云南西双版纳招铝膜工，包工，有干活的联系电话

简易联栋带手动内遮阳 肩高五米 面积980平方左右 做包工 不会做的勿扰

招聘户用光伏安装施工队伍，长期有活。工作内容：户用光伏支架组件整体安装，按施工标准完工验收 结算方式：单户包干计价或者点工，，订单长期稳定。地点:云南版纳景洪。无经验，可以接受焊工3-5人团队或者彩钢瓦安装经验的，可以联系。有做过正泰 天合 创维 TCL等品牌光伏的优先。

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云南西双版纳景洪市。象明镇招:砌墙，抹灰贴瓷砖，班组，早技术好的，做点工，包工都可以

远丰草业招聘招聘岗位：杂工（杂草，套袋，推包，封袋，打扫场地）工作时间：不固定，有活就干没活休息（平均一天工作8小时）薪资待遇：4000元/月（包吃包住）工作要求：年龄50岁以内、男女不限、夫妻工，能吃苦，勤快。声明：也可以对外承包，详细情况面谈招聘岗位：开抓机2人薪资待遇：5000、包吃包住。工作时间：平均每日工作时长8:30小时（有活就干，没活就休息）月休2天工作要求：年龄50岁以内，能吃苦，勤快。工作地点：大猛龙曼亥报名电话：(同步)报名地址：景洪市

找拆墙锯墙的包工

西双版纳招钢筋工 早6.30 中午11.30 下午1点 晚上六点 加班7点 下班10.30 都是小段包工 350不供吃 4.5个人一组 一年活 月借生活费5000元只 联系电话

西双版纳傣族自治州勐腊县磨憨镇招二次结构木工，招包工团队，有自己班组，，，一个月抹灰结束结清全款，厂房5层，具体电话沟通

云南省西双版纳勐海县铅锌矿招一个开扒渣机的师傅，出进尺，100/米，2.4*2.6米，有意者请打这个电话:戴。非诚勿扰！

有没有要去西双版纳干活的木工师傅有的话打电话

岗位职责： 1.按照生产流程和作业指导书完成指定工序的操作任务 2.协同班组完成日常生产计划，确保产品数量与质量达标 3.正确使用、维护和保养所用设备及工具，及时报告异常情况 4. 严格遵守工地施工要求。 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.学历不限，能识字算数，适应流水线或车间作业环境 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的团队协作意识 4. 无犯罪记录，服从管理，能接受加班安排 5.有防水操作工经验

给有油锯师傅，砍树？农场树？

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因工期需要，3层支撑梁需要15个人左右，包做包拆包清理工人做25块展开，领头1块，必须持有有效期三甲级医院及以上的体检报告，年龄不能超过58岁，付款方式:自带一个月生活费，第二个月月末开始按实名制打卡生活费，年底不欠帐，要听话的班组，肯吃苦，二把刀不要，只要工人，不要老板，看清楚有兴趣直接打老板电话！

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.初中及以上学历，不限专业背景

烧烤店招厨师一名 点菜员一名年龄 25 以上 工资看能力

岗位职责： 1. 热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确介绍菜品及特色服务 2. 高效完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务，确保顾客用餐体验顺畅愉快 3. 主动巡台，及时响应顾客需求，妥善处理用餐过程中的各类咨询与合理诉求 4. 保持餐区整洁有序，规范摆放餐具、清理桌面及地面，落实基础卫生标准 5. 协同后厨与吧台，做好信息沟通与协作配合，保障服务节奏与质量统一 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供系统岗前培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应餐饮行业轮班制及节假日工作安排 4. 具备基本读写能力，能熟练使用扫码点餐设备及收银系统者优先 5. 遵守职业操守，服从管理，认同企业服务文化

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招服务员 工资3500到3700 联系电话：

西双版纳傣族自治州勐腊县招光伏团队。从清表，打孔，浇筑，安装，弱电一体承包。价格美丽。由于不方便接电话，可以加微信详细了解。微信号

试用期工资3000全勤200 2三月后工资3200全勤200 3半年后工资3300全勤200 月休两天 八点到五点点 包吃不包住 每月十五号发工资 这边是做炸鸡汉堡的 联系方式：

招聘服务员2名年25岁至45岁

具备管理能力的优先工资面议

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展