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急聘急聘 50人18岁到55岁酌情年龄可以放宽。夫妻也可以。要求身体健康能吃苦踏实肯干。两个月工期左右可能会延长，周结/月结可以预支 早6晚5 包吃3餐 包住宿。有绿化修剪经验者优先联系，不会的也可以，包教包会。

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农家乐餐饮客房服务人员，具体内容洗菜，上菜洗碗打扫卫生，客房清洁，可兼职，7月8月需全职，包吃住，

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岗位职责：承包，或者点工，有施工团队的或者个人都可以要求会电焊 1.负责光伏组件、支架及逆变器等设备的现场安装与调试工作 2.承担钢结构厂房、屋面支撑系统及彩钢瓦（打板）的测量、吊装、固定与焊接作业 3.严格按施工图纸及安全规范操作，确保安装精度与结构稳定性 4.配合项目经理完成现场进度管控、质量自检及竣工资料整理 5.参与高空、户外作业，做好个人防护并落实现场安全文明施工要求 任职要求： 1. 具备光伏安装或钢结构安装相关实操经验，熟悉常用安装工具及工艺流程 2.能独立识读施工图纸，具备基本测量放线与现场协调能力 3.持有高处作业证、焊工证或电工证者优先 4. 身体健康，适应长期驻外及高空、露天作业环境 5.责任心强，服从管理，具备良好的团队协作意识

京合里火锅店招聘服务员、店长、传菜 男女不限 工作时间：10:00-22:00（1:30-4:00休息） 上六休一，月薪4300，另外有门店业绩奖金 ，期待您的加入！

1、工作内容分为厨房和外场服务，厨房岗位分为：水吧（制做饮品、甜品和沙拉）、比萨（制做比萨相关产品）、面饭（制做意面和饭类产品）、小吃（炸制小吃类产品）、牛排（煎制牛排）、洗碗（餐厅出品餐具清洗工作）；外场岗位分为：服务（服务顾客点餐、收桌、清理桌地面等）、传菜（将厨房制作成品根据桌号，传到顾客桌上）、迎宾（对来往顾客进行招呼，并讲顾客迎到位置上）、收银（给顾客结账，并询问今日用餐感受）、外送台（打包外卖和顾客点的外带） 以上所有工作岗位，根据餐厅需求安排 2、工作要求：必须办理健康证才能上岗、年龄18-45周岁、会识字写字、有经验者优先录取、不分男女，餐厅目前急缺年轻，可以优先录取哦 3、福利待遇：年薪5万，月休6天，每年都会根据个人绩效，给予加工资，干的越久工资越高哦，根据个人表现和潜质可以晋升更高职位，包吃包住，交五险，

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会做包子，会卖东西，简单的算账之类

找服务员，包吃住，工资面议，月休2天，中餐和晚餐

年龄：18-50岁，能吃苦耐劳，服从安排，工资面议！

招聘岗位：服务员、后厨帮工、洗碗工 核心待遇：月薪5000元，月休3天（不休息补工资），包住宿（空调房），包晚饭+夜宵 岗位要求：身体健康，能吃苦耐劳，有无经验均可（无经验带教） 服务员：热情勤快，会点单、收台，沟通能力佳 后厨帮工：手脚麻利，能配合烤串、备菜，不怕油烟 保洁员：负责店内卫生清洁，做事细致认真 可接受晚班

形象良好,接受无经验，需要服务意识佳，有积极向上的精神，工作态度端正,服从管理 工作内容：摆球、摆放球杆、打扫桌面的卫生，保持球房整洁。工作时长10小时

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。

就是前台卖早餐卖卖东西给人家打包卖东西这是前台卖东西