职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务，确保账实相符 3、按时准确完成相关系统的数据录入与操作流程 4、日常业务报表的整理与提交 5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况 6、接收并落实公司下达的各项工作任务指令 7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作 任职资格： 1、品行端正，具备良好的职业操守和责任心 2、熟练使用电脑，掌握常用办公软件，具备基本的EXCEL操作能力 备注： 1. 岗位为纯文职类，不涉及任何销售性质工作内容。 2. 工作时间为9:00至18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 3. 需自行准备并携带办公用笔记本电脑。

公司氛围融洽，月休8天，支持连休或调休安排。临近春节，节日福利丰富，关怀到位。 岗位职责： 负责信息登记及系统内资料录入工作，按时完成上级交办的各项任务 任职要求： 性别不限，办公场所固定上班，无需加班，无外勤要求 年龄18岁以上，中专及以上学历，身体健康，无传染性疾病 平均收入5000+ 综合薪资4000-8000+社保+月休8天

这里的工作最大的优势就是不加班，转正后每月休息8天可自由安排。 迟到没关系，赶不上就晚点下班，不扣全勤奖。 感谢你愿意了解我们，我用最实在的话介绍这份工作。 岗位职责： 1. 保障办公室日常事务有序运行； 2. 负责资料登记、工单处理及系统录入工作。 任职要求： 年满18岁，中专及以上学历，无传染性疾病。 薪资综合4000—8000元，缴纳社保，月休8天，提供午休床位和停车位。 入职满3个月有机会晋升管理岗，如主管、经理、项目负责人等职位。

办公室文员

公司文员（10人） 18--40岁，男女不限，中专及以上学历 工作时长：8小时制，月休8天 无需加班，提供食堂，工作内容简单，无销售任务无业绩压力 欢迎零经验人员，安排一对一免费带薪培训 项目平均薪资5000+，综合收入4000--10000不设上限 公司配备员工食堂、机动车停车位、电瓶车停放区，每月发放300元餐补 缴纳社保五险，享受带薪年假、全勤奖励、节日福利及生日关怀 晋升通道畅通： 组长、班长、主管、经理、数据专员、行政专员 公平透明的晋升机制，每位员工都有机会成为团队核心

上班时间8小时，月休8天，购买社保（五险） 工作内容：负责资料的整理与接收，按时完成 assigned 工作任务 公司提供晋升通道，是金子总会发光 岗位福利：底薪+提成＋激励+社保 临近春节，我们将发放丰厚节日福利

工作内容：创建客户档案，归集客户信息，邀约客户到店 工作节奏轻松 底薪3000+提成 提供带教，一对一指导

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务，确保账实相符 3、准确执行与岗位相关的系统录入及操作流程 4、按时整理并提交日常所需的业务报表 5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况 6、接收并落实公司下达的各项工作任务指令 7、积极配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作 任职资格： 1、品行端正，具备良好的责任意识与职业操守 2、熟练使用电脑，掌握办公软件操作，能独立完成EXCEL表格制作与数据处理 备注： 1. 岗位为纯文职类，不涉及任何销售性质工作 2. 工作时间9:00至18:00，周末双休，法定节假日正常休息 3. 需自行配备笔记本电脑用于办公

岗位职责: 1. 保障办公环境日常运转有序； 2. 负责公司内外部事务的协调与联络； 3. 保持办公区域的清洁卫生与安全规范； 4. 为团队成员在项目执行过程中提供必要的后勤协助。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及良好的协作意识； 2. 能够胜任高强度、快节奏的工作任务； 3. 工作认真负责，注重细节，有较强的责任感。 底薪1710+190餐费+提成+福利+社保+月休8天 综合4000--8000+社保+月休8天 公司提供广阔的发展平台，可晋升为主管、经理、项目负责人

工作内容: 纯电脑在线操作，负责电子仓单的管理、分配、预购、预售及指定转让相关事务。 无需开发客户，无需电话沟通，无任何销售任务和业绩压力。 上班时间: 周一至周五 上午9:30-11:30，下午1:30-4:30 周末双休，法定节假日正常休息，日常有事可请假。 待遇: 月薪3000-10000元，另享奖金+提成，奖金提成全额发放，上不封顶。 要求: 年龄22-55周岁，品行良好，具备责任心，执行力强，能熟练操作电脑基本功能。

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

一、设备全周期管理与运维保障 1、设备规划与选型：根据危废处置工艺实际需求，协同技术部门开展新设备的选型与技术评估，确保设备满足环保规范及处理能力要求；建立完整的设备档案，记录设备规格、技术参数、投用时间及维护历史，实现从投入使用到退役的全过程追踪。 2、日常运维与保养：编制设备年度及月度维保计划，组织团队实施日常巡检工作，及时识别并处理潜在问题，防止小故障演变为重大停机事故。 3、故障维修与应急响应：在接到设备异常通知后，迅速调度维修力量进行故障诊断，统筹资源开展紧急修复，最大限度降低对危废处理流程的影响；制定设备突发故障应急预案，并定期组织演练以提升响应能力。 4、设备更新与淘汰：关注危废处理领域技术发展动态，评估现有设备的技术状态，提出改造或更换建议并提交审批；按规范执行设备报废流程，确保老旧设备依法依规处置。 二、合规与安全风险防控 1、合规运行管理：保障设备在运行、维护和改造各环节均符合国家环保与安全生产相关法规要求，配合监管机构开展设备合规审查，提供完整的运维资料与检测凭证。 2、安全隐患治理：定期开展设备安全专项检查，针对发现的问题制定整改措施并监督闭环落实，防范安全事故发生。 3、操作规范执行：制定危废处理设备的标准作业程序，监督现场人员严格执行操作规程，杜绝违章作业行为，定期组织设备安全操作培训，提升员工安全意识与技能。 三、成本与团队管理 1、运维成本控制：编制设备年度运维预算，强化预算执行监督；优化备品备件库存结构，优选高性价比配件与服务供应商；通过科学维护策略降低能耗与故障频次，推动运营成本下降。 2、团队建设与管理：负责维修团队的人员配置、考勤管理及技能培训，持续提升队伍专业水平；建立绩效考核机制，实施定期评估与激励措施，打造高效协作的团队文化。 3、跨部门协作推进：与生产部门沟通设备使用情况，收集运行反馈信息；联动采购部门跟进备件供应进度，协同安全环保职能开展设备合规检查，保障设备管理工作与各业务模块高效协同。

工作职责： 全面负责企业运营管理，涵盖产品研发、生产组织、质量管控、供应链协调及安全监管等方面； 任职要求： 1、具备大专及以上学历，五年以上豆制品（如豆腐乳、豆干、豆腐）生产企业管理经历，掌握相关生产工艺流程与设备操作； 2、践行精益管理理念，具备成本管控、效率优化、技术团队培养及安全生产落地经验者优先； 3、责任心强，情商高，具备良好的学习理解能力、沟通协作能力、分析决策能力及团队引领能力； 工厂不在成都，不接受异地派遣者勿扰。 工厂不在成都，不接受异地派遣者勿扰。 工厂不在成都，不接受异地派遣者勿扰。

一、体系运行支持与文档管理 1、根据安环主管的部署，落实部门年度计划中的具体工作任务，并按时汇报执行进展。 2、负责安环管理体系相关文件及记录的日常归档、借阅、更新与保存，保障资料完整、便于追溯。 3、配合收集各部门安环运行信息，进行整理并录入管理系统，支撑体系评审与优化改进。 二、现场巡检与风险排查 1、依照安排对生产区域开展安全、环保、消防及职业健康日常巡查，如实记录检查情况。 2、参与专项隐患排查工作，协助建立隐患清单，跟进整改进度并留存影像证据。 3、监督作业区域人员操作行为与设备运行状况，发现违规及时制止并上报处理。 三、环保数据管理与设施监管 1、承担环保监测数据的日常采集、登记与初步审核，确保数据真实、齐全、准确无误。 2、协助维护危险废物台账及监管部门联网系统信息，保证数据同步一致。 3、办理危废转移联单、排污信息登记等事务性手续，确保材料完备、报送及时。 四、培训组织与应急演练辅助 1、协助主管实施安全环保类培训活动，完成签到管理、资料分发与现场记录工作。 2、参与应急演练的具体实施，包括物资配备、现场协调、过程记录及效果评估支持。 五、资料归档与报告编制辅助 1、负责安全环保类文件、记录和报告的分类归档、整理与存管。 2、协助起草安环月报、检查总结等基础性文档，确保内容准确、格式合规。 六、迎检准备与整改闭环支持 1、协助整理政府检查所需的台账资料、记录文件及现场说明材料，配合检查并记录反馈意见。 2、针对检查发现的问题，跟踪整改措施落实情况，收集验证材料并归档备查。 3、协助完成各类安环统计报表、专项报告的初稿编写与数据汇总工作。 七、高风险作业监督与应急响应支持 1、参与高风险作业前的安全条件核查，执行作业期间的现场监护任务。 2、在突发事件中参与初期应对，落实现场隔离、人员疏散及信息上报等应急措施。

岗位核心使命 1、专注于指定行业（可根据企业需求补充，如：互联网、金融、制造业、教育等）中高端人才的搜寻与匹配，为客户提供专业的人才招聘服务，全程参与人才挖掘、沟通评估、面试推进及录用落地，同步维护客户与候选人关系，达成个人与团队业绩目标。 核心工作职责 1、开展指定行业或职能领域的人才寻访，通过招聘渠道、社交平台、人脉网络、行业资源等方式主动发掘优质候选人，持续建设并优化候选人资源库。 2、全面掌握客户实际需求（包括岗位职责、企业文化、薪资预期等），制定有效寻访方案，精准识别匹配人选，完成简历筛选、初步沟通、面试安排及综合评估。 3、跟进面试全流程，协调客户与候选人之间的信息传递，及时反馈进展，协助解决合作中的问题，推动offer协商与成功签约。 4、保持与客户的定期互动，跟踪招聘进度与需求变动，提供专业的招聘建议与解决方案，增强客户信任与长期合作意愿。 5、达成个人绩效指标，积极参与团队协作，共享寻访方法与人才资源，助力整体业绩提升。 6、严格执行公司制度，规范执行寻访流程、资料整理与归档，确保各项工作合规有序。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，人力资源、工商管理、市场营销等相关专业优先；理解力强、学习速度快、适应能力佳者可放宽至统招大专； 2、欢迎优秀应届毕业生投递（公司配备系统化岗前培训，全程指导猎头实操）； 3、性格沉稳，专注踏实，具备耐心与细致的工作态度，拥有一定抗压能力，心态坚韧； 4、核心能力：具备良好的沟通表达能力，擅长倾听与引导，能高效建立与候选人及客户的良性互动；目标意识明确，执行力强，结果导向突出，能够自主推动任务闭环； 5、其他要求：能适应合理工作强度，具备主动拓展人脉的意识，乐于学习行业知识与招聘技巧。 我们提供 - 薪酬福利：底薪+高提成（提成无上限），表现优异者月收入可达3w+；五险、带薪年假、节日福利、生日礼金、年度健康体检、团队建设活动； - 培训体系：系统化的入职培训、持续的专业技能提升课程，支持新人快速上手，资深顾问享有晋升通道（猎头顾问→资深猎头顾问→团队负责人）。

职位详情 文员 工作内容: 1、负责日常文书事务，如文件整理与资料归档； 2、协助团队运作，保障办公环节有序开展； 3、参与行政管理工作，优化办公效率与服务质量； 4、承担简历筛选、面试协调及员工入离职手续办理。 岗位要求: 1、具备较强的协调与表达能力； 2、能自主推进工作，有良好的责任意识； 3、适应高效工作节奏，具备多任务处理能力； 4、保证正常出勤。 上班时间: 早8:10 -11:30 下14:00-17:00 周末双休，节假日正常休息 公司福利: 生日福利，节日福利，团建聚餐，员工旅游，全勤奖，绩效奖金，意外险

工作职责 1. 负责公司各类文件、合同的分类归档及电子台账更新，保障资料查询的高效性与准确度。 2. 协助开展内部会议相关事务，涵盖会议通知发布、议程安排、会议记录整理及后续事项跟踪落实。 3. 承担外部客户及合作单位来访接待任务，协同完成商务接洽前的各项准备工作。 4. 负责办公耗材的采购执行、库存核查与日常发放，协助推进行政支出合理化管理。 5. 负责公司微信公众号的内容发布与日常运营维护 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类专业者优先考虑。 2. 熟悉使用Word、Excel、PPT等常用办公工具，具备独立完成数据汇总与报表编制的能力。 3. 具备良好的时间规划意识，能够有序处理多项并行工作任务。 4. 工作态度认真细致，具备较强的沟通协调能力和服务意识。 5. 拥有1年以上行政或文职岗位工作经验，具备PS或CDR等设计软件操作经验者优先

岗位职责： 1、生产计划的制定与执行组织； 2、产品质量的把控与过程监督； 3、生产成本的管控及作业效率优化； 4、团队人员的培养与日常管理； 5、现场安全规范的落实与监管。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工科类专业（包括电子信息工程、自动化、通信工程、电子科学与技术）； 2、工作时间跟随产线安排，每周工作六天，其中两天可按时下班，无需晚间加班（工作时段：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，晚间18:30-21:30）； 3、职业发展路径：管培生—主管（表现优异者可任副经理）—经理—副总监—总监； 4、性格开朗积极，具备良好的沟通协作能力，善于与一线员工互动，身高170CM以上，热爱体育运动，担任过班长或班委等学生干部者优先录用； 5、入职后享有系统化培养机制，业绩突出者有机会进入股东合伙人体系。

【岗位信息】 1、招聘岗位：办公室文员 2、所属部门：职能部门 【岗位职责】 1、负责办公室日常事务的统筹与管理； 2、服从上级交办的各项任务安排； 3、协助完成部门相关协作工作； 【任职要求】 1、学历：大专及以上； 2、工作经验：具备2-3年文职类岗位经历； 3、专业技能：熟练操作各类办公软件； 4、综合能力：具备良好的职业操守，责任心强，执行力高，工作细致认真； 【薪酬福利】 1、工作时间：每日8小时，每周单休，转正后实行大小周制； 2、薪酬：初级3.5K~4.5K、中级4.5K~5.5K 3、薪资构成：基本工资+绩效+交通补贴+话费补贴+餐费补贴+住宿补贴+高温补贴+十三薪；每月10日按时发放薪资； 4、法定福利：享受法定节假日、带薪年假、五险； 5、公司特色：组织团建拓展、节日福利礼品、培训机会、聚餐活动、评优评先、晋升通道等； 6、公司总部职能部门地址：福建省泉州市惠安县惠东工业区翔豪新城2#201

岗位职责： 1. 接收业务端客户询价请求，依据产品规格与工艺条件进行成本分解及核算，完成报价、核价与比价工作。 2. 与采购部门核实原材料价格，协同开发/工程团队确认样品制作及模具投入费用，视情况优化调整报价方案。 3. 联动采购、研发试样、品质管控、工程技术、销售等多方单位，汇总物料单价、人工工时、制程路径、检验规范、税费运输等信息，构建完整成本模型并输出正式报价文件。 4. 针对因来料质量问题、制程变更或设计调整引发的非正常损耗，开展现场评估与损失金额测算，编制异常损失报价文档，厘清责任归属，参与异常分析会议并提供数据支撑。 5. 响应多个部门的报价或核价需求，按照紧急程度和业务重要性进行排序，维护报价记录台账，登记报价时间、成本构成及特殊情况，建立可追溯的信息档案。 6. 主动发现报价流程中的瓶颈环节，提出优化建议，协助推动跨部门报价服务标准机制建设，减少无序插入和被动催促现象。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、成本管理、工业工程、机械/材料类相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上制造行业报价、成本核算或PMC工作经验；有与采购、研发、品质、工程等部门协作经历者优先。 3. 熟知制造业整体运作流程（从样品开发至成品交付）；熟练运用Excel进行成本分析与数据整理；熟悉ERP系统操作；掌握基本成本会计原理，具备异常损失核算能力。 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力，能够主动对接上游环节，推动关键信息及时反馈。 5. 抗压能力强，具备任务优先级判断意识，面对多头“紧急”需求时能合理排期并及时向上预警风险。 6. 工作细致认真，责任感强，对涉及金额的异常损失报价等工作保持高度谨慎，不推卸责任，能在高压环境下稳定输出并积极推动流程优化。

岗位职责： 1. 负责马场来访顾客的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品，维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 3、体育生优先，龙、蛇、马属相优先 4、工作时间：上午9：30-下午5：30，单休包吃住，待遇面谈

一、资料收集与整理 1. 负责施工全过程图纸、变更、签证、洽商、试验报告、隐蔽记录等技术资料的收集、登记。 2. 按规范、档案馆及甲方要求，对资料分类、编号、组卷、归档。 3. 及时收集整理开工、竣工、验收、质检、安全、文明施工等全套资料。 二、资料编制与填报 1. 按项目进度同步填写施工日志、检验批、分项/分部工程验收资料。 2. 配合技术、质量、安全人员完成各类报审、报验、送检资料填报。 3. 保证资料真实、完整、及时、签字齐全，与工程进度同步。 三、图纸与文件管理 1. 负责施工图、会审纪要、设计变更的发放、回收、登记、更新。 2. 管理项目部各类公文、函件、会议纪要、往来文件，建立收发台账。 3. 确保现场使用有效版本图纸，作废图纸及时回收标识。 四、试验与送检跟踪 1. 跟踪原材、试件送检、复试、检测，收集报告并登记台账。 2. 核对试验结果，不合格资料及时上报技术负责人。 五、竣工与验收 1. 负责竣工图绘制/整理，配合完成竣工验收资料。 2. 按要求完成资料组卷、装订、移交甲方及档案馆。 3. 配合审计、结算、备案等资料提供。 六、日常与其他 1. 管理资料室、档案柜，做好防潮、防火、防盗、保密。 2. 配合监理、甲方、质监站检查、抽查资料。 3. 完成领导交办的其他资料及内勤相关工作。

兼职需要30人 工资立结:30-300 乐山和峨眉，都需要 ()

招聘：打杂工 身体健康，品行端正，讲究卫生 做事细致认真负责，吃苦耐劳、踏实肯干、服从管理。 沐川县沐溪镇虎溪北路82号

档案，合同，内部通知，考勤，奖惩实施，会议记要，办公用品等相关工作

马上就到春节了，我们为大家准备了丰富的节日福利哦 工作认真负责，使用电脑进行信息登记与资料录入 公司提供晋升机会，管理岗位均通过内部选拔培养 每月休息8天，时间可灵活安排 薪资结构：底薪+提成+社保，平均收入5000以上，综合月收入4000-8000 享受节日福利、团队建设活动、下午茶、生日庆祝，各类节日均有相应福利 公司福利： 1. 月休8天，缴纳社保，享有5天带薪年假，提供下午茶和点心 2. 生日礼品、节日关怀、婚假产假待遇、定期组织旅游与团建活动 公司配备微波炉，设有停车位及电动车充电车位，每月发放300元餐补

经营管理专员 1.具有较高的政治素质，能认真贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规，政治立场坚定。2.认同公司企业文化，自觉维护公司核心利益。3.勇担当，善作为，具有开拓创新意识，执行力强，能够承受一定的工作压力。4.具有较强的组织管理、沟通协调能力，能够适应岗位职责的要求。5.具有良好的职业操守，品行端正，遵纪守法，诚实守信，公私分明，严守底线，廉洁从业。6.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。有下列情况之一者，不得参加应聘：1.曾受过司法机关刑事处罚的。2.涉嫌违法、违纪违规正在接受调查、审查的。3.曾被开除党籍、开除公职、被辞退开除的。4.法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能被聘任为国有企业工作人员的。5.有其他违反国家法律法规行为的。 招工人数:1 名（应届毕业生） 报名邮箱：，邮件主题为'应聘岗位 + 应聘者姓名 + 年龄 + 学历 + 毕业院校 + 专业'。报名时间自公告发布之日起至 2026 年 6 月 30 日止。报名材料包括：①本人身份证、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书；②近年来主要工作业绩（成果）相关材料；③荣誉证书等其他证明材料。以上所有材料须提供扫描件，报名材料恕不退回。综合测评采取笔试、面试等方式，具体时间及地点将会另行通知。拟聘用人选根据通知前往三甲医院进行体检。公司将对拟聘用人员开展背景调查工作。本次招聘全过程均通过电话或短信方式进行通知，请应聘者报名时准确填写本人手机号码，保持通信畅通。 工作地址:乐山市

岗位职责 1、负责基础数据的录入与维护 2、管理成品仓储及安排发货事宜 3、办理客户开票及过磅相关手续 4、协助完成日常行政事务 专业要求： 毕业时间2020、2021年 人力资源管理、计算机类、 行政管理类、物流管理、 工商管理、经济类等相关专业（不含艺体类） 岗位要求 1、能熟练操作电脑及常用办公软件 2、可接受区域内工作调动（贵州、四川、重庆、云南），至少能接受省内调配 发展路径 收发员--综合经理--厂长--生产总监 双胞胎集团正处于快速发展阶段，未来3年将加速布局扩张，现正重点培养管理储备人才，表现优异者最快半年即可进入干部储备序列，晋升管理岗位

负责施工过程中检验批、隐蔽工程、试验报告、报验报审等资料编制与整理。负责工程变更、签证、计量、监理往来文件等资料的收集、登记与跟踪。按市政/公路规范完成资料整理、组卷，配合竣工验收及竣工资料移交。熟练使用资料软件、办公软件，做好资料台账，保证资料真实、完整、规范。完成项目领导安排的其他相关工作。道路桥梁、市政工程、土木工程等相关专业优先。有道路、桥梁、市政工程资料员工作经验，熟悉相关规范及流程。认真及时完成项目从开工到竣工的全套资料工作认真细致、责任心强、吃苦耐劳，能适应项目现场工作。熟练使用办公软件、资料软件、CAD看图。

沙湾沐若戏剧小院需要一名兼职时间；4.30-下午一点到八点工资：120一天（月结）联系电话；