岗位职责: 1、参与重大项目投标前期的经营策划，负责审阅与分析招标文件、工程量清单、施工图纸及技术规范要求。 2、作为核心谈判成员，主导与业主方、总承包单位的合同磋商工作。 3、承担工程合同、分包协议及采购合同的起草、审查与修订任务，确保条款内容维护公司权益，有效防范法律与财务隐患。 4、项目开工后，牵头组织合同交底会议，向项目执行团队系统讲解合同核心内容、潜在风险及盈利控制要点。 5、定期开展在建项目的成本巡查与审计工作，识别成本偏差并及时提出整改建议。 6、指导并复核项目部报送的中期付款申请及竣工结算材料，保障资料齐全、合规，并最大化保障企业收益。 7、牵头或参与工程竣工结算的对外对账与谈判，推动工程款项按时足额回笼。 8、项目完结后，组织实施成本后评估工作，归纳成本管控成效与改进方向，为后续工程提供决策支持。 9、持续跟踪建筑领域相关法律法规及行业政策动态，及时向管理层提出合规应对策略。 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程、法学等相关专业背景。 2、具有5年以上消防工程、机电安装或建筑工程企业合约管理、成本控制或投标报价工作经验，其中不少于2年担任管理职务。 3、持有造价工程师、建造师资格证书者优先考虑。 4、熟悉《建设工程施工合同（示范文本）》内容，可独立完成大型项目合同评审与谈判。 5、精通工程量清单计价标准，熟练操作广联达、斯维尔等造价软件，具备精准的成本测算与报价能力。 6、掌握《民法典》《招投标法》《建筑法》等工程建设相关法律法规知识。 7、具备良好的沟通协调能力，能与业主、分包单位等多方进行高效交流与博弈，表达清晰、逻辑性强。 8、风险意识强，善于从合同与成本视角识别并规避潜在商业风险。 9、能够独立处理复杂合同争议与成本难题，提出合理可行的解决路径。 10、可根据项目需要接受短期出差安排。

标书编制技术员【5名】 岗位要求：******，男女不限，大专及以上学历，有相关工作经验者优先。 主要工作内容：依据招标文件要求，独立完成投标文件的编制与整理 综合福利：【周末双休】、【早九晚六】、【五险一金】、【节假日福利】、【晋升空间大（全国17个分公司）】、【底薪4K+个人提成】、【只要踏实肯干，1年后月收入可达1万以上，上不封顶】

标书投递

负责标书制作、各招标网站注册

岗位职责： 1、主要承担投标阶段施工组织设计的编制任务 2、确保施工组织设计贴合项目实际情况，内容详实、结构严谨、体现专业水准 任职要求： 1、掌握扎实的工程技术理论知识 2、具备踏实肯干、积极投入工作的职业态度 3、拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识 4、有同类岗位3年以上实际工作经验

任职资格： 1.具备服务类或工程类项目招投标经验，熟悉标书制作流程，具有一年以上相关工作经历； 2.能够高效、完整、准确地整理标书所需各类资料，独立完成从准备到成稿的全流程工作； 3.主动与项目负责人及相关职能部门沟通协作，解决编制过程中的各类问题，保障标书按时交付； 4.熟练操作CAD、WORD、EXCEL、PS等绘图设计及办公软件； 5.性格开朗，积极主动，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 职位福利： 五险一金、全勤奖、节日福利、绩效奖金、年底双薪、带薪年假、定期团建

岗位职责 1、每日跟踪各大招标信息平台的最新动态，及时识别与公司业务匹配的招标公告，并与业务部门保持高效对接； 2、负责办理投标报名手续及采购招标文件，组织完成投标文件的编制工作； 3、独立完成各类投标资料的整理、编制与提交； 4、全程跟进投标项目进展，及时汇报并确认中标结果； 5、配合相关部门推进相关工作安排； 6、对公司在建项目进行归档登记，并统一管理项目相关信息； 7、与各地分公司保持工作沟通与协调； 8、完成上级领导交办的临时工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，年龄要求23至45周岁； 2、具备2年以上招投标相关工作经验，熟悉建筑或相关行业，熟练操作Word、Excel等办公软件； 3、具备较强的独立工作能力和执行能力，善于跨部门沟通协作； 4、责任心强，工作踏实细致，能适应一定强度的工作节奏。

会做标书，效果图，处理文件

岗位职责： 1、负责招投标团队的管理，指导标书制作人员开展工作，带领团队高效完成标书编制任务； 2、开展供应商资质审查，办理招采平台注册及资格入围，制作电子商务所需相关材料等日常业务工作； 任职要求： 1、具备3年以上大型或投标相关工作经验，熟悉国家电网、南方电网审核流程及投标操作者优先。 2、掌握供应商资质审核、招采平台注册、资格入围、电商资料准备等专业能力，具有投标团队培养与管理经验者优先考虑。 薪资福利：底薪+业绩提成

一、岗位职责 1、负责监理项目（涵盖房建、市政、水利、公路专业）投标文件的编制，重点完成监理技术大纲与技术方案的撰写，确保内容契合项目实际、符合行业规范及招标要求。 2、细致分析招标文件，精准掌握招标目的、技术指标、评审核心等关键要素，为投标材料的编制提供明确指导方向。 3、对投标资料进行审核与校对，核查内容的完整性、准确性与逻辑连贯性，杜绝错漏、重复或矛盾情况，确保文件整体质量达标。 4、跟进投标项目进度，及时掌握过程中的反馈信息，参与答疑、澄清环节，并根据需要配合完成投标报价的优化调整。 5、建立并持续完善监理类投标资料库，系统整理技术大纲、方案模板、行业标准等文档，实现资料的更新与归档，支撑后续投标工作的高效开展。 二、任职要求 1、学历背景：大专及以上学历，工程管理、土木工程、水利工程、公路工程、市政工程等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具有3-5年监理项目投标相关经历，熟悉房建、市政、水利、公路中至少两个专业的监理技术要点及投标操作流程。 3、专业能力：熟练掌握监理技术大纲与技术方案的编写方法，能依据项目特征和招标要求制定具备针对性与可实施性的技术策略；熟知相关行业的规范、标准及政策法规，了解监理项目涉及的施工工艺、质量管控、安全监督等方面知识。 三、福利待遇 1、薪资待遇：面谈。 2、社会保障：缴纳五险，为员工提供全面的社会保障支持。 3、福利补贴：提供餐饮补贴、节日福利、生日福利、年度体检等多项贴心福利。 4、职业发展：公司注重员工成长路径，提供多样化的内部培训、外部学习机会及晋升通道，助力提升专业水平与综合能力，推动个人与企业共同进步。 5、工作环境：配备舒适、整洁、现代化的办公空间，营造积极进取、协作共赢的工作氛围，定期开展团队活动，增强集体凝聚力。

蓝莓采摘大龄工 政策一:打卡20天800 卡点5天无。 政策：打卡7天以上15元/天，返到工期结束 岗位要求：18-59岁，55-59。 ，无高血压，无色盲色弱，身体健康，能适应长时间田间大棚内工作。 薪资福利待遇: 1、薪资：按称斤算，平均2-6元/斤，多劳多得。品种比较多，根据品种算单价。 前14天保底 120 元/天。平均160-190元/天，综合工资5000-8000，主要看手速 2、工作时间：上午8:00-下午19:00 (会根据实际情况进行调整)。 3、工作环境：通风大棚，蓝莓高度适中，站着就能采摘 4、发薪日：，一月发薪两次 5、福利：出勤提供20元/天餐补，免费住宿（自带生活用品），在外租房提供补贴。设置推荐奖、最佳采果工奖、最佳团队奖、节日礼包各项福利。 6、：自行前往的做50天以上可以报销单程车费，做满工期，（单程不超过500元） 7、发车：500元/人，缴费留位， 入职资料：本人身份证原件，本人银行卡原件（除中国银行以外所有银行卡都可） 地 址：云南省 -------------------------- 欢迎有资源的同行、代理、领队，洽谈合作，共赢 公司诚信合作！感谢支持！ ☎咨询电话/刘老师

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产工，装瓶，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

蓝莓采摘工，1000 工作地址:云南省西双版纳州勐海县勐遮镇 上午7:30-下午19:00 (会根据实际情况进行调整) 按称斤算，平均3-5元/公斤，多劳多得。前14天保底 120 元/天。平均160-190元/天，综合工资5000-8000，主要看手速 出勤提供20元/天餐补 蓝莓采摘 18-55岁

①应急最新考试批次 识字＝通过拿证 1.【应急】考试 1+1.5〔130精准小题库实操兜底模式〕 2.【云南昆明应急】4+1 〔130精准小题库模式〕 3.【辽宁应急】4+1〔绿色模式〕不背题 4.【陕西应急】4月中旬 焊工高处低压3+1.高压4+1 电力三项3+1 〔130精准小题库可辅助〕 ②【特种设备检验员】 特检院直招 一手项目 无损检测：RT射线 MT磁粉 PT渗透 无损检验：气瓶检验员 锅炉检验员 起重机检验员 大型游乐设施检验员 理论考试精准题库。实操具有可操作性 ③【质监局】 〔特种设备管理A起重指挥 Q1 起重司机Q2(桥式，门式，流动式) 叉车N1〕 4月初出证 ④【质监】常规工种绿色模式 每周四考试 一直在考稳妥 绿本焊工。一月两批。稳妥要求会实操 联系电话 胡 +++++++

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岗位职责： 1. 负责招标文件的获取、研读与分析，准确识别投标资格、技术要求及商务条款； 2. 独立编制投标文件（含技术标、商务标、报价清单等），确保内容完整、格式规范、响应精准； 3. 协调技术、预算、法务等部门完成资料整合与审核，把控投标全流程时间节点； 4. 参与开标、述标及答疑环节，配合项目团队进行现场支持与应答； 5. 建立并维护投标案例库、资质库及竞争对手分析台账，持续优化投标策略。 任职要求： 1. 学历不限，工程类、管理类、经济类等相关专业优先； 2. 具备投标相关工作经验者优先，熟悉政府采购、建设工程或投标流程； 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达、逻辑分析与跨部门沟通能力； 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性加班与多项目并行节奏； 5. 持有招标师、造价员或PMP等证书者优先考虑。

岗位职责： 1.负责招标信息搜集、筛选与分析，及时识别匹配项目并评估投标可行性 2.独立编制商务标书、技术标书及资格预审文件，确保内容准确、格式规范、响应完整 3.协调技术、预算、法务等部门完成标书内部审核与优化，把控时间节点与质量标准 4.参与开标、述标、答疑等投标全过程，配合项目经理完成投标策略执行与现场支持 5.建立并维护投标资料库，归档中标/未中标项目资料，定期复盘总结经验教训 任职要求： 1.学历本科，工程类、管理类、经济类等相关专业优先 2.具备投标相关工作经验者优先，熟悉政府采购、建设工程招投标流程及法规政策 3.熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达、逻辑分析与跨部门沟通能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏与多项目并行处理 5.持有招标师、建造师或PMP等证书者优先考虑 6.关于投标的事宜能够保密，不乱传乱说

本公司招收全职标书制作员一名，需有一定标书制作经验！

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确识别投标资格、技术要求及商务条款 2.独立编制投标文件（含技术标、商务标、报价清单等），确保内容完整、格式规范、响应精准 3.协调技术、预算、法务等部门完成标书内部审核与优化，把控时间节点与质量标准 4.参与开标、述标及答疑环节，配合项目团队完成投标全过程跟进与复盘 5. 维护并更新企业资质库、业绩案例库及供应商资源库，持续提升投标响应效率 任职要求： 1.学历不限，工程类、管理类、经济类等相关专业优先 2.具备投标相关工作经验者优先，熟悉政府采购、建设工程或行业招投标流程 3.熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达、逻辑分析与跨部门沟通能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5.无不良信用记录，具备良好的职业道德与保密意识

招聘：市场准入专员 （医药招投标） 薪资：8-10万元/年 职位详情： 岗位职责： 1.负责关注全国招标动态，了解各省的招投标挂网政策法规，及时与相关人员解读各省市标书，分析招标政策导向趋势，并能提出个人见解及建议方案； 2.负责收集本公司产品及其竞品的中标数据，及时更新动态，整理各地中标产品及招标价格相关数据并做好分析对比； 3.负责参与项目标书编制工作（包括但不限于招标资料、投标文件制作及排版）； 4.负责协助销售团队完成配送商业选择、确认工作，做好项目执行与销售团队的配合工作； 5.协助各省办建立与招标办（招标中心）、物价及药监等职能部门的公共关系； 6.配合完成领导交办的其他事宜，根据招标文件要求及时响应采购单位提出的问题和疑问，确保招标文件内容完整准确无误，与供应商保持沟通，并积极跟进项目进展。 任职资格： 1.本科及以上学历，医药相关专业优先考虑。 2.熟悉国家医药政策法规，熟练掌握药品招投标操作流程； 3.2年以上医药行业招投标工作经验，熟练操作Word、Excel等办公软件； 4.具备较强的应变能力、逻辑分析能力以及良好的对外沟通能力。

云南昆明招大肠工人数名，有意者请致电，2点后关机休息中。

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年龄23至50周岁内，有健康证（可后期办理），学历不限，经验不限，识字且会用智能手机（安卓），会使用地图导航系统，裸露部位无大面积纹身。 薪资福利:基础时薪30元-40元/小时，每单好评奖励10元-20元。

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薪资福利:本次招聘人员的用工形式为劳务派遣，聘用人员对用工形式和待遇无异议的，与第三方劳务派遣公司签订《劳动合同》实行劳务派遣用工。待遇与管理参照《云南省生态环境厅驻怒江州生态环境监测站编外聘用人员管理办法》执行。 1. 考试总成绩=笔试成绩×50% + 面试成绩×50%。各科成绩和总成绩均计算到小数点后两位。根据总成绩由高到低排序，按岗位招聘人数1:1的比例等额确定考察对象。如总成绩相同，按面试成绩高者排前。2. 考察由招聘单位按照有关要求，采取实地考察或信函考察等方式，考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、工作实际、遵纪守法、廉洁自律等情况。3. 通过考试和考察后的入围人选到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检由应聘人员。体检不合格者不予聘用。因体检不合格或自动放弃出现的空缺，可按总成绩排名依次递补。4. 根据考试、考察和体检结果，确定拟聘人员名单，并在省生态环境厅官方网站和泸水智诚人力资源市场服务中心进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用。5. 公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续；试用期为一个月，试用期包含在合同期内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。6. 本次公开招聘考试不指定辅导用书，未委托任何培训机构开展考前培训，对于社会上有关考试培训、网站或出版物等，请广大报考者提高警惕、理性对待，防止权益受损。7. 招聘过程中，报考人员应随时保持通信畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由报考人员自行承担。8. 报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由报考人员自行承担。9. 如本次招聘岗位未达到开考比例要求，即对本岗位重新评估，采取合理性措施进行招聘调整。10. 本公告未尽事宜由云南省生态环境厅驻怒江州生态环境监测站招聘工作领导小组负责解释。监督电话：，咨询时间：工作日上午09:00 - 11:30，下午2:30 - 5:30 //