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【公司介绍】 万联易达集团作为产业互联网生态运营商，以创新科技为引擎，深度融合人工智能与产业链场景，通过自建A1应用、商品交易、物流服务、数智金融、云仓、智慧场站等基础平台，构建了覆盖全行业的智能化产业互联生态系统。 集团以产业运营经验和系统服务能力为基石，与各行业产业平台广泛合作，拓展能力边界共同服务产业真实业务场景，帮助合作伙伴打造多维度可信数据空间，深度赋能传统产业转型升级。 【岗位职责】 （一）战略与业务规划 1、根据省公司总体战略，制定并组织实施子公司的年度、季度经营计划、预算方案及业务拓展策略； 2、深刻理解产业互联网平台模式，推动传统贸易与金融科技的融合，创新业务模式。 （二）业务开拓与经营管理 1、供应链金融业务： 设计并落地针对大宗商品行业的供应链金融解决方案（包括但不限于应收账款融资、存货融资、预付款融资等）； 2、大宗商品贸易业务： 主导大宗商品的采、销、储、运等全链条贸易操作，熟悉并运用托盘、期货、期权等贸易模式进行套期保值和经营； 3、整车物流业务：制定整车物流业务的年度发展计划，深度整合公司供应链金融与大宗贸易业务资源，设计创新性的“物流+金融+贸易”一体化解决方案，提升综合竞争力； 4、全面负责子公司的经营效益，对子公司的收入、利润、现金流等核心财务指标负责。 （三）销售团队建设与管理 1、负责组建、培训、激励和管理一支高效、专业的销售团队； 2、设定清晰的团队及个人业绩目标，并监督执行过程，确保团队战斗力与目标的达成； 3、塑造积极的团队文化，提升团队凝聚力和专业能力。 （四）资源整合与关系维护 1、深度开发和维护当地大宗商品行业的核心企业资源及上下游客户资源； 2、高效对接银行、券商、信托等金融机构，建立稳固的融资渠道，优化资金成本； 3、建立并维护与政府部门、行业协会、合作伙伴的良好关系。 （五）风险控制与合规管理 1、建立健全子公司的业务风险识别、评估与控制体系，确保业务开展在可接受的风险范围内； 2、审核重大业务合同与交易方案，对业务的合规性及风险敞口进行最终把控； 3、确保所有经营活动符合国家法律法规及集团内部风控要求。 【任职资格】 （一）基本条件 1、学历：统招本科及以上学历，金融、经济、贸易、物流、管理等相关专业优先。 2、年龄：30-45周岁，性别不限。 3、行业经验：具备8年以上金融、物流、大宗商品贸易等相关行业经验，其中至少3年及以上高级管理岗位（如部门总经理、副总、总监或支行行长等）经验。 （二）工作经验与资源 1、行业背景（满足以下任一条件即可，兼具者优先录用） （1）物流背景： 熟悉大宗商品物流运作，有象屿、建发、国贸、蜀道、交投、川商投等大型任职经历者尤佳； （2）贸易背景： 具备丰富的大宗商品贸易实操经验（如黑色、有色、能化、农产品等），拥有成熟的当地客户资源与渠道，能迅速带来业务增量。具备出色的资金运作和风控意识。有象屿、建发、国贸等大型任职经历者尤佳； （3）金融背景： 具备10年以上银行对公业务经验，曾任供应链公司金融部负责人或支行行长级管理职务。在本地拥有深厚的银行及核心企业人脉资源，能高效对接资金。 2、资源要求 （1）拥有扎实的本地大宗商品行业上下游资源（生产商、贸易商、终端用户）； （2）拥有丰富的银行及其他金融机构资源，能够为公司解决授信、融资等关键问题。 3、能力要求 （1）战略与商业思维： 具备产业互联网平台思维，能深刻理解公司战略并转化为具体业务行动； （2）领导与管理能力： 具备极强的团队领导力、激励能力和人员培养能力，能带领团队完成挑战性目标； （3）业务拓展能力： 市场敏锐度高，商务谈判能力强，善于捕捉商机并推动项目快速落地。 （4）资源整合能力： 善于利用和配置内外部资源，具备解决复杂问题的能力； （5）风险控制能力： 对大宗贸易和供应链金融的风险点有深刻认知和较强的把控能力； （6）学习与进取精神： 善于学习新知识，积极进取，能适应快速变化的市场环境。 注：此岗位可选择在四川任何地级市筹备分公司开展工作！

一、岗位职责 （一）战略与业务规划 1、根据省公司总体战略，制定并组织实施子公司的年度、季度经营计划、预算方案及业务拓展策略； 2、深刻理解产业互联网平台模式，推动传统贸易与金融科技的融合，创新业务模式。 （二）业务开拓与经营管理 1、供应链金融业务： 设计并落地针对大宗商品行业的供应链金融解决方案（包括但不限于应收账款融资、存货融资、预付款融资等）； 2、大宗商品贸易业务： 主导大宗商品的采、销、储、运等全链条贸易操作，熟悉并运用托盘、期货、期权等贸易模式进行套期保值和经营； 3、整车物流业务：制定整车物流业务的年度发展计划，深度整合公司供应链金融与大宗贸易业务资源，设计创新性的“物流+金融+贸易”一体化解决方案，提升综合竞争力； 4、全面负责子公司的经营效益，对子公司的收入、利润、现金流等核心财务指标负责。 （三）销售团队建设与管理 1、负责组建、培训、激励和管理一支高效、专业的销售团队； 2、设定清晰的团队及个人业绩目标，并监督执行过程，确保团队战斗力与目标的达成； 3、塑造积极的团队文化，提升团队凝聚力和专业能力。 （四）资源整合与关系维护 1、深度开发和维护当地大宗商品行业的核心企业资源及上下游客户资源； 2、高效对接银行、券商、信托等金融机构，建立稳固的融资渠道，优化资金成本； 3、建立并维护与政府部门、行业协会、合作伙伴的良好关系。 （五）风险控制与合规管理 1、建立健全子公司的业务风险识别、评估与控制体系，确保业务开展在可接受的风险范围内； 2、审核重大业务合同与交易方案，对业务的合规性及风险敞口进行最终把控； 3、确保所有经营活动符合国家法律法规及集团内部风控要求。 二、 任职资格 （一）基本条件 1、学历：统招本科及以上学历，金融、经济、贸易、物流、管理等相关专业优先。 2、年龄：30-45周岁，性别不限。 3、行业经验：具备8年以上金融、物流、大宗商品贸易等相关行业经验，其中至少3年及以上高级管理岗位（如部门总经理、副总、总监或支行行长等）经验。 （二）工作经验与资源 1、行业背景（满足以下任一条件即可，兼具者优先录用） （1）物流背景： 熟悉大宗商品物流运作，有象屿、建发、国贸、蜀道、交投、川商投等大型任职经历者尤佳； （2）贸易背景： 具备丰富的大宗商品贸易实操经验（如黑色、有色、能化、农产品等），拥有成熟的当地客户资源与渠道，能迅速带来业务增量。具备出色的资金运作和风控意识。有象屿、建发、国贸等大型任职经历者尤佳； （3）金融背景： 具备10年以上银行对公业务经验，曾任供应链公司金融部负责人或支行行长级管理职务。在本地拥有深厚的银行及核心企业人脉资源，能高效对接资金。 2、资源要求 （1）拥有扎实的本地大宗商品行业上下游资源（生产商、贸易商、终端用户）； （2）拥有丰富的银行及其他金融机构资源，能够为公司解决授信、融资等关键问题。 3、能力要求 （1）战略与商业思维： 具备产业互联网平台思维，能深刻理解公司战略并转化为具体业务行动； （2）领导与管理能力： 具备极强的团队领导力、激励能力和人员培养能力，能带领团队完成挑战性目标； （3）业务拓展能力： 市场敏锐度高，商务谈判能力强，善于捕捉商机并推动项目快速落地。 （4）资源整合能力： 善于利用和配置内外部资源，具备解决复杂问题的能力； （5）风险控制能力： 对大宗贸易和供应链金融的风险点有深刻认知和较强的把控能力； （6）学习与进取精神： 善于学习新知识，积极进取，能适应快速变化的市场环境。

德阳市旌阳区招二保焊/气焊 年龄45岁以下，二保焊熟练手，一月2天假期，15号发工资 电话！

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光伏安装，包工，只干架子，要熟手

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

【招聘】【冰粉店杂工】【暑假工】【上1休1】 德阳冰爪爪冰粉店招聘 【希望城】【暑假工】 岗位一❤【冰粉店杂工-暑假工-上1休1-有无经验都可以】4人，男女不限，年龄18-22，主要是冰粉制作，点单收银，待遇100元/天 【上班时间】上1休1 09:00-22:30 中途有休息时间 【上班地址】德阳市希望城 【联系电话】-上午10:00-下午16:00打电话 【号】 【备注】忙起来无人接电话，请先 【平台温馨提示】❤如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行确认下架，感谢大家

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1.服务员：6-8人18-30岁男女不限（有经验优先）营业额提成希望性格开朗，工作需要热情做好迎宾，餐厅卫生，餐具按照规定摆放，积极响应客户需求，保持良好的团队精神！ 2.传菜员：1-2人18-40岁男女不限（腿脚麻利，爱干净，记忆力好的优先）薪资社保3800营业额提成工作内容：按照单子检查菜品并送达到对应餐桌，希望你的记忆力很好，并且步伐轻盈快速，能将立刻出品的餐食立刻送达给客户！ 3.店长：1人有管理经验者薪资社保6000-8000营业额提成 4.包吃住：希望小伙伴爱卫生保持宿舍卫生清洁遵守宿舍管理要求 最后：欢迎未来加入我们的小伙伴们，无论工作还是生活都能愉快！希望：因为热爱从而彼此（欢迎来电，见面沟通）

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，具备良好的沟通表达能力和服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

吃苦耐劳不包吃住

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