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招聘 顶峰工程机械设备维修部因工作需要现招英才如下： 1：维修人员2名（会流动电焊，一般常规底盘修理）10000左右，视水平可以往上加。 2：辅助人员1名（会给修理人员做辅助工作）7--8000左右 3：修理工2名（工程机械修理）10000左右 炊事员1名，有独立生活自由能力）6000左右 5:以上人员均要求会开车，刻苦耐劳，工资具体以个人能力相应增加，相关经验的优先。 以上工资标价为一般预定填写，具体电话咨询！不用担心工资没有你想的高，只要你有足够的本领我就有相应的酬劳。真诚期望希望您的到来！顶峰工程机械设备维修部欢迎您！工作地点：昌都市芒康县（川滇藏交界处） 电话:

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆，及时报送和更新各类报审资料，保障验收节点顺利推进 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发、登记与台账更新，确保版本受控 5.配合项目部做好资料电子化管理，按要求录入或维护工程信息管理系统 任职要求： 1. 全日制专科，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 具备资料员相关工作经验，熟悉水利水电机电工程资料规范及地方归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达等资料管理软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

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【招聘】工程检测项目现场资料员 岗位职责： 1. 负责工程检测类项目的现场资料管理工作； 2. 按要求跟现场，跟进项目进度； 3. 负责申报作业计划，开具相关工作票； 4. 收集、整理并归档现场各类工程资料与记录。 任职要求： 1. 具备一定的工程资料管理基础，熟悉现场作业流程； 2. 工作认真负责，细心严谨，有良好的沟通协调能力； 3. 能适应现场工作环境，服从项目安排。 薪资待遇： - 月薪：4500元 - 试用期：1个月 工作地点： 西藏地区 联系方式：

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岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等 2. 根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程与手法技巧 5.配合门店完成日常接待、客户维护及基础运营支持工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识和亲和力 2.有足疗师相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.身体健康，仪容整洁，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础中医理论或经络知识者更佳 5.持有足疗师职业资格证书或健康证者优先

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服务员薪资福利:工资面议招工人数:一名工作地址:日喀则

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1. 通过前期培训与学习，掌握岗位所需的专业知识与工作职责 2. 根据公司培养体系规划个人发展方向，持续提升综合能力，具备独立管理及运营团队的能力 3. 高效完成本职工作任务 4. 按照公司安排参加各类职业培训，及时实现能力进阶 任职要求：21－35周岁

哈喽哈喽，快来看看这里啦 职位描述 1. 入职后接受系统培训，熟悉岗位职责及相关工作流程 2. 根据公司培养路径规划个人成长方向，持续提升综合能力，逐步承担团队管理与运营职责 3. 高效完成本职任务，具备较强的自我管理意识 4. 按照公司安排参加各类职业化培训并积极落实 任职要求 1. 年龄21-38岁，本科及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 2. 外形端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力 3. 工作态度积极，有上进心 4. 执行力强，有相关从业经验者优先考虑 5. 党员、退伍军人背景者优先录用 工作时间 上午8:00-11:30，下午13:30-17:30 每周休息一天半（周六下午及周日），法定节假日正常休假 公司团队年轻化，工作氛围轻松融洽，想愉快高效工作的小伙伴，快来加入吧～

岗位职责： 1、定期维护公司现有客户关系，可邀约老客户参与企业举办的各类活动 2、搭建并管理个人团队，制定团队发展策略与目标规划 3、参与公司组织的管理培训及会议，定期向上级反馈团队业务开展情况 4、跟踪团队绩效数据，进行汇总分析，配合上级完成团队日常运营管理工作 5、推动团队建设工作，为团队成长制定科学的发展路径，并落实绩效跟进机制 6、制定适用于团队运作的管理制度与执行规范 7、协助达成公司下达的团队整体业绩指标 岗位要求： 1、具备良好的沟通协调能力、组织管理能力及自主学习能力； 2、有保险、金融、市场营销或管理类工作经验者，或相关专业背景者优先录用； 3、具有清晰的职业发展方向，进取心强，渴望获得较高收入回报； 4、年龄22-35周岁，大专学历，学信网可查。 工作时间： 七小时工作制 8:00-11:30 13:30-15:00 周六下午、周日及法定节假日休息 职位福利：补充医疗保险、绩效奖金、午休2小时

嘿，伙伴！我们期待你的加入，一同开启公司未来的精彩篇章！ 你将收获： 1. 专业实用的业务培训，快速提升能力； 2. 轮岗实践机会，深入了解各部门运作； 3. 参与真实项目，积累实战经验； 4. 分享成长点滴，与团队共同进步。 我们希望你： 1. 热衷学习，对新事物保持探索热情； 2. 勇于面对挑战，不断突破自我； 3. 乐于交流，愿意与团队共享经验。 期待与你携手，共赴这段充满惊喜的成长之旅！

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岗位职责： 1、入职首季度需系统学习并全面掌握基础岗位的各项操作流程，满足转正考核标准；第二季度起着手组建团队，提升团队在运营管理方面的能力，推动团队良性成长 2、每日完成公司规定的基础工作任务量 3、依据公司对该岗位的培养路径，积极实现各阶段发展目标 任职要求： 1、年龄25-35岁，本科及以上学历，普通话流利，形象良好，气质出众 2、工作积极主动，富有进取心，具备较强的自律性与学习能力 3、具有良好的沟通表达能力，职业目标清晰，事业心强，渴望获得高薪回报 工作时间： 8:00-11:30 13:30-18:00 周六下午、周日及法定节假日休息