）等工作。 2. 编制施工技术方案等相关文件。 3. 具备3年以上相关领域工作经验者优先考虑。

必须要有多年工作经验

岗位职责： 1.负责收集和整理公司内外部的各类资料。 2.对资料进行复印和扫描，确保资料的准确性和完整性。 3.对资料进行整改和更新，以满足公司和客户的需求。 4.负责收发文件，确保文件的及时传递。 任职要求： 1.熟练掌握办公软件的使用，如Word、Excel、PowerPoint等。 2.具有良好的学习能力和对新鲜事物的兴趣。 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4.具有责任心，能够独立完成资料收集和整理工作。

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因本公司在省内工程比较多，能云南省内都去的优先。要求熟悉基本的办公软件，有师傅带，长期招聘资料员学徒。

宾川县宾杰农副产品有限责任公司(宾杰)招聘：叉车工岗位描述:薪资详情薪资范围：7000-12000元/月发薪日期：10日提成方式：计件提成；根据柑橘和葡萄包装箱的差异，采取吨位和单箱单件综合计价奖金补贴：餐补。工龄奖。绩效奖金职位详情包吃住有冷库操作叉车经验者优先月结叉车证平衡重式叉车3-5年经验岗位职责：1、负责叉车的操作，在水果作业场和冷库内完成货物的装卸，搬运及堆垛(钢储物架)工作；2、按照客商要求进行货物整理与摆放，合理设定仓位，确保作业区域整齐有序，货物能够先进先出，快进快出；3、配合仓库管理进行货物盘点，保证账物一致；4、定期检查叉车状态，做好日常维护与清洁工作；任职要求：1、具备叉车操作经验，能熟练驾驶叉车，对高空堆码有精准度，经验丰富；2、熟悉叉车安全操作规范，具备基本的机械故障判断能力；3、责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力；4、能适应仓库作业环境，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排；岗位福利：保底+提成，旺季月薪可达14k以上联系人：郑师地址：大理宾川冬梅水果冷链加工中心

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大理海东须要4个砖工师傅做天，有空的电话联系

大理海东要砖工4人做天，有空的师傅电话联系

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

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统计文员 精通电脑办公软件，会使用函数 学习能力强 正常工作时间8点-17点，超出全部算加班 年龄：18-45

本公司特招聘文员一名，薪资待遇面谈，交社保，一个月26天班，餐补，全勤奖，有意者请联系，工作地点，奉化区莼湖桐蕉司工业园区，

岗位职责： 1、负责工程项目相关资料的归集、分类与存档，保障文件齐全且准确无误； 2、配合项目经理及项目组成员便捷获取和应用所需项目资料； 3、跟踪项目实施进度，动态维护工程文档，确保信息实时更新； 4、参与项目各类会议，做好会议记录，并整理形成纪要及相关材料。 任职要求： 1、具有较强的文档处理与统筹协调能力； 2、工作细致认真，具备高度的责任意识和执行能力； 3、能独立开展资料归整任务，同时拥有良好的协作意识； 4、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等。

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人事板块： 1、推动公司人力资源战略在业务单元的有效实施，助力组织发展与人才梯队建设； 2、协同业务团队开展人员编制规划，制定招聘策略并主导招聘执行与落地； 3、落实集团绩效管理制度，组织实施绩效评估工作，并完成薪酬数据核算； 4、管理员工劳动关系全流程，涵盖入职、转正、异动及离职等环节手续办理，确保操作合规，防范用工风险； 5、统筹合同与员工档案事务，跟进辖区内的劳动合同签署与续签，按月整理归档资料并寄送至集团总部； 6、关注员工成长与体验，主导新员工试用期跟踪管理，开展转正面谈与定期沟通，落实员工关怀举措； 行政板块： 1、统筹办公场所安全管理与日常维护，涉及清洁、设备维修、门禁系统及消防安全等事项； 2、负责办公物资的采购执行、出入库登记及领用管理，建立并维护办公资产台账； 3、提供会务与接待支持，包括会议筹备、来访接待及用餐协调安排； 4、承担后勤保障职能，管理员工住宿资源，监督食堂运营及餐饮服务供应商工作； 【任职要求】 - 大专及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑； - 具备3年人力资源领域工作经验，能快速理解业务需求； - 熟悉人力各模块运作流程，拥有良好的沟通协作与应变处理能力； - 具有较强的职业操守与责任意识，适应高效工作节奏。

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