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急聘！都江堰辰宇华圣艺口腔地推销售——多劳多得，时间自由！ 关于我们 都江堰辰宇华圣艺口腔，位于幸福街道学府路一段235号，是经官方批准的正规口腔机构！坐拥2000平米舒适诊疗环境，配备进口数字化设备与4D打印机，专注数字化正畸、微创种植、儿童牙科、美齿修复等全品类口腔服务，本地口碑过硬，客户需求旺盛，地推支持全方位！ 岗位职责 1.负责都江堰本地社区、商场、学校等地推推广，挖掘潜在客户，介绍正畸、种植、洗牙、儿童护齿等热门项目； 2.收集客户信息，引导客户到店咨询体验，完成转化对接； 3.简单维护客户关系，配合团队完成推广目标，无需复杂售后。 任职要求 1.学历：高中及以上，能力突出者学历可放宽（不限专业、经验）； 2.有销售热情，不怕吃苦，沟通表达清晰，能主动对接客户； 3.目标感强，认同“多劳多得”，想通过努力提升收入。 薪资福利 1.薪资：底薪2500元+高额项目提成（上不封顶），多推多赚，新手也能拿高薪； 2.试用：试用期7天，达标即可转正； 3.发薪：每月15日准时发薪，薪资有保障； 4.保障：入职即缴五险，给你稳定保障； 5.休息：月休4天，可自由安排，兼顾工作与生活； 6.支持：提供专业口腔项目培训、全套地推物料，无经验也能快速上手； 7.专属福利：员工及家属享内部诊疗折扣，定期团建； 8.说明：不包吃不包住。 应聘方式 1.咨询电话：鞠先生（微信同号，可直接沟通）； 2.工作地址：都江堰市幸福街道解放社区学府路一段235号（都江堰辰宇华圣艺口腔）； 3.面试时间：周一至周日上午8:30-11:00、下午2:00-5:00（无需预约，直接到店面试）。 只要你肯努力、想赚钱，这里就是你的增收平台！本地正规口腔机构，客源有保障，快来加入我们！

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工作内容: 心理咨询师证书推广，渠道团队搭建，接受公司安排的授课，有自己课程体系的可以纳入公司框架共创共赢。 要求 1、年龄30~55岁之间，高中及以上学历; 2、带过团队，创过业，从事过教育或心理学行业的优先考虑； 3、喜欢教育行业，喜欢心理学行业。 4、有线上线下推广经验的优先。 5、有丰富陌拜，面销，地推经验优先。 选择的理由: 1、我们平台是目前国内少有的，报考心理咨询师证书的正规机构，报考证书的，公司赠送上万元的2天2夜的线下实操课！公司心理咨询师报考与落地实操课具备超高价值，超高优势，这让推广优势远超其他机构！ 2、提供给合伙人的渠道价超低，利润空间足够大，想报考心理咨询师证书的群体很多，只要愿意认真干，年入百万只是一个小目标。公司将提供从话术到方法的全流程培训！ 3、公司属于平台思维在做运营，每个优秀的人来都可以找到属于自己的位置。公司短短一个月就已经吸引了一批在心理学领域有一定影响力的优秀老师！ 4、公司不仅仅只是做证书推广，公司目标是要培养10000+优秀的实战型心理咨询师，能够为社会大众提供优质的心理咨询服务！

【岗位名称】 筹款顾问/水滴筹筹款顾问 【岗位介绍】 这是一份不同于传统销售的助人工作，我们通过为患者提供筹款协助实现社会价值传播。作为水滴筹的一员，我们坚持“汇聚点滴温暖，让困境不再孤单”的使命，为困难患者送去切实支持，诚邀踏实负责的你与企业共同前行。 【岗位职责】 1、为有需求的患者提供筹款帮扶服务，涵盖情绪关怀、平台规则说明、就医流程指引、与医护人员信息确认等； 2、深入本地医疗机构，拓展医院合作网络，建立媒体、医护及跨界资源联系； 3、协助公益项目落地，参与并支持相关公益活动开展。 【岗位要求】 1、品行端正，真诚守信，富有同理心，乐于助人，认同水滴的公益理念； 2、高中及以上学历，具备医疗行业或患者服务经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力和清晰的思维判断力； 4、心态积极，勇于面对挑战，具有强烈的进取意识和目标感； 5、能适应互联网节奏，体力充沛，能在高强度环境下高效达成工作目标； 6、优秀应届毕业生亦可申请。 【福利待遇】 1、享受国家法定节假日及带薪年休假，年假天数随司龄增长递增； 2、除依法缴纳五险一金外，额外配备商业医疗保险等多项保障； 3、关注员工日常体验，定期举办团队建设、外出旅行、午餐分享会等活动； 4、重视员工身心健康，每年提供5天全薪病假，并安排年度健康体检，补充医疗保障全覆盖。

需要面推，场地推广，渠道推广 薪资待遇：底薪2000至4000元+提成，综合薪资：5K-10K。老员工基本月入上万，做得好的2万不是问题。 提成方式：回款提成、阶梯式提成、销售额提成 福利待遇：餐补、保险、交通补助、社保、年终奖

飞鹤乳业推广专员 【岗位薪资4K-5K[任职要求] 1、35岁以下，高中及以上学历，在婴童行业有工作经历优先 2、有消费者活动执行经验、有活动策划能力、有基础直播能力和兴趣 3、有较好的市场销售能力、沟通培训能力[福利待遇] 入职购买成都社保、节日福利、每月福利。

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· 熟悉多种获客渠道（小区推广、异业合作、线上广告、短视频、老带新等） · 能快速判断本地家装消费趋势与客户痛点 · 结果导向，关注有效到店量与签单转化

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

招A2司机一名 成都到 工资趟结 不会倒车也可以，跑过高速优先 能熬夜 做事勤快 ☎； 号:qq 正月初八开工 成都上车

工作内容:配送超市里商品至附近0-3公里小区。安全送到客户手中。 工作时间:8:30-21:00，上班8-10小时 计提薪资:底薪5400-6100+单量提成(6-9元单)（底薪根据站点不同可自选）成都可就近安排!!! 全勤奖励500、工龄奖400-600，冲单奖励150、星级奖300-1200、新人奖1000-3000。 综合工资7000-15000 工作要求:18-52岁，会骑电瓶车，会看导航无犯罪记录，无重大传染疾病，吃苦耐劳。

圆通快递成都到广州第三方车，今天发车找带班一名，价钱好说，电话自己联系

普工、包装工、操作工、组装工 小时工：28元/H综合工资7200~7800元 工作内容：包装-质检饮料等产品 （厂区包吃3顿+住宿免费+水电气平摊） 【发薪日期】 每个月10号发上个月1~30日工资 【工作时间】 《1》:白班08：00-17：00，中间吃饭休息2小时。 《2》:夜班20：00~05：00，中间吃饭休息2小时 以上白班夜班均每2个小时休息十分钟 （以上班次可根据员工需求入职满1周调整长白班或长夜班） 【福利待遇】 企业包食宿（工作餐-）。 当天面试安排寝室，当天拿到厂牌可凭厂牌去食堂吃饭。 免费公寓式宿舍，4-6人/间，WiFi、空调、热水器、洗衣机一应俱全。 车间配有中央空调(冬暖夏凉)，饮水机，休息间，穿普通工衣。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门协作、临时项目支持或基础运营类工作 2. 配合完成日常事务处理、文档整理、数据录入及基础沟通协调任务 3.遵循公司制度与流程，高效执行交办事项，确保工作准确性和时效性 4. 主动学习岗位相关知识与技能，持续提升综合业务能力 5. 维护良好职业形象，遵守保密要求，保障工作信息安全 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习意愿与适应能力 2.工作经验不限，责任心强，踏实肯干，具备基本沟通与执行能力 3. 熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、微信等 4.能够接受工作地点、内容及安排的合理调整 5. 无不良从业记录，认同企业文化，具备团队协作精神

要求熟悉当地地形 男女不限 年龄不限 工资日结 区域 道里 道外 南岗 香坊 平房 江北 松北

岗位职责： 1. 负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据反馈 2. 主动开展面对面沟通，精准介绍产品/服务优势，引导用户完成注册、体验或转化动作 3. 收集一线市场信息与竞品动态，定期提交地推效果报告及优化建议 4. 协同团队完成阶段性推广目标，配合线上线下联动活动执行 5. 维护良好客户关系，提升品牌区域认知度与用户信任感 任职要求： 1. 性格外向，具备优秀的口头表达与临场应变能力，有较强的服务意识和亲和力 2. 目标感强，具备积极进取心态和稳定的职业意愿，能承受一定工作压力 3. 年龄18—55周岁，身体健康，能适应户外及灵活工作时间安排 4. 学历不限，有快消、教育、互联网、本地生活等行业地推经验者优先 5. 遵纪守法，诚信务实，无不良从业记录

强大背书，靠谱保障 平台正规、合作长期稳定，让你兼职也安心！ 工作内容简单 负责商城APP的推广与用户引导，有人买，你就有收益！操作简单，上手快，无需经验，小白也能轻松上手。 收益模式超诱人 按成交计酬，多劳多得 收益上不封顶，潜力无限 结算准时，收入透明 我们希望你 有空余时间，想增加收入 具备良好的沟通能力和推广热情 有社群、朋友圈、自媒体等资源者优先 你将获得 灵活工作时间，兼职不耽误主业 长期稳定项目，收入持续增长 强大平台支持，推广更有底气 有人买，就有钱赚！收益没有天花板，只看你有多努力！ 【立即沟通】，抢占名额，开启你的高收益兼职之路！

招聘到小区贴广告的人员

一、工作内容 负责游戏直播推广引流拉新，平时上班自由轻松好玩儿，抖音平台。 只负责前端拉新的工作 二、薪资待遇 试用期4000+提成，转正5000-10000 三、工作时间朝十晚七，（月休四天）休息时间自己安排 四、工作要求性格外向会说话情商高反应快没有经验的想从事这个行业的可以进行培训

岗位职责： 1、在市场主管的带领下驻点派发小礼品。 任职要求: 1、态度端正，行动积极。

招聘过年兼职一位150一天☎

工作内容： 负责公司房屋租赁业务入职即享免费系统与资源支持客户线上咨询量大精准度高房源充足房况优质价格适中成交效率更高工作灵活门店办公 1.团队以年轻人为主工作氛围轻松融洽沟通无障碍定期组织团建活动 2.工作时间朝九晚七每月休息4天法定节假日正常休假提供下午茶可接受应届生欢迎2025年毕业的同学投递简历 任职要求： 1.经验不限入职有专人带教免费提供带薪专业培训 2.思维敏捷善于分析积极乐观富有团队协作精神 3.学历要求：大专及以上条件优秀者可适当放宽入职标准 渴望高收入愿意挑战自我的优先考虑 薪资待遇：综合底薪4500元/月 1.收入范围：综合月薪8000-12000元（无责任底薪3000元起） 2.业绩提成高达50%按月、季度、年度发放额外奖励含快乐旅行等团建项目团队氛围活跃每月举办员工生日会 行业优势： 民生刚需行业市场需求稳定客户基数大 社保类型：五险 对于计划到成都发展但暂无住处的求职者公司可协助在附近安排单间住宿

高薪招营销（市场部）： 要求：男女不限 底薪5000提成，吃住都有，月休5天，自行安排 工作内容，负责扩展客户，引流推广，一对一教学，专业指导，无压力，工作轻松，上手快。 上班时间，下午7点到凌晨2点。

急聘地推专员/业务员 岗位职责：负责线下客户拓展、产品推广，完成业绩指标。 岗位要求：沟通能力强，能吃苦耐劳，有销售经验优先。 薪资待遇：底薪+高额提成+奖金，多劳多得上不封顶

近地铁口（交通便利）团队氛围佳！！包吃包吃包吃！！！ 工作职责 1、负责在百度、快手、抖音、小红书等主流新媒体平台进行广告投放，主要工作为发布医疗类视频内容 2、追踪热点趋势，策划并执行账号内容输出，包含基础视频剪辑、内容发布及日常账号运营维护等 任职要求 1、具备主流平台竞价投放及信息流推广经验，有医疗领域投流操作经历者优先 2、目标导向，敢于尝试，思维活跃，拥有一定的文案撰写能力 3、执行力高，能合理规划任务进度，善于复盘优化，沉淀有效运营策略 薪资待遇 1、底薪+提成+创新激励； 2、中午休息1.5小时，公司提供免费工作餐（节省生活开销！！！） 3、有相关经验者可面议薪资，具备医疗行业竞价或投流背景者可协商保底收入 4、定期组织团建聚餐，不定期安排下午茶，核心优势是团队氛围轻松融洽

1、负责意向客户的初步挖掘、筛选、跟进与维护，完成到店邀约工作； 2、分析客户特征，梳理客户需求，整合资源以提升客户粘性，提高到店转化率； 3、开展目标楼盘的市场调研，实施用户运营及社群运营相关工作； 4、协同社群运营团队推进重点楼盘开发任务。 【任职要求】 1、性格外向、积极乐观、具备较强抗压能力；富有亲和力，乐于沟通，勇于突破自我，追求高收入； 2、具备良好洞察力，能捕捉有效话题，沟通表达能力强； 3、善于建立并维系良好的人际关系； 4、具备同行业背景或用户运营、社群运营经验者优先考虑。 【薪资待遇】 五险+季度团建、年度1-2次出国游+月度、季度、半年、年度优秀员工表彰及现金奖励+生日会、生日礼金+节日福利、结婚礼金、生育礼金+丰富下午茶+内部推荐奖、专业培训+超长10天带薪春节假+顶楼视野＋360°全景落地窗，直看成都地标 【晋升通道】 专员-主管-储备经理-经理-总监-合伙人 团队年轻化，充满活力，提供多元化的纵向与横向发展平台 上班时间：9：00-18：00，周一休息 职位福利：社保、绩效奖金、带薪年假、出国游、多次晋升机会、优秀员工奖金、团队氛围活跃 职位亮点：季度团建+年度优秀员工颁奖及现金奖励

岗位职责： 1、负责在指定校园内执行推广活动，包括线下扫楼、线上社交账号运营等。 2、每月完成至少4篇高质量社交媒体发帖，并争取爆款帖子。 3、新用户注册小程序后，及时邀请其加入官方企微群，并进行后续维护。 4、记录推广活动并通过水印照片等形式反馈数据。 任职要求： 1、身份要求：2028-2029届在校本科生或研究生，专业不限，市场营销、人力资源、传媒等相关专业优先。 2、能力特质：沟通表达清晰，执行力强，具备一定组织协调能力；主动热情，有责任心，能灵活应对突发问题。 3、资源优势：熟悉校园环境与线上线下宣传渠道，曾任学生会、社团干部或有活动策划经验者优先；有新媒体运营、设计或文案功底者加分。 4、核心认同：对有见求职业务与文化有了解，愿意主动传递品牌价值。 岗位福利： 1、求职加速器：获得官方实习证明，简历直接标注“校园大使经历”；解锁“面试直通卡”，校招流程优先推进，享有优先录取资格。 2、成长大礼包：参与HR专属培训，覆盖职业规划、简历修改、面试技巧等干货；深度体验校招全流程，提升策划、运营、沟通等实战能力。 3、实在回报：设置月度基础薪资+绩效，活动推广效果出色可获额外奖金 4、人脉资源库：直接对接企业HR与在职师兄师姐，获取一手岗位信息与职业发展建议。

各位正在找一份事业的朋友大家好，我们因为团队小，精力有限，所以是负责⼈直接进行招聘；因此我们把公司的详细情况尽可能的写在了下⽂，所有信息都是真实的，不浪费各位时间。 我们⼀群年轻⼈组成的团队，无背景、无关系、无天赋，也不去曲意逢迎，投机取巧；坚信踏实做事，不断磨砺自己，不求投机暴富，相信通过时间的力量也能够取得不错的成果。目前我们正在组建一个优秀的团队，所谓优秀就是从本质上很优秀，比如正确的三观、极强的企图心、能够不断学习和改变自己的态度等；并非所谓的大拿、高手或技术专家之类，说不定正是那个找了数月都还找不到工作的你。若你对自己有信心请投递我们。 【公司介绍】 我们为什么会创业？那时候刚工作没几年，若说梦想也有，若说是那时候确实找不到合适的工作可能更加符合实际情况，没办法，也是为了更好的活下去。 目前我们专注于为品牌在社交媒体平台上提供以品效为目的的自媒体达人投放服务。社交平台如微博、抖音、B站、小红书、博客、公众号等。 微博平台曾是我们的主力平台，24年之前规模做的还挺好的，在微博上累计服务过数百的品牌，全品类都有合作，积累了丰富的经验和资源；因为微博市场规模的缩减，现今我们正在组建团队主力开拓抖音平台且已有初步成效。当然向其他平台也略有涉及，只是极少而已。 公司目前是有较为完善的数据后台，一直在积累和沉淀，包括我们的知识库、方法论及工具等。其次服务过的客户大多原材料研发生产起家，到如今涉足研发、生产、品牌营销以及ODM/OEM业务的企业，并且都期望能够有更广阔的市场空间和不断提升的销售额。尤其是随着国家在国际上的崛起，产业链不断升级完善，技术更新迭代，成本不断降低，各类国有品牌在海外市场潜力极大，这也为我们提供了足够大的探索空间。当然还有部分是虚拟产品服务的客户，需求的多样化使得做这类的广告营销也十分有趣；通过这样的工作，我们有机会深入了解各行各业的商业模式、特性、组织文化和产业链并和他们打交道学习。对我们而言，或许这正是广告行业的魅力所在。 【团队的发展规划】 没有特别高大上的想法，目前就是活下去，且活的体面，才会有更好的未来； 短期：能够打通大部分社交媒体渠道（如抖音、小红书、b站、微博、），给品牌提供全媒体的品效类整合营销服务； 中期:在业务的开展中，能够通过研究和尝试发现更多的机会，持续升级商业模式聚焦高附加值的业务； 长期：理想一点的想法，就是能够和大家一起共同做一家健康长久的对社会有贡献的企业；不一定很大，比如我们能够不断地学习和迭代，满足市场的需要，稳步缓慢的去发展。 【工作内容】 A、媒体主对接岗 目标成果：入职1年内，开发或者激活已有达人/KOL，满足现有需求，并完成规定业务目标。参与搭建公司达人方向为主的知识库，案例分享以及组织培训并取得良好的成效。辅线为参与公司各方面的建设并提出可行性方案。 具体工作内容： 1、负责发掘和建联优质媒体（各平台网红、达人、KOL），并进价值评估，完善公司媒体库； 2、同时谈判档期和价格，满足B岗品牌投放需求供应，助力多方共赢； 3、维护媒体主日常关系，协助媒体主提升广告变现能力，并签约有潜力的媒体主(PS:签约会是我们后续的工作重心) 4、参与公司发展建设，搭建体系； 工作乐趣: 1、任何媒体能做到有一定量的粉丝；那必然背后是有自己很强的专长，所以在对接媒体的时候，我们向他们学到很多东西，开拓认知边界。可以各式各样不同的人打交道，合作，甚至还会产生矛盾和斗争，提高你的人际理解力，也能了解普罗大众的心态，但这就是乐趣所在。 2、在合作的过程中，能够了解不同的品牌、产品以及特性，在通过大家的创意，将其展现出来，并取得好的效果。在执行投放的过程也能锻炼我们细心谨慎、全盘考虑的能力； 3、在团队协作的过程中，遇到的问题，等都是我们需要去拓展的； 4、因为我们也是极力在打造一个优秀的团队，和优秀的人一起共事本身也是一种乐趣。 专研方向: 1、通过数据收集和分析等各种方式，对达人进行发掘和价值评估； 2、同达人深度合作，达成长期合作关系，甚至签约，提升更好的变现方式； 3、建立完善的媒体库，进行数据分类和特质标注，增加适配效率，降低适配成本，让客户满意，也让我们满意； B、品牌主对接岗 目标成果：主线为1年内完成1-2个稳定大客的合作，并完成业务目标。参与搭建公司品牌方向为主的知识库，案例分享以及组织培训并取得良好的成效。辅线为参与公司各方面的建设并提出可行性方案。 具体工作内容： 1、负责调研筛选趋势品类，通过各种手段公关优质/潜力品牌【公司会视情况分配客户】 2、服务好客户，吃下预算，助力品牌完成甚至超越ROI目标，促成长期合作。 3、研究客户需求以及品牌产品分析，适配优质达人，产出优质内容。 4、参与公司发展建设，搭建体系； 工作乐趣：对于品牌而言，市场推广是重中之重，所以基本上负责市场推广的同学都是品牌负责人或者营销总监等，与他们愉快的合作对我们的综合能力的考验，亦是更多的机会。同客户一起成长，能让我们学习和涉猎到行业之外的很多经验、知识、运作方式等，能够打开你的世界。 专研方向： 1.研究独立品类的特性以及上下游，成为行业专家 2.当然，除了做好自身业务外，还会涉及到其他团队相关的事情，会一项团队架构必备的能力，组织能力、技术能力、商务沟通能力、人事活动能力等；这将会是未来我们发展的储备力量。大致可以这样理解，公司的问题是员工的机会，并把事情做正确。 【薪资待遇/工作时间及假勤】 1、基础的五险一金、不定期户外团建、当月完成目标会额外增加2日的假期。 2、薪资构成：正式收入=固定无责底薪4000（含500全勤）+提成+团队绩效奖金+年终+激励；若是有对口的行业经验岗位薪资再+1000-5000。 提成：业务提成，阶梯式增加。努力保证高于行业水平。 团队绩效：个人行为表现+团队目标完成度。 激励：这里主要是专项激励，成员在关键任务或者难题上有突破，会及时给与丰厚奖励。 年终：公司年度经营情况+个人年度绩效。 （去年平均年入在12万+，最高20+,当月最高35K；仅做参考，不代表以后，事在人为） 3、工作时间：正常上班时间：09:30-18:30（午休1.5小时），大小周休，其他法定节假日正常放；会有加班 4、公司地址：成都市锦江区时代1号3204。距离东门大桥地铁站步行1分钟。 5、试用期3个月，试用期工资=正式*0.8，全勤同理。试岗期5天。 PS：我们的薪酬设计是以贡献定报酬，凭责任定待遇；没有论资排辈的说法，力求公平公正，不断完善。因为我们也是一个十分小的团队，所以需要更多志同道合的成员加入，一起发展。对于价值观一致且在未来能给公司带来长期贡献的人员欢迎成为公司的股东。长期看请不必担心自己的付出得不到回报，肯定会有委屈和误会，之后也一定会予以纠正和追溯奖励，这是我们所恪守的本分。 【我们能收获什么，也需要放弃什么？】 人生的本质是追寻自我的提升。包括思想、能力、意志等等。这些发展好了，一切随之而来。偏偏大多数人追求的是短期的公司、职位、薪水，运气好的能有所发展，运气差的会迷失方向流于平庸。 长期内你可以收获一个志同道合的团队，一个让你实现自我追求和自我提升的平台。（能够把自己的想法落地，把自己的长处发挥出来）；丰富自己的体验，有更多的自由；超额的长期回报（如果可以让我们财务自由吧） 当然有得有失。这里我摘录大疆创始人的一段话"事实上，没有不需要埋头苦干就能获得的成功，没有只靠夸夸其谈就能成就的事业，没有从天而降的好的产品服务。追求卓越，需要无数苦思冥想的深夜，需要愿意向前一步的担当，需要看见真相的智慧，更需要敢于大声说出真相的勇气" 【不想要什么样的伙伴】 1.没有强烈的企图心 没有什么欲望，或者不想有大的回报和收获，不想挑战自己，不是真的想要个人提升，目标实现不了就安慰自己不实现也罢等。 2.不诚信不正直 做事情投机取巧，满口谎言，言行不一致，出现问题责备他人，说的漂亮却做不到，承偌的事情总是失言，对人不坦诚等。做事情不靠谱，老是给他人埋坑。 3.不够积极主动 推一下动一下，需要外部驱动；工作分配好后，完不成不主动投入更多的时间想办法完成。 4.悲观消极 看事情总是想的很悲观，面对长远不确定性的事也是悲观的去看待，热衷于传递负面。遇到问题就抱怨，满腹牢骚。 5.固执、不自我反思 遇事首先想的事外界问题，而非自己身上找原因。不自信却固，固守既有认知。心态不够开发，接受不了他人的意见或者是批评。身边没有人给你提意见。 6.不学习 做不到经常性的深度思考，走一步看一步；毕业后基本上不学习新的技能知识，也不向他人学习；个人认知迭代进展缓慢，进取心弱。不愿意想长远想未来。 7.不重视品格的修养 觉得做事比做人重要，在日常中不愿意去塑造良好的品格以及和人沟通相处的方式等 【其他基础要求】 我们更看重个人的品质和对行业的热情,不在乎你是否有相关的经验；请务必理性考虑清楚是否特别想在这个领域深耕或者是想踏踏实实的大干一场，请对做充分详细的了解之后再来沟通； 并且价值观、自我定位、驱动力、认知边界、人格特质等才是决定是否能成事的隐藏因素。它们难以捕捉，不宜测量。不想轻易错过一位人才，望您尽情展现。 1.真心想成就一番事业，喜欢从0到100的过程，缺一个机会； 1.热爱广告营销行业，励志在其中深耕，实现自己的理想抱负； （如上2项满足其一即可） 2.注重个人品格的塑造和修养，为人正直诚信，乐于助人，敢于担当； 3.积极主动，眼里有活儿； 4.喜欢专研和分析，研究和发现事物的规律，具备一定的开创能力； 5.做事情有韧劲，不浅尝辄止，能够不断地迭代，比如每日优化0.1%; 6.有极强的企图心，愿意为实现目标不断地学习和改变； 【只想找个工作，找个班上的请勿投递】