
电焊小工钢筋工1-2人焊工证
杭州市上城区招电焊、三个人,有住建局焊工证,钢筋工三四个,小工,要求身体健康年龄不超过60干活实在,工资面议,非诚勿扰!肖老板,
打电镐钢筋绑扎小工砌砖砼工砸墙
杭州市萧山区特招做过别墅土建改造长期点工,要求做过敲墙,打电镐,打混凝土,钢筋绑扎,砌墙,杂工,一个人都全活。要施工
年龄30-50岁,室内施工长期稳定,管住不管吃,有意者联系。
工地学徒工小工安装电梯长期日结
招聘西奥电梯安装实力悍将:大工,中工,小中工,小工等,有无经验工作都可以加入我的团队,年龄需在20-50周岁,要求有责任心,服从安排!
工作区域:浙江杭州
工资待遇:
学徒工220-260天(要求:吃苦耐劳,踏实好学,服从安排)
中工:260一300/天(要求:看懂图纸,导轨,厅门,轿厢,机房等)
大工:350-400/天(要求:样板,机械,电器都会!有责任心!做活不反工!懂基本电气!能解决一般电梯问题!)
公司买五险一金,工作服,鞋。包住,长期有活,要求长期工,
联系人,强工(微信同号)
本招聘信息常年有效。混日子,半途而废者。非诚勿扰!!
网约车司机,滴滴,T3
8千-1万/月
网约车司机保险高温补贴6-10人日结C1照驾龄3-5年
时间:劳逸结合,自己安排时间,无任何限制,一出门就可以赚钱,多跑多得
公司福利:保险保养自然损耗都是公司的,免费办理上岗证,培训跑车经验,提高每个人的收入
入门要求:驾龄满3年,,没有一次性扣过12分就可以做
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塔吊司机指挥/司索工
杭州市上城区招聘1名司机和2名指挥人员。工资为7000元加25元,5800元加20元,年龄要求55岁和50岁以下,随时可上班。
山东东营东营区招聘小工、打杂人员,工作地点位于河口区港,薪资为240元一天。
240元/天
小工
招聘小工、打杂人员,工作地点位于山东省东营市河口区东营港,薪资为240元一天。
工地小工/杂工5-14天3-5人日结
天津市武清区招聘5名小工,负责超市货架安装及PVC线槽板作业,工作内容为拧小螺丝。薪资为200元/天,工作环境干净,在地面作业。工期10天,人走账清。
小工焊工检修工
东营港有检修工作,需要6名小工、2组管焊工和1名普焊工。要求吃苦耐劳,工作时间为三个月左右,表现优秀者可长期留用。技术不熟练者请勿联系。
辅助工(廊道清理爬树、砍树)
4-7千/月
小工包住1-2人月结
1、岗位:辅助工(廊道清理爬树、砍树)
2、薪资:4000-7000元。
3、工作内容:配合技工人员完成电力设备的安装、检修和日常维护,会爬树、砍树工作者优先,服从公司安排等。
4、住宿问题:公司有提供宿舍,2人一间()或1人一间()。
5、上班时间:大约6-10小时/天,每天7:30在驻地点集合,统一出发到亿力领料,再到施工点进行作业。
杭州桐庐县招光伏弱电中工、小工、年龄55岁以下,工资每月15号发放,包吃住。
弱电工光伏安装小工
杭州市桐庐县招光伏弱电中工、小工、年龄55岁以下,工资每月15号发放,包吃住。
打电镐砸墙
杭州市萧山区特招做过别墅土建改造长期点工,要求做过敲墙,打电镐,
年龄30-50岁,室内施工长期稳定,管住不管吃,有意者联系。
烧烤店服务员
5-6千/月
服务员3-5人
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
杭州萧山区招做配网10千伏线技工2名,,低压和高处作业证),还需要招配网小工1-2名。
强电工小工长期包住包吃3-5人月结技术好
杭州市萧山区招做配网10千伏线技工2名,,低压和高处作业证),还需要招配网小工1-2名。
杭州海底捞前厅服务员5200+就近安排包吃住
5-7千/月
服务员包住包吃月结
一、【招聘岗位】
门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好;
三、【工作内容】
1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务;
2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒;
3、配合门店日常运营,完成门店安排的日常或临时性工作等;
四、【薪资标准】
实行计件工资制度,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)
五、【员工福利待遇】
1.员工入职经店经理审批同意后,;工作满半年公司予以;
2.员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
六、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
七、【注意事项】
面试需提供个人证件原件或身份证明材料。
八、【面试地址及乘车路线】
联系招聘老师具体对接即可
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