本单位为大型国有企业、世界五百强，现面向社会公开招聘安防中控岗工作人员，具体要 一、招聘岗位 安防中控员5人，登记10人，安检10人 巡逻10人 二、岗位要求 1. 性别：不限制 2. 年龄：18-40周岁 3. 具备安防监控、设备操作相关基础知识者优先； 4. 工作认真负责，具备较强的应急处置能力和沟通协调能力； 5. 无违法犯罪记录，能遵守公司各项规章制度。 三、福利待遇 1. 食宿保障：包吃包住，配备2-4人标准宿舍，宿舍内设独立卫生间，24小时供应热水； 2. 休息休假：月休4天，支持两月连休； 3. 薪资福利：3000-5500薪资根据个人工作能力及熟练度动态调整，； 4. 文娱设施：厂区内设室内篮球场、健身房、台球厅、羽毛球馆等丰富娱乐设施，满足日常休闲需求。 地址：榆林市金鸡滩兖州煤业(距离榆林市区开车半小时)

薪资待遇 - 基础月薪：3800元（含3300底薪+200全勤+300环境补助） ​ - 季节补贴：200元降温/取暖补助（7、8、9、11、12、1、2月） ​ - 综合收入：最高4000-4200+元/月（月休4天，不休假额外算工资） ​ - 发薪保障：每月23日-月底，农行/邮政打卡，绝不拖欠 工作详情 - 工作时间：12小时两班倒（07:30-19:30） ​ - 工作内容：门岗值守，核查登记出入人员、车辆并拍照 ​ - 工作地点：神木市大保当镇（陕煤榆林化学） 食宿福利 - 管吃管住，一日三餐全免 ​ - 长期稳定，需做满3个月，短期勿扰 任职要求 - 年龄：18-45周岁 ​ - 身高：168cm以上 ​ - 背景：无犯罪记录，身体健康 联系人：赵女士

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招聘简章:陕西榆林能源集团横山煤电有限公司招聘保安员 30名: 1、要求:保安员，年龄18-55岁、身高1.65米以上初中以上文化，无前科、无明显纹身、无疾病、不是失信老赖、身材匀称、有工作经验者优先。 2、坐岗3800元每人每月2天带薪假，包吃包住，住项目附近楼房、免费提供服装被褥，不招聘短期，结算有保障。 3、报道地址:陕西榆林能源集团横山煤电有限公司北门保安岗亭。

月工资3000-4000，包吃住，

要求: 年龄20-58周岁以内，男女不限，有较强的团队协作精神，身体健康，无犯罪记录， 待遇：提供住宿，单位有灶 工作地址：榆林市榆阳区榆林大道490号（西铁家园） 联系电话：

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应中国高铁发展大趋势，针对用人岗位施行(直招就业) 一、 招聘岗位 1、高铁乘务员.餐吧乘务员.列车员.客运员（高铁、普列） 2、车站安检员、站务员； 3、铁路安全员.VIP接待员（高铁、普列） 4、 二、工作内容 1、负责协助旅客上下车，检查票务，认座，旅客咨询餐饮等工作； 2、负责车站入站（出站）口检票工作； 3、负责列车、站内安全管理（包括站岗，抽查旅客身份证件）； 4、负责铁路轨道供电的检修及维护； 三、招聘要求：    1、男性：18-28周岁，净身高165以上；     2、女性：18-28周岁，净身高155以上；     3、无前科，身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身；     4、大专及以上学历，不限户籍。 5、五官端正，身材匀称，气质较好，语言表达能力较好； 6、身体健康，无慢性疾病、无器官性疾病、无家族史；   四、薪资待遇： 1、带薪实习3-6个月，实训地点为:单位指定城市轨道地铁线路或相关单位培训学习； 2、实习期职位为借岗实习，在【北京地铁安检，故宫安检，美术馆安检，国家博物馆安检，高铁站安检， 纪念馆安检等】岗位借岗实习。主要实习安防知识，安防意识。实习结束按照户籍所在地就近分配，或者是按照个人意愿进行分配。 3、岗训实习期间津贴2000-5000元，管食宿；实习期结束后经面试安排到铁路高铁动车组岗位接岗上班； 4、转正综合工资6000-8000元或以上（加出车补助）；，包吃住。年终奖1-2万； 5、首签1--2年，后期可以签长期的5--10年合同。一金； 6、工作时间：跟车工作，上几休几，例如上二休二，上三休三。平均每个月是上13到15天为满勤，其余时间都在带薪休息。节假日带薪休息，具体跟车时间看分配线路，提供住宿。  五、工作流程； 1、面试地址:视频面试，主要对形象气质，语言表达沟通能力，礼仪举止进行面试。

岗位职责： 1. 负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按流程上报 3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导访客、配合消防及应急演练 4. 保持执勤仪表整洁、言行规范，展现良好职业形象与服务意识 5. 配合完成上级交办的其他安保相关事务 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本安全防范意识和责任心 2. 具备良好的沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排 3. 服从管理，纪律性强，退伍军人或持有保安员证者优先 4. 学历不限，年龄一般在18-60周岁之间，符合岗位实际用工要求 5. 无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康状况说明

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老年养护院护理员 1、60 岁以下，男女不限，身体健康，无传染性疾病，能适应护理员岗位工作强度。2、高中以上，具备基本的沟通表达能力，为人亲和，有耐心，责任心强。3、有医院，养老院相关工作经验者，持有养老护理员证书的优先，。 薪资福利:1.3000 元 -6000 元 2.录用后解决住宿，享受餐补 3. 招工人数:3-5 名 工作地址:榆佳经济技术开发区医院 佳县医养服务中心

老年养护院护理员 1、60 岁以下，男女不限，身体健康，无传染性疾病，能适应护理员岗位工作强度。2、高中以上，具备基本的沟通表达能力，为人亲和，有耐心，责任心强。3、有医院，养老院相关工作经验者，持有养老护理员证书的优先，。 薪资福利:1.3000 元 -6000 元 2.录用后解决住宿，享受餐补 3. 招工人数:3-5 名 工作地址:榆佳经济技术开发区医院 佳县医养服务中心

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【火锅店招聘】 一、后厨（年龄50岁以下）： 手切厨师 6000+ 1名 荤素菜出菜 4800+ 2名 烧烤师傅8000+ 1名。 小吃师傅4800+。 1名 二、前厅（年龄40岁以下）： 收银 4800+ 1名 保洁一名4200+ 洗碗工一名4500+ 刨肉师一名6000-7000 服务员4800+ 10名 传菜员：3名：4800+ 福利：月休两天，包吃包住，团建+生日福利 要求：品行端正、形象好气质佳、干净、精干、有团队精神、有创业精神 应聘电话：程经理 地址:神木市滨源大厦一楼臻玖居铜锅涮

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盘锦高新区安保招聘 地点：兴隆台区高新区管委会政府附近 薪资：1600元/月 人数：6-8人 ⏰ 时间： 周一至周五晚班（17:00-7:00） 周六日/节假日长白班 优势：6人轮班制，不用天天出勤，工作轻松！ 要求：55-60岁，身体健康，责任心强。 ☎ 联系：杨总 （名额有限，招满即止！）

招聘 更夫一名。66岁以下，联系电话。

要求：18到48岁，身高170以上，无违法犯罪记录 薪资待遇：管住不管吃，宿舍可做饭，节假日休息，一天工作时间大约十小时，站坐结合，17点以后算加班费 队员4500起步，队长5000起步

【现代集团文昌区域公司】诚聘： 客服见习生/专员/主管 2000-5500元/月 秩序员3800元/月 五险一金+提供工作餐+节日补贴+带薪年假+员工活动+培训+工会福利 ☎联系方式：翟女士

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【本公司承诺不收取任何费用，包吃包住 免费发放服装被褥，当天面试，当天入职上岗。洗澡方便，冬暖夏凉，有WIFI】 一 、应聘条件： 1、身高165以上，年龄17—45； 2、身体健康、.思想进步，工作认真； 3、学历和工作经历不限。 二 、薪资待遇： 1.月薪5000-5600，包吃包住。 3.实习期过后就近安排，每年年终有年终奖； 4.工资每月15号准时发放，绝不拖欠； 5.上岗10天可预支零花钱，干满半年有15天带薪休假，离职当天工资全部结清； 6.职位晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。 三、岗位情况： 基础岗位：小区、商场、写字楼、停车场、酒店等项目的门岗门卫、坐班登记、巡逻消控、形象岗等； 技术岗位：消控岗、监控岗、安检岗等需持证上岗（公司免费提供考证）的岗位。 有意者可以直接来电话咨询

岗位职责： 1. 负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入登记，及时发现并排除安全隐患 2. 监控设备值守与异常情况记录，配合处理突发事件并按规定上报 3. 维护现场秩序，协助疏导人流、车流，保障办公或经营场所正常运行 4. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与日常安全演练与培训 5. 保持仪容整洁、言行规范，展现良好职业形象，提供基础便民服务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力 2. 学历不限，有保安员证或退伍军人优先考虑 3. 责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班制及夜班工作安排 4. 具备基础安全防范意识，服从管理，纪律观念强 5. 无纹身、无不良嗜好，能提供有效身份证明及健康证明

物业保安，58周岁以内，月休两天。管吃管住，工资面议。无犯罪记录及不良嗜好。 联系电话:，

岗位职责： 1. 负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查，确保秩序井然、防范风险 2. 监控设备值守与异常情况实时响应，及时上报并协助处置突发事件 3. 配合开展消防设施检查、应急疏散引导及基础安防隐患排查 4. 维护责任区域环境卫生与公共设施完好，提供必要便民协助 5. 严格执行交接班制度，规范填写值班记录，保障信息连续可追溯 任职要求： 1. 年龄18–60周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好责任心与服务意识 2. 学历不限，退伍军人、持有效保安员证者优先考虑 3. 有1年以上安保相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 具备基本沟通能力与应急反应能力，能适应轮班制工作安排 5. 遵纪守法，服从管理，认同企业安全文化与职业操守规范