岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及细节护理，确保洗车质量达标 2.正确使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 3.协助客户完成洗车预约、引导及交付，提供基础用车咨询服务 4. 保持工作区域整洁有序，及时清理污水与杂物，落实安全操作规范 5. 配合店长完成临时性任务及门店日常运营支持 任职要求： 1. 年龄18-50岁，身体健康，无传染性疾病 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.有洗车或汽车美容相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，能适应轮班制及户外/半户外作业环境 5.遵守职业操守，服从管理，团队协作意识强

招聘洗车工，负责精洗车辆。薪资为3000-5000元/月，享有节日福利。有意者请点击屏幕下方申请职位，创建并投递简历，即可与企业联系。

不是自动回复、不是系统回复、先看一看 1、洗车美容门店直招学徒、技师、副店长 【有无经验都可以】 2、我们工作地在【浙江杭州】 3、主营是细节洗车（没有普洗）.美容再是贴膜顺序排列是业务从重至轻排列的！ 4、退役军人与无从业经验者优先考虑 5、【如果只想贴膜，我们这里不太合适】 6、交换微信请主动添加，这里放不下这么多招聘材料 vx朋友圈里我专门编辑了资料可以先看，这里可能跟一般门店不太一样，有任何问题可以问

杭州上城区一家洗车维修保养店招聘学徒工。

洗车仕共享服务｜杭州滨江区上门洗车工 全职急招 平台介绍： 全国上门无水洗车共享服务平台，滨江区大量缺人，滨江急招外卖式上门洗车师傅｜平台线上自动派单，不愁客源 岗位职责： 岗位职责： 1.使用智能手机接收平台派单，按预约时间上门为客户提供无水洗车服务 2.严格执行标准化服务流程，完成车身清洗、内饰除尘、车窗清洁及轮胎养护等全套作业 3.妥善管理并及时补充清洁耗材，每日整理工具、维护设备，确保服务高效规范 4. 主动与客户沟通，礼貌待人，细致爱护车辆，持续提升服务口碑与复购率 5. 配合平台调度，在用车高峰及周末订单高峰期灵活出勤，保障服务质量与时效性 任职要求： 1.年龄18–55周岁，男女不限，无需洗车经验，平台提供零基础一对一免费培训 2. 熟练操作智能手机接单、导航，自备电动车或代步工具，便于跨社区高效服务 3. 踏实细心、责任心强，具备良好服务意识和吃苦耐劳精神，服从平台统一管理 4. 时间稳定可长期从业，能适应灵活排班，优先考虑全职上岗人员 5. 认同绿色上门洗车行业前景，无不良从业记录，无违法犯罪行为 薪资与福利 1、高提成结算：每单高额提成，推广奖励、老客复购收益； 2、综合收入：提成丰厚，月入 6000 起，勤快可轻松破万； 3、结算灵活：日结薪资，不压工资，表现优秀可带队拿分红额外增收，对接周边商铺异业合作，多一份渠道收入，收入透明看得见； 4、时间自由：全职或兼职均可，目前全职优先，时间灵活，可灵活调整出车时段，兼顾生活； 5、清晰晋升通道：洗车技师→共享合伙人，享受团队分红 + 异业合作额外收益； 6、单量保障：滨江区小区写字楼密集、私家车存量大，工作日、周末订单充足，不用自己拓客。 工作范围 杭州市滨江区全域各大产业园、写字楼集群，就近分配片区 联系方式 联系人：钟先生 联系电话： 邮箱：@qq.com

熟练洗车工

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及细节护理，确保洗车质量达标 2.正确使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 3.协助客户引导、车辆交接及基础问题解答，提升服务体验 4. 保持洗车工位及周边环境整洁有序，落实安全操作规范 5.配合店长完成临时性任务及门店运营支持工作 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识 2. 无经验要求，有洗车或汽车美容相关经验者优先 3. 身体健康，能适应站立作业及户外/室内交替工作环境 4.学历不限，初中及以上文化程度，能清晰沟通 5.遵守规章制度，服从管理，具备团队协作精神

洗车维修保养店招学徒工在上城区联系电话

招聘洗车汽车美容师3人，要求有1-3年经验，学历不限。需持有驾照，能够完成精洗、洗内饰、抛光打蜡、去污打蜡等美容项目。薪资面议，提供包吃。工作地址为杭州市桐庐县阆苑路203号。

招聘洗车工，薪资为2280。

杭州市萧山区招泥瓦工、砌井

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1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

杭州市拱墅区招装修木工

杭州市临安区招泥瓦工，别墅院子里户外砌砖。费用350，八个小时。

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日礼盒或现金福利。

山西朔州招募洗车工。

招聘汽车美容技师和洗车技工。要求55岁以下，身体健康，能完成车辆内外清洁，细致认真，诚实可靠，踏实肯干，无不良嗜好。有洗车经验者优先，会开车者优先。薪资待遇为底薪加提成加满勤加奖金加午餐，月薪4000-6000元。

拱北夏湾附近招募洗车工，年龄要求65岁以下，提供食宿。

招聘维修技师4名，洗车工2名。维修技师需具备良好的机械维修基础知识和实操能力，有较强的故障诊断和排除能力，能够独立完成维修工作。具备良好职业道德和团队合作精神，能够与同事有效沟通，对汽车行业有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升自己。维修技师薪资4500-7000元。洗车工薪资2500-3500元。

每个礼拜可以预支工资500~1000 工作时间：每天工作正常上班8个小时加班是12个小时打卡早八晚八工作十小时（想要工资更高也可以加班不休息） 介绍朋友入职；1000/人［需在职30天】 小时工300一天，平均月薪：7500-8500 薪资发放日：每月15日工作内容： 可缴纳五险一金年终奖节假日发放礼品 1.厂区工作，主要做水杯 2.工作内容：主要负责水杯贴标签，打包装、包装与检测，工作简单轻松易上手 3.车间配有中央空调，不冷不热，坐着上班，不穿无尘服，以长白班为主，可以带手机，懒人轻松可进的稳定厂仓库、QC•奖、年终奖等多多福利等你来拿 岗位：组装、包装、成品、质检、巡检、物料、交通方便，离地铁近，有绩效奖、全勤奖、工龄 【员工待遇］ 1、住宿：夫妻房和4人间标准宿舍配有空调，热水器，独立卫生问，洗衣机，无线网，投影仪，随时可看电影电视节目。（当天面试进厂安排宿 舍）2、吃饭：厂区精美食堂，菜品丰富，免费提供早、中、晚、三餐、夜宵，4菜1汤、米饭、馒头、面条吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果、酸奶等，加班时配有加班餐，品种品类多，营养丰富3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，健身房，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施。节假日都举行大型活动（相亲寒跑球赛小型演唱会跳舞联欢）4、公司人性化管理可以调换岗位（每周可预支工资） 【招聘要求】 1、年龄在18-45周岁 2、身体健康无残缺 3、体内无金属 4、认识26个英文宇母 5、不限经验，不限学历 6、大面积纹身需提前报备 坐标：杭州

全程不涉及任何费用，当天面试入职即 可办理员工住宿。可日结， 周结，月结。可长期，可短期。（工友入职奖励3000） ——————【如有意向者，请（点击免费聊）】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工：按28元/小时算工资，月综合8500块 2、正式工：7000-8000元/月，包吃住 ，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：298一天，日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1，人性化管理，上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，16一55周岁，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金。 4、工作地址在苏州 苏州 5、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊）)详细咨询

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全生产规范，确保操作安全与质量达标 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 积极参与岗位技能培训与团队协作，提升作业效率 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应流水线作业节奏 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排与管理 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 新厂入职即享免费食宿，环境整洁、设施齐全

千岛湖水厂急招 操作工·辅助工 零基础上岗｜带薪培训｜免费住宿｜当天入职 岗位亮点 新人一对一带教，简单易学上手快 ，无押金、零入职费用 恒温车间，可自选白班，工作环境舒适 应聘要求 年龄18-60周岁，身体健康 接受两班倒，吃苦耐劳，服从车间管理 两种薪资自由挑选 计时岗：收入平稳，适合长期稳定做 计件岗：多劳多得，薪资上不封顶 薪资福利 综合月薪：5000-7500元 白班18元/小时 ｜ 夜班20元/小时 吃饭免费 免费员工宿舍 入职免体检费 宿舍水电自理

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）异地招工；工作地址在苏州

【传化招聘合成操作工，福利待遇优】 【要求】身体健康，年龄45周岁以内，高中及以上学历，入职即购买五险! 【内容】主要负责产品投料及设备检测维护; 【时间】单休，8小时三班倒! 【食宿】包吃，可提供住宿! 【工资】7-9k/月，每月20号发工资! 【地点】桥南鸿达路。大江东新世纪大道

航空五金厂 1-冲压工 操作工 看机器 早八晚九，工作轻松，机器全自动，有噪音，23/每小时左右，熟悉了后可以计件。计件工资一般7000-1W 年龄20-45岁 2-火炉工 21每小时左右 工作自由 早八到晚八，两班倒 会了后计件，计件工资8000-10000。年龄30-45岁 3-上班可以说话可以带手机 吃住都在厂内。四人间和俩人间，水电平摊，吃饭每月厂里补贴150元，吃自己的， 三个月报销。 发薪日：每个月20日

招聘供件人员。薪资为190元/天。年龄要求为16至65岁。

周一面试新增10人杭州（娇时）钱塘化妆品包装, 有站有坐 18元/小时，， 200-230左右/天包吃三餐 长白班坐班。 长期小时工，每天作11到12.5小时 中午休息一个小时，晚上半个小时 工资综合5500-6200左右 发薪：25号★可预支 吃饭三餐免费，包住厂区内宿舍（员工做无费用） 内容：主做进出口，包装口红，眼线笔，乳液贴标签，面膜包装，工作可站可坐！轻松自由！加班多 22-46岁，无色盲，。一年之内有健康证无需办理 面试带行李+身份证 厂地址：杭州钱塘区

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求