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招聘：分拣专员薪资：5K-8K<p>要求：18-45岁</p><p>薪资：计件5000-8000/月，新人保护（保底30天，保底150/天），师傅带教</p><p>工作内容：日常用品的分拣，如：米、面、油、纸巾、调味品、饮料等，到库位拣货，全程拉着电叉车；</p><p>上班时间：下午4点左右上班，小夜班，班次会根据情况调整</p><p>每个月15号发上个月薪资</p><p><br/></p>

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岗位职责： 1. 根据品牌或活动需求完成服装、珠宝、美妆等品类的平面及视频拍摄展示 2. 配合编导完成T台走秀、直播出镜、短视频演绎等多样化表现形式 3. 保持良好体态与形象管理，按时参加试镜、彩排及现场执行 4. 遵守拍摄现场规范，配合摄影师、造型师等团队高效协作 5. 按要求完成日结类短期项目任务，确保出勤准时、状态饱满 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的镜头表现力和肢体协调性 2. 有舞蹈、表演、模特相关经验者优先，接受新人应聘 3. 身高女165cm以上/男175cm以上，体型匀称，无明显纹身（面部及手部） 4. 学历不限，热爱时尚行业，具备基本沟通理解能力 5. 能适应灵活工作时间，服从安排，责任心强

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【岗位职责】 · 负责货物的配货、理货、打包及发货工作 · 确保货物准确无误地完成出库流程 【职位要求】 · 无经验要求，愿意从事体力工作 · 能适应夜班工作节奏，服从工作安排 【工作时间】 · 每日14:00-01:00，月休两天 【薪资福利】 · 综合薪资4500-5500元/月，月结

【岗位职责】 1. 关务操作与管理：全面负责公司所有货物的进出口报关、报检等通关手续。 2. 商品归类与审核：准确进行商品HS编码归类，特别是针对机电产品、化学品的归类，确保归类的准确性和合规性，为关税筹划和成本控制奠定基础。 3. 进出口物流管理：协同并管理国际货运代理，负责安排及优化进出口货物的国际运输（海运/空运）、订舱、拖车等物流环节，确保全程物流的时效性与可靠性。 4. 成本分析与控制： 4.1 关税成本控制：通过高效的归类、原产地认证及政策利用，进行关税筹划，合理降低进出口税费。 4.2 物流成本控制：负责物流服务商的筛选、谈判与管理，优化物流方案，持续监控并降低国际段运输、保险等相关物流费用。 4.3 整体成本优化：综合分析通关和物流流程，提出并实施端到端的供应链成本优化方案。 5. 内外协调与沟通：高效与国内外物流供应商、货代、报关行、海关、商检等政府部门以及内部采购、销售团队沟通协作，解决通关及物流过程中出现的各类问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，国际贸易、物流管理、供应链管理、英语或相关专业。 2. 3年及以上国际贸易关务及国际物流实务操作经验，有LCD/OLED进出口业务经验者优先考虑。 3. 必须具备扎实的机电产品HS编码归类知识和实际操作经验。 4. 必须具备进出口物流管理经验，熟悉国际货运（海运/空运）操作流程、主要航线及市场行情，具备优秀的物流供应商管理和谈判能力。 5. 具备优秀的英语听说读写能力，能够作为工作语言与国外代理及客户进行业务沟通。 6. 能够适应出差（深圳、绵阳、重庆等）。

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岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担各类基础性、支持性或临时性工作任务 2. 配合团队完成日常事务协调、数据整理及信息传达等综合辅助工作 3. 遵守公司规章制度，服从工作安排，保障业务流程顺畅运行 4. 积极参与岗前培训与在岗学习，快速适应岗位要求 5. 保持良好职业素养，维护企业形象与工作环境 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作基础 2. 工作经验不限，有相关行业实践或实习经历者优先 3. 责任心强，沟通表达清晰，具备良好的服务意识 4. 适应力强，能接受合理的工作调配与任务安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守劳动纪律

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招聘要求: 1、18-42岁，初中及以上学历； 2、身体健康，态度端正，服从管理安排，能吃苦耐劳； 3、能服从夜班调配，有相关产品的质检经验优先。 前期薪资待遇: 工资18元/小时+夜班津贴15元/晚+高温补贴200元+质量奖300元/月+大机补贴10元/天，综合工资待遇5000-7000元/月。 高温补贴：200元/月（今年7、8、9月享有） 工资发放：每月12日。 福利政策： ①体检费：凭发票报销； ②免费提供住宿，4人间，空调，独立卫生间、凉台，水电费平摊； ③厂区有食堂，包吃工作餐； ④五险一金：购买社保、公积金； ⑤其他：节日礼品、法定节假日、参加各种活动等。 上班时间：白班8:00-17:30，平均每天加班2小时左右，每月倒班一次，每月根据生产需求安排休假。

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