厂区保安巡逻 工作内容 1.检查上下班人员有没有携带违禁品，看监控，偶尔需要巡逻，其他时间可以休息 2.月休4天，早八晚八，两班倒，一个月倒一次 3.200-220/天，月综合5500+，五险一金，包吃住，不收费 4.招聘年龄18-30岁（暑假工勿扰）

岗位职责： 1.负责影院内安全值守，确保工作区域秩序与安全； 2.按要求进行日常巡查并记录相关情况； 3.监控现场动态，及时发现并上报异常状况； 4. 配合完成交办的其他辅助性安全工作； 5. 保持通讯畅通，可正常使用个人手机。 任职要求： 1.身体健康，能适应坐班工作模式； 2. 工作态度认真，有较强的责任意识； 3. 具备基本沟通能力，能配合团队完成任务； 4.可接受日结工作安排，按时到岗履职。

岗位职责： 1.负责厂区门岗24小时执勤，严格查验进出人员证件及车辆通行证 2.对进出人员、车辆及物品进行安全检查，防范违禁品及安全隐患 3.维护门岗周边秩序，及时处置异常情况并按流程上报 4. 做好值班记录、交接班登记及突发事件初步应对 5.配合安保主管完成日常巡逻、消防巡查等基础安防工作 任职要求： 1. 年龄，18-35周岁，18-50周岁身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3.有保安从业经历者优先，退伍军人可适当放宽条件 4.服从管理，具备基础应急处置意识和团队协作精神 5.学历中专或高中以上，能熟练使用对讲设备及基础办公系统

负责幼儿园的日常安全保障、幼儿的晨接晚送、消防安全管理、园区巡查，以及完成领导安排的其他工作。 【基本要求】 年龄42岁以下，持有保安证，身体健康 有爱心，踏实稳重，品行端正，退伍军人优先。

武侯区写字楼保安 （周末需要上白班） 第一个月4000，第二个月4500，第三个月5000（平均上班23天左右）月结！！ 35岁以内，月休6~7天， 身高180+，不要戴眼镜（接受隐形眼镜） 包住不包吃，

J55LJ0023 岗位职责： 站立于主入口，庄严行礼，保持入口畅通，协助客户上下车。 经过严格军姿或仪态训练，站立时如雕塑般稳定挺拔。 开关车门动作兼具力量感、轻盈度与仪式感。 速度、角度、手势完全标准化（如：手部护顶、微笑问候与眼神接触同步） 能在车辆驶入前20秒识别车型品牌、预估停靠位置，并提前静候于精准点位。 能通过车辆及乘客细微特征预判服务需求（如是否需要雨伞、行李协助等） 任职要求： 20岁-35岁，高中及以上学历。 肩宽腰挺，体态如松，具备良好的身体素质。 相貌英俊，皮肤健康，发型一丝不苟。 需拥有极具感染力的真诚笑容与明亮有神的眼神。 普通话标准清晰，能进行简单英语问候。 具备基本的安全警戒意识，能识别潜在风险并及时向礼宾长汇报。 具有高端酒店门童、退伍军人（仪仗队、警卫部队背景最佳）或航空安全员经验者。 具备持续数小时保持高标准站姿与服务的体力，且始终精神饱满。 无任何不良习惯，举止干净利落。 薪资福利： 7000元/月（五险一金+提供住宿+餐补） 工作时间：10:00-20:00，月休4天。

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2.对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3.及时发现并处置安全隐患、突发事件，按规定上报并协助处理 4.配合开展消防设施巡查、应急演练及基础安防设备操作 5.保持执勤区域整洁有序，规范使用对讲设备及执勤装备 任职要求： 1. 身体健康，无违法犯罪记录，具备良好的责任心与服务意识 2. 吃苦耐劳，能适应轮班制及户外执勤环境 3. 具备基本沟通能力与应变能力，退伍军人或持保安员证者优先 4. 学历不限，有1年以上安保相关工作经验者优先 5. 遵纪守法，服从管理，具备团队协作精神

我将从日常巡查、问题核查督办、制度监督、记录汇报、纪律作风监督等核心维度，全面梳理督察的常规工作内容，内容通用且适配各类岗位督察场景。 督察工作内容 督察主要承担单位各项规章制度、工作部署、纪律作风、履职落实情况的监督检查工作，是保障各项工作规范、高效、落地执行的核心岗位，核心工作内容具体如下： 一、日常巡查监督工作 1. 在岗履职巡查：常态化开展日常巡检，核查各岗位工作人员到岗在岗、考勤作息、履职状态，杜绝迟到早退、无故脱岗、旷工、在岗玩手机、闲聊、消极怠工等违规行为，保障全员在岗尽责。 2. 工作规范检查：监督各部门、各岗位严格按照单位规章制度、作业流程、工作标准开展工作，检查业务操作、服务流程、工作推进的规范性，及时发现不规范操作、流程疏漏、敷衍应付等问题。 3. 环境与物资督查：巡查办公区域、作业场地、公共区域的环境卫生、物品摆放、安全设施、设备运维情况，检查物资领用、存放、使用的规范性，排查安全隐患、环境脏乱、物资浪费等问题。 二、重点工作督办落实 1. 专项任务督查：针对单位下发的重点工作、专项任务、会议决议、整改要求、年度月度工作目标，全程跟进督查推进进度，核查各部门执行力度、落实质量。 2. 滞后问题督办：对推进缓慢、落实不到位、未按时完成的工作任务，及时记录、提醒预警，下发督办通知，督促责任部门、责任人限期整改、补齐工作短板，确保各项工作按时保质落地。 3. 重点时段督查：针对节假日、交接班、高峰期、重大活动、专项检查等关键时段，开展专项督察，严查松懈麻痹、违规操作、履职缺位等问题，保障特殊时期工作秩序稳定。 三、问题核查与整改跟进 1. 问题收集核查：主动巡查发现工作问题，同时受理、登记群众、员工反馈的投诉、举报、意见建议，对各类问题进行实地核查、事实核实，厘清问题原因、责任主体、具体细节。 2. 整改跟踪落实：针对核查确认的违规问题、工作漏洞、安全隐患，明确整改标准、整改时限、责任人员，全程跟踪整改进度，逐项核查整改结果，杜绝虚假整改、整改不到位、问题反弹。 3. 问题汇总分析：定期梳理督查发现的各类问题，分类统计问题类型、高发岗位、高频问题，分析问题产生的根源，总结工作薄弱环节。 四、纪律作风与合规监督 1. 纪律规矩督查：监督全员遵守单位考勤制度、工作纪律、廉洁纪律、保密纪律，严查吃拿卡要、推诿扯皮、态度恶劣、违规违纪、徇私舞弊、不作为、乱作为等行为。 2. 服务作风监督：针对对外服务、对内协作工作，督查工作人员服务态度、沟通方式、工作效率，整治慵懒散漫、敷衍群众、协作不畅等作风问题，提升整体服务质量和工作风貌。 五、台账记录与汇报总结 1. 日常台账管理：每日、每次督查工作做好详细记录，如实填写督查日志、巡查记录、问题台账、整改台账，做到一事一记、有据可查，保证督查资料完整、准确、规范。 2. 定期汇总汇报：每日做好工作小结，每周、每月汇总督查工作情况，梳理问题数据、整改成效、现存隐患，撰写督查工作总结、工作简报，按时向领导汇报整体督查情况。 3. 结果反馈公示：定期公示督查结果、问题整改情况、违规通报，正向激励规范履职人员，对违规失职人员按制度提请通报批评、绩效考核扣分等处理。 六、制度优化与辅助工作 1. 制度落地监督：协助单位落实各项管理制度，监督新制度、新规定的落地执行，收集制度执行过程中存在的漏洞和不合理之处，向领导提出优化、完善建议。 2. 配合专项检查：配合上级单位、本单位开展各类专项稽查、自查自纠、考核评比工作，整理督查资料，提供真实有效的督查数据和台账材料。 3. 常态化宣导提醒：针对督查高频问题，常态化向各岗位人员开展纪律、规范、安全、作风提醒宣导，提前规避违规问题，降低工作差错率，助力单位规范化管理。 需要我帮你适配公安、物业、机关等具体行业，精简成岗位职责版短文吗？

写字楼/酒店形象岗：5人 要求：年龄20—40周岁，身高175以上，初中及以上文化程度，身体健康任何疾病，形象气质佳，无明显纹身，无任何违法犯罪记录，综合薪资4000—6000，参五险，岗位包住。 消防监控岗:2人 要求:年龄55周岁以下，无明显纹身，无任何违法犯罪记录，持有消防证，包吃包住，综合薪资5000以上，工作地址:资阳市，成都市。 小区保安:5人 要求:年龄55周岁以下，身体健康，无高血压无任何疾病，无明显纹身，无任何违法犯罪记录。综合薪资3500—4500，参五险，岗位包住。 主要工作内容： （1）负责大门的执勤管理，维护各大出入口交通秩序，指挥和疏导进出车辆，严格执行验证制度；保安员应当防止未经许可的闲杂人员、车辆、物资擅自进出执勤责任区，维护责任区内的治安秩序。 （2）对进出人员进行询问、登记、联系对口受访部门，查验相关证件及进出凭据、发放识别证，对进出或置于甲方/酒店内的可疑物品进行检查。 （3）坚守岗位，认真做好巡逻、检查、护卫、守夜等各项治安防范工作，积极预防、制止责任区内发生的包括但不限于违章及违法犯罪行为、治安灾害案件、火警事件、暴力、盗窃、破坏、寻衅滋事等行政治安案件、刑事案件和/或其他意外事件或事故。 （4）负责消防中控的管理，做好防火、防盗抢、防爆、防破坏、防事故等工作,保护值勤区域安全无事故。 （5）其他写字楼、物业相关的安保工作。 工作地址:成都市

天回镇保安 长白班 40岁以下 任职要求：要求身高168CM以上，年龄40岁以下 无犯罪记录，身体健康。 上班时间: 长白班：早7——晚7 月休4天。 待遇:3800/月；包住，吃饭自理

甘孜稻城招工地小工/杂工，工地力工

甘孜县泸定招电焊，彩钢板安装

幕墙安装，电焊工必须有证，要2个人，工地在泸定

甘孜巴塘格木招学徒和中工。能干两三个月

有没有干活的人地址在四川甘孜州石渠县男女不限一天220元联系方式

保安公司：直招特保1人，任职要求：1、特保年龄18-42周岁；身高178以上（身材匀称）2、身体健康，无前科（要有无犯罪记录证明，体检报告）；3、上海市胸科医院（徐汇区淮海西路241号）1、特保工资：平均252元/天，基本工资6300以上（法定节假日放假休息，工资也不变，包月工资）如加班另算工资，6一9月份每月另加300元高温补贴。2.工作时间10小时，周一至周六，做六休一3、包住不包吃，单位有食堂吃饭便宜4、每月工资15号及时打卡，不拖拉康经理：

岗位职责： 1.负责重点区域、场所的巡逻、值守及安全防控工作 2. 及时发现并处置突发情况，维护现场秩序与人员安全 3.配合公安、消防等职能部门开展应急响应与协同处置 4. 做好执勤记录与信息上报，确保工作可追溯、可复盘 5.完成日常勤务任务及上级交办的临时性安保工作 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备较强的责任意识和纪律观念 2.具备基本沟通协调能力与应急反应能力 3. 服从管理，能适应轮班、夜班及高强度勤务安排 4.退伍军人、持有保安员证或相关从业经验者优先 5. 学历不限，有特勤、安保类岗位经验者更佳

2026.9号(周六周日)陈翔公路地铁站(附近)集合时间:09:45分工作时间:10:00－22:00岗位性质:特保巡逻轻松不累，商场内身高:176以上年龄:36以下薪资:230元服装要求:穿黑色特保服（短袖），黑色作训鞋，配帽子。。

招聘安保临勤人员，，身高165厘米以上，年龄45岁以下，必须符合要求，需短发且无明显纹身。工作内容为现场秩序维护。薪资为150元/天，包吃，提供海峡路至工作地点的包大巴车接送。招聘人数为150人。工作时间为8月9日。需自备全黑色皮鞋。工作地址位于龙兴。

♂地址：重庆市大渡口区跳蹬地铁站附近18-60以下、18-50岁以下，无犯罪,无染发,无纹身，持中控证上岗♂待遇：4700（购买社保），4900（）临勤：290/班/24小时♂时间：上一休一联系电话：

找押运员一名，需要的请与师傅联系，联系电话：

1【招聘岗位】:秩序监控岗(保安【招聘人数】:2人【工资】:4000元/月，上六休一;包吃[年龄】:50岁以下;[要求】:身体健康，无纹身，形象良好，有无犯罪记录证明，有工作经验优先，需要持中级消防证。[要求】:身体健康，有责任心，持无犯罪记录证明;有工作经验者优先。联系电话:工作地点:新浦新龙大道

【西乡智慧停车招聘】西乡本地稳定工作，家门口上班！岗位：停车运营引导人员工作地点：西乡城区应聘硬性要求1.年龄区间35周岁—50周岁，身体状况良好，吃苦耐劳；2.拥有多年社会工作经验，具备基础处事、协调管理能力，遇事沉稳，有处理各类事务的实操经验；3.为人踏实本分，责任心强，遵守单位规章制度，服从统一工作调配，沟通待人温和有礼；4.无不良记录，做事细心靠谱，具备团队协作意识。岗位优势用工规范，入职缴纳社会保险，保障合法权益；薪资每月按时发放，节假日发放福利；管理人性化，晋升渠道透明，适合长期发展；本地就近上班，不用远赴外地，兼顾家庭与工作。咨询电话：符合条件可直接电话预约面试，欢迎身边有合适人员

钟楼暑假工周结保安年龄16-55周岁最低30天长期最好4小时工资60白班有纹身也要8号李玉刚演唱会内场室内有空调内场80-100一天外场110-120一天外场17-55周岁有170内场18-45周岁有173到10点左右包吃包水可坐地铁地址新龙湖演艺中心。

招聘保安员，50岁以内，57岁以内，身体健康，无犯罪记录，持有保安证，退伍军录用。招聘人数：数名。

招聘保安员若干名。要求身体健康，诚恳踏实，听从安排，工作认真负责，无犯罪记录，年龄55周岁以下。持有保安证或退伍军。薪资待遇面议。

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【西乡智慧停车招聘】西乡本地稳定工作，家门口上班！岗位：停车运营引导人员工作地点：西乡城区应聘硬性要求1.年龄区间35周岁—50周岁，身体状况良好，吃苦耐劳；2.拥有多年社会工作经验，具备基础处事、协调管理能力，遇事沉稳，有处理各类事务的实操经验；3.为人踏实本分，责任心强，遵守单位规章制度，服从统一工作调配，沟通待人温和有礼；4.无不良记录，做事细心靠谱，具备团队协作意识。岗位优势用工规范，入职缴纳社会保险，保障合法权益；薪资每月按时发放，节假日发放福利；管理人性化，晋升渠道透明，适合长期发展；本地就近上班，不用远赴外地，兼顾家庭与工作。咨询电话：符合条件可直接电话预约面试，欢迎身边有合适人员

招聘保安一名，要求年龄55周岁以下，身体健康，服从管理，吃苦耐劳。工作时间为8小时制，每月休息3天，工资约2100元。持有保安证者优先考虑。非诚勿扰。

招聘：本公司诚聘：消防职守人员数名，工作地址：甘孜州康定中国建设银行，工资4000元/月，需持有消防中级证书，有意者请联系