可回收物分拣、整理压包，免费上岗培训 可日结、月结，包住宿、有餐补、全勤 试用期一个月

招聘：配货打包员薪资：面议线上订单打包、分装坚果果干、贴单等

招聘：仓库收货/分拣员薪资：面议商品验收、入库、库存盘点、线上订单拣货打包

招聘：仓库配货员薪资：2000-2500/月薪附近

小时工 16/小时 包一顿饭

招聘广告部经理，宣传部副部长

招聘一工作岗位及人数食品库房分拣工人（10名）二工作时间夜班17:00.一2:00工作时间三【岗位职责】1、按照订单单据完成仓库货品分拣、按门店码放，保证分拣准确，减少错发漏发；2、货品上货、整理归位，做好分拣前准备，库区管理工作；3、定期配合仓库，做好细分库盘点工作；4、服从仓库主管安排，完成其每天分拣相关工作。四【任职要求】1、年龄18–45周岁，身体健康，能适应仓库体力工作；2、识字，有汉语交流能力，有无经验均可，公司岗前培训；3、工作认真细心，责任心强，遵守仓库管理制度；4、能稳定长期上班，短期临时工勿扰。5、可提供公寓住宿，，其余公司补助。五【薪资与福利】薪资：6500+其他：月休4天，节日福利+带薪休假六【联系方式】联系人：王先生电话：地址：经开区西流湖南路239号仓库（可导航直达）

工作认真负责，服从管理

工作经验优先 服从管理 有责任心

惠润肉业分割中心招聘打杂3名｜薪资4000‑6000元司机1名｜薪资6000‑8000元地址：海鸿国际冷库对面联系：有住宿能吃苦耐劳，服从安排，工资按时发放，长期稳定，欢迎致电咨询，非诚勿扰。

短视频专员希望是刚毕业的小姑娘，正在会手机拍摄、简单剪辑短视频，喜欢拍日常、美食就可以主要负责拍店里产品、日常花絮，剪辑发布、短视频薪资：工资面议，待遇优厚，能力好一切都好说！【岗位二：门店小时工（多名）】手脚麻利，干活勤快，做事踏实主要帮忙面点制作、打包、收拾店里卫生时间可以协商，按小时结算工资工作地点：吐鲁番有意向的朋友，请直接私信联系！欢迎

鄯善县矿上招聘挖掘机驾驶员，负责操作炮头作业。

吐鲁番市高昌区招钢筋绑扎

吐鲁番市托克逊县招铲车/装载机司机，带证

信息发错了，押运员男女不限一天200管吃，库尔勒，吐鲁番，鄯善明后天上车。长短期都可以。具体电话联系

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今晚经开区邮政快递小件日结夜班40人，【工作内容】辅助机器进行分拣，扫描，装卸，小件比其他快递轻松【工作时间】今晚夜班19：00-07：00140元日结（若提前下班每小时减10元）明天白班08：30-15：30工资9508：30-16：00工资10008：30-17：00工资110【工作地址】经开区邮政中心局【工作要求】年龄18-50岁，身体健康无疾病，服从安排。（备注邮政，电话不接）

高薪招聘： 千灯好想来零食仓 招：分拣员（长期工） 满7天 可以预支工资 上班时间：凌晨1:00-10:00 年龄: 18-50岁（男女不限） 福利：留岗后每天补贴15元餐补 薪资结构：试岗三天计时，20/小时，留岗后月保底5000+0.21/品+餐补15/天+全勤300元，多劳多得 ，综合工资 6000-1000左右 每月 10 号发上月工资， 工作简单，主要负责分拣零食，货品扫码、配单、打包等工作 手机，都可以带，有电商工作经验优先，发身份证报名 上午8:30厂门口集合面试

永州戴永红常温仓库｜分拣员 现场面试｜入职缴五险 一、岗位：仓库分拣员 1.任职要求 年龄20–42周岁，能吃苦耐劳，服从工作安排。 2.工作作息 早上8:30上班，当日任务完成即可下班； 每日工作时长约8–10小时，每月休息4天。 二、薪资待遇 1.试用期：15元/小时 + 2元/小时异地补贴 2.转正后：1700元底薪+计件工资 + 2元/小时异地补贴 3.餐补：22元/天 1）高温补贴：300元/月 2）社保：入职即缴纳五险 3）正规大厂，工资准时发放，不拖欠！ 门槛低｜福利齐全｜缴纳社保｜收入稳定，本地稳定工作！

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北山矿到大陆桥站，负责电车车队安全，日常管理，电动汽车的维护与保养工资6000到7000，非专业勿扰，具体工资免谈

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岗位名称：岗位名称未明确完整，暂按原文保留部分如“Kawapchi”、“UrumqiManager”等。岗位要求：1.在吐鲁番地区某地方进行相关工作；2.具体工作内容表述模糊，可能需要具备相关专业背景或技能；3.愿意并能够适应新疆吐鲁番地区的工作环境。薪资待遇：月薪4000。招工人数：16人。

今天，差4个人，打箱子，需要干活老乡，可以联系，

阿娃提有没有贴标的，要两个。

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装煤是在金能矿和北山矿。卸货点是广汇，亚西亚，大陆桥，铁石，中疆，中直。集装箱半挂车管理工资（6000-7000）可以面谈！非专业勿扰

岗位职责： 1.负责日常运输电动车任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2.实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度指令、执行情况及异常信息，确保数据完整可追溯 4. 与现场班组、客户及相关部门保持顺畅沟通，提升协同效率与服务满意度 5. 配合优化调度流程，提出合理化建议，持续提升调度响应速度与资源利用率 任职要求： 1. 具备调度相关工作经验，熟悉调度逻辑与应急处理流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及责任心 3.熟练使用调度管理系统，能快速适应信息化调度平台 4.具备基础数据分析能力，能根据运行数据辅助决策 5.工作细致严谨，具备较强的时间观念与执行力