岗位职责: 1.协助上级领导完成日常工作任务 2.整理每日相关文件资料 3.录入各类业务数据信息 4.统计车间员工的工作产出情况 教育背景: 大专及以上学历 行业经验: 1.熟悉基础计算机操作 2.思维敏捷，性格积极乐观 3.配合总经理协调各项事务安排 4.公司时常接待来访客户（具备接待经验者优先） 5.持有驾照并具备实际驾驶能力 6.具备一定的组织与管理能力 7.能独立应对上级部门的检查工作 岗位福利: 1.公司提供宿舍，可安排住宿 2.设有内部食堂 3.统一办理保险 4.本岗位实行单休制度

1.回复招聘软件信息 2.负责新员工入职培训 3.打印资料

1. 商品建档：新品录入系统（条码、品名、价格、规格、供应商），改价/调价 2. 数据维护：库存核对、缺货登记、促销价设置，确保收银台/货架价签一致 3. 单据处理：收货单、退货单、调拨单录入系统，和财务/库房对账 4. 系统基础操作：收银系统、库存系统日常维护，小问题排查，大问题上报

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丽江市古城区招工地小工/杂工

曲靖市富源县招工地小工/杂工

文山砚山招工地小工/杂工.

岗位职责： 1.负责工地现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理和工具整理等日常事务 2.协助各工种技术人员完成基础作业，确保施工流程顺利推进 3.按照安全规范执行各项操作，及时报告现场异常情况或安全隐患 4.配合项目进度要求，完成上级交办的临时性工作任务 5.维护施工现场的秩序与卫生，保持作业环境整洁有序 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2.有工地杂工或相关辅助工作经验者优先考虑，经验不限 3.具备基本的安全意识和团队协作能力，服从现场管理安排 4.学历不限，识字并能理解基础工作指令即可 5.工作地点在项目施工现场，需按时到岗，遵守工地考勤制度

昭通市镇雄县招工地力工、工地小工/杂工

红河哈尼族彝族自治州泸西县招工地小工/杂工

招聘 招聘岗位二：集装箱场站指挥员 1.招聘人数：4人 2.工作内容：指挥集装箱装卸及堆码作业，指挥车辆进出场，疏堵保畅通，核对箱号，现场安全管控，记录作业数据 3.任职要求：30-45岁，熟练使用手机及电脑 4.薪资待遇：5000-6000元/月 5.工作地点：禄丰老火车站 6.联系方式：

招聘企业全称：云南半天物流有限公司 招聘岗位一：集装箱清理工 1.招聘人数：3人 2.工作内容：对集装箱内部货物进行清理 3.任职要求：40-55岁，身体健康，服从安排 4.薪资待遇：6000-7000元/月 5.工作地点：禄丰德钢原料厂 招聘岗位二：集装箱场站指挥员 1.招聘人数：4人 2.工作内容：指挥集装箱装卸及堆码作业，指挥车辆进出场，疏堵保畅通，核对箱号，现场安全管控，记录作业数据 3.任职要求：30-45岁，熟练使用手机及电脑 4.薪资待遇：5000-6000元/月 5.工作地点：禄丰老火车站 6.联系方式：

玉溪建棚工地招会放线，拉膜的工人数名，另招一名煮饭工人

招工招工！！ 蓝莓冷库包装工招工: 工人，计件薪资，上下班时间根据订单灵活变动，计件1.5—3元/件（不同包装不同单价） 蓝莓冷库辅助工招工 : 工人（折纸箱组板打托装车等准备事项）计时15元/小时。 年龄 : 18-50岁，无疾病。 工作环境10-15度温度，提供吃住，每月15-20日发放上月薪资！！！ 有想挣钱的欢迎打扰！ 联系电话: （） 工作地点: 永仁县莲池乡席草坝楚雄楚禾农业科技有限公司。

南华县10kV配网施工招聘持有高空证、高压电工证、低压电工证、焊工证的技工数人，年后开工，长期干。要求身体健康、能吃苦耐劳。 招聘南华本地年轻学徒数人，要求能吃苦，好学。 工作地点:南华县

岗位职责： 1、负责日常行政事务的整理与协调； 2、POS机客户资料整理录入系统，售后维护 晋升空间：信用卡知识金融：公众号/小红书运营 可以晋升工资不设限，长期发展参与公司分红 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与责任心； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 3、工作细致认真，具备较强的执行力； 4、有团队合作精神，适应快节奏工作环境；

1，关于出库，入库记录 2，需要有财务方面经验 3，用电话.微信跟客户沟通，维持客户关系 4，记录整理重要信息，确保信息准确性和及时性 任职要求 1，具备良好沟通能力和团队合作精神 2，具备良好职业道德，诚实守信

年龄要求：20-35岁，大专及以上学历有毕业证原件或者照片 薪资待遇：1、首月工资保护4000、次月保护4500； 2、次月无责任全勤底薪3500元+2000元绩效＋奖励（用户表扬和排名奖励），综合薪资5000-8000元；排班及休息：10:00-19:00;月休8天

1、关于出库入库的记录； 2、需要财务方面经验； 3、跟客户电话联系维护客户关系； 4、整理和记录重要信息，确保信息的准确性和及时性。 任职资格： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2、具备良好的职业道德，诚实守信。

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工作内容： 1、负责公司的日常行政事务处理，包括文件收发，档案管理，会议组织，招待来访。 2、文案处理，起草及修改部门文件，报告，通知等文字材料，确保内容准确规范。 3、协助公司内部协调及对外联络工作，办理工商资质变更等事项 4、人事助理工作：操作办理员工社保 5、数据报送，文件递送等辅助型工作。 6、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理，文秘，企业管理，人力资源等专业优先； 2、具备良好的沟通协调能力，办事思路清晰周到，具备解决问题的能力； 3、具备良好的文字处理能力，能撰写公文，总结，报告等材料； 4、熟练使用office办公软件 5、品行端正，工作细致，良好的执行能力及团队合作能力 6、具有政府部门的对接经验优先考虑。

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