岗位职责： 1、负责项目人员的考勤记录、数据统计、报表编制及薪资核算等相关工作； 2、承担项目办公室日常事务性工作，保障办公有序开展； 3、具备较强的沟通表达能力，熟练操作各类办公自动化系统； 4、完成项目经理安排的其他工作任务，协助保障项目高效平稳运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，精通Word、Excel等办公软件（熟练使用常用函数），具备一定书面表达能力； 2、具有良好的沟通协调能力、组织能力及团队合作意识； 3、拥有8年以上行政人事相关岗位工作经验。 岗位福利： 八小时工作制，周末双休，享受国家法定节假日，缴纳五险，提供节日福利等。

1.对档案资料进行整理、编码。 2.对编码完毕的档案跺齐、打孔、装订、盖章。 3.资料著录。 4.完成领导安排的其它临时性工作。 任职要求： 1.认真负责有责任心。 2.积极主动、踏实肯干。

1.负责项目工程文件资料收集整理，日常文件签发，资料打印复印，报验等。 2.熟练使用办公软件。 3.了解工程资料工作流程。 4.大专以上学历，工程相关专业。 5.八小时工作制，单休，提供宿舍。 工作地点：香湖湾地铁附近项目部

岗位职责: 1.主要负责支付宝app用户的业务咨询等专业的在线服务 2.负责后台数据的录入，完成客户订单的处理 任职要求: 1、本科及以上学历，有相关经验优先，工作细心严谨，责任心强 2、沟通表达良好，具有良好的问题分析和解决能力 3、认可集团价值观 福利待遇: 1、入职缴纳六险一金、午餐补贴15元天、生日福利、公司团建、免费入职体检等福利应有尽有。 2、集团办公楼，环境5A级，园区环境超nice! 3、每3个月享受一次涨薪晋升机会(公平公正、在大厂实现自我价值) 4、上班时间:9:00-18:00，周末双休，节假日正常休息

工资待遇 （1）职位要求：具备2年以上驾驶经验，2年以上机械行业行政岗位从业经历，熟悉机械类产品及五金零备件，能熟练操作Office等办公软件 工作内容：负责合同、资料等文件的归档与管理，承担日常行政事务及数据统计工作 薪资：3000-4000+绩效奖金+全勤奖+工龄奖+五险一金 （2）职位要求：拥有2年以上驾龄，2年以上机械行业行政工作经验，了解机械产品与五金零备件，熟练掌握Office等办公软件使用 工作内容：合同及各类资料的整理与保管，行政事务处理、数据统计，兼部分采购职责 薪资：3000-4500+绩效奖金+全勤奖+工龄奖+五险一金 （3）职位要求：持有3年以上驾驶资格，熟悉机械产品、五金配件，具备识图能力，熟练运用Office等办公软件 工作内容：担任商务司机完成接送任务，同时负责合同与资料文件管理、行政事务、统计工作，并参与部分采购事宜 薪资待遇：4000-5500+绩效奖金+全勤奖+工龄奖+五险一金

电脑接单，录资料，排版，刻章，店里的日常接待，要求熟悉电脑，原标题：《刻章员》

工作时间及地点： 1、工作时间：9:00-18:00，午休2小时；单休 2、工作地点：市图书馆 岗位职责： 1、负责将月嫂客户资源与客户需求进行精准匹配，协调沟通客户具体服务要求（公司提供客户资源）； 2、负责筛选满足客户条件的月嫂人员，并组织客户面试，形式包括见面、视频或直接安排上岗，促进签约达成（公司提供月嫂人员资源）； 3、负责客户关系的持续维护，提高续约率及客户推荐新客户的机会； 4、按时参与公司组织的各类培训，提升个人营销能力与工作效率； 任职要求： 1、具备电话销售或面对面销售经验者优先录用； 2、具备良好的沟通谈判技巧和耐心，性格开朗积极，有明确晋升意向并有过晋升经历者更受青睐； 3、团队氛围良好，福利待遇丰富，同事之间相处和谐，上级与同事均乐于指导与支持新人成长；

文员1名，性别不限，*****工作职责：1、协助商务标书编辑；2、合同管理；3、发货管理；4、产品出厂资料打印发放；5、其他辅助工作。

米旗管培生项目致力于吸引热爱零售事业、富有探索精神和发展潜力的优秀人才，通过2-5年系统化培养计划，打造专属成长路径，充分挖掘个人潜能，强化专业素养与管理能力，助力实现快速职业进阶。 岗位职责： 1. 在导师指导下实践门店人员配置与日常运营管理，提升组织管理技能，促进团队建设与员工成长； 2. 保障门店高效运转，按计划开展区域内门店巡检工作，识别运营隐患并推动问题整改与流程优化； 3. 统筹区域门店物资盘点，负责设备设施的日常维护及采购执行，确保资源供应稳定； 4. 管理区域门店人力资源，监督员工排班与值班执行情况，严格执行标准化操作规范； 5. 对接门店相关物业单位，协调商场运营事务，维护政府关系与外部合作环境； 6. 维护门店品牌标准，提升顾客服务体验，妥善应对突发运营事件； 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，面向2026届应届毕业生 2. 不限专业（市场营销、工商管理、食品科学等相关专业优先考虑） 3. 对快消领域有浓厚兴趣，愿意深入学习连锁门店运营模式 4. 具备较强的学习能力、沟通表达力、观察分析力及团队协作意识 薪资待遇： 1. 提供行业具有竞争力的薪资，入职即办理五险一金； 2. 享有季度奖金与年度绩效奖金； 3. 带薪年休假、年度健康体检、工会福利、生日及节日礼品、总部员工食堂等福利配套； 4. 统一安排免费住宿 工作地点：陕西省、东三省（辽宁、吉林、黑龙江）可统筹分配 晋升通道： 管培生 → 值班经理 → 店长 → 区域经理 → 营运经理 → 副总裁 管培生 → 值班经理 → 店长 → 主管 → 经理 → 营销副总 → 子公司总经理

【主要职责】 工作内容:主要通过打字形式，回复咨询的问题。 【职位要求】 1、大专及以上学历，性别不限，年龄20-35周岁； 2、能适应轮班工作制度； 【工作时间】 弹性工作时间，倒班轮休 每天工时8h，根据排班，每个月休息6-8天 【薪资待遇】 保底4000，综合薪资4000-5000元/月； 【福利】 社保：根据国家规定，为员工购买五险； 带薪年假：入职满一年享受5天及以上带薪休假；

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300-400一天， 主要负责配送超市.便利店.咖啡.饭馆.日用品等等； 要求会骑电动车，会用导航，车子免押金， 没有经验也可以， 有意向可直接电话联系！

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年龄25-35岁，身体健康，高中大专及以上学历，3-5年相关工作经验 1. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户问题； 3. 有较强的组织协调能力，能够高效安排销售支持工作； 4. 工作细致认真，有较强的责任心和抗压能力； 5. 有销售助理、阀门机电相关工作经验者优先。 6. 具有大型招采平台操作投标经验者优先。 【工作时间】 上班时间：8:30-11:30 1:30--18:00 月休4天 【薪资福利】 薪资区间：3000-3500元/月

岗位职责： 1、负责客户保单档案资料的整理、归档、电子化扫描及分类管理，确保档案完整、准确、可追溯； 2、高效完成资料复印、系统录入、文件分发及台账更新等日常文控支持工作； 3、通过电话回访方式主动联系老客户，协助完成信息变更、资料补全及服务确认； 4、协同部门做好基础数据统计与报表整理，保障业务流程顺畅运转； 5、严格遵守保密规范，妥善保管客户信息，落实档案安全与合规管理要求。 任职要求： 1、学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强； 2、熟练使用智能手机及常用办公软件（如微信、WPS、Excel基础操作）； 3、细致耐心、责任心强，能持续保持工作准确性与条理性； 4、接受在中山市古镇镇办公，适应朝九晚五节奏（8:30-11:30，14:30-17:00），双休制（试用期单休），无加班； 5、认同平台文化，重视职业稳定性与长期发展。

岗位职责： 1、从基层岗位起步，深入参与市场部、运营部、人事部、行政部等多个部门的轮岗实践，轮岗结束后根据实际表现，由公司统筹安排适合的正式岗位； 2、入职前1-3个月重点学习集团企业文化，逐步融入公司工作节奏与管理体系； 3、配合上级主管完成各项日常工作任务，积极参与团队协作与执行落地； 岗位要求： 1、有进取心，愿意主动成长与发展； 2、具备出色的学习能力，能通过系统化培训掌握人力资源管理、企业运营等相关知识体系； 3、坚持实事求是的态度，认真理解并融入集团文化与运作系统，以目标达成为导向； 4、能够从基础事务做起，持续积累经验，勇于突破自我； 5、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，可与不同背景的同事高效协同； 6、欢迎应届毕业生及实习生投递 福利待遇： 薪资待遇：试用期综合收入5000+，转正后综合收入8k—1w，试用期为两个月 提供带薪培训 配备公寓式住宿，入职即享免费居住，工作氛围轻松融洽 管培生—中层管理—高层管理发展路径，年薪可达20-50万！ 郑重承诺：本岗位为公司直招，不收取任何费用，一经录用即安排住宿！

主要工作内容是跟进销售订单，确保订单按时交付；同时，你需要协调生产与客户之间的沟通，处理订单变更事宜。同时要懂一些视频拍摄剪辑制作者优先。

门店文员，负责日常进销存系统录入，电话接单。

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1、熟悉办公软件；2、思路清晰，认真负责，踏实能吃苦耐劳；3、服从管理协调；4、基本CAD能使用；

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