岗位要求： 1. 负责项目结算相关资料的汇总、整理、编制、归档及报送工作，确保资料齐全、数据准确、符合规范。 2. 跟进工程进度及人工、机械、材料使用情况，为进度款申报与竣工结算提供有效数据支持。 3. 协助或独立完成进度款申请、变更签证、索赔文件及结算报告的编制，并提交至业主方。 4. 与业主保持对接，解答结算资料审查过程中的问题，做好沟通与协调工作。 5. 管理项目合同文件，掌握计量、计价及付款条款，保障结算工作依约执行。 6. 建立电子化与纸质版档案系统，实现资料高效存储、快速查询与调取。 7. 协助完成中英文技术文档的翻译与校对，确保信息传递准确无误。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程管理、土木工程、工程造价等相关专业优先考虑。 2. 熟练操作Office办公软件（尤其擅长Excel数据处理），熟悉施工图纸及相关表单；具备FIDIC条款或当地计量规则经验者优先。 3. 工作认真细致，责任心强，具备较强的数据敏感性、沟通协调能力及抗压能力，能够适应海外工作环境。 备注：出差地点印尼

二把刀勿扰

桥梁资料员熟手，具备测量资料编制能力 招聘人数：2人

熟悉word,excel,cad,ppt,PS，，宏业及广联达软件运用

桥梁资料员熟手，具备测量资料编制能力 招聘人数：2人

岗位职责： 1、负责招投标信息的搜集，投标文件的编制及相关内容的处理； 2、独立完成投标文件的撰写、整体排版、打印、复印、装订、盖章及密封工作，确保标书内容准确无误，并按时间节点完成制作任务； 3、编制并提交各类资格预审材料； 4、跟踪投标项目进展，及时报送相关进度，确认中标结果； 5、积极与项目负责人及公司内部相关部门沟通协作，解决投标文件编制过程中出现的问题，保障标书按时高质量完成； 6、对所负责项目的招标文件、答疑文件等资料进行整理与归档； 7、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑、土木或工民建等相关专业背景，具备三年以上相关工作经验者优先考虑； 2、熟练操作Photoshop及Office等办公软件； 3、品行端正、诚实守信，性格开朗，具备良好的沟通表达能力，事业心强，进取心强，学习能力突出，抗压能力强，团队协作意识佳； 4、持有二级建造师证书者优先录用。

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合项目进度同步更新台账 3. 对接监理、甲方完成资料报审、签章及竣工档案组卷与移交工作 4. 管理图纸收发、变更登记及版本控制

全职辅助资料组长收集、书写相关资料及照片

招资料规整

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

成都市新都区招建筑木工

工作地点:成都市双流区及成都周边区县。招工地力工。 工作内容:搬运电梯配件，需要力气大的。年龄限60岁以下。 薪资待遇:月结，提供住宿，因公司需要做入职体检及购买保险，不招收短期工，前期可以预支生活费。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职

成都市新都区招建筑木工

工地在深圳前海项目，会土建检验批资料、劳资资料

熟悉高标准农田资料。有经验者优先。半罐水勿扰。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及时响应资料审核与整改要求 4. 管理图纸收发、变更台账及电子文档系统，保障信息同步与版本受控。 任职要求： 1.学历大专及以上，道路与隧道工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先 2. 熟悉建筑施工流程及资料管理规范，了解地方城建档案归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档表达能力 5. 持有资料员上岗证或档案员资格证书者优先

工地劳务资料，顺便照看一个小商店，需住工地。

项目部资料员，本科，二级建造师，三年以上工作经验

成都市新都区租赁公司招钢管扣件堆码工

招聘长期双流工地小工，杂工 主要是道路施工，，身体健康。上班地点在双流城边附近，工资150元天。的7点~11点，下午的是3点~7点上下班，超过8小时，每小时20元的加班费。平均综合工资在5000元以上。不包吃住，有电瓶车。要求有体检表。电话

成都市双流区定制家具安装学徒

川藏铁路新津段招防护栅栏混凝土工和力工5人

成都市武侯区招工地小工/杂工

招聘长期双流工地小工，杂工 主要是道路施工，年龄在60岁以内，身体健康。上班地点在双流城边附近，工资150元天。的7点~11点，下午的是3点~7点上下班，超过8小时，每小时20元的加班费。平均综合工资在5000元以上。不包吃住，有电瓶车。要求有体检表。电话

成都市金牛区招工地长期小工，要求40岁左右，能吃苦耐劳，尽职尽责，对成都比较熟悉，每天位置不一样，能骑电动车，工资220左右，不包含吃

成都市青白江区招家装水电学徒工

成都市简阳市招工地小工/杂工

打磨 薪资福利:包吃住，可买社保 招工人数:2名 工作地址:彭州成德大道附近

岗位职责： 1、负责公司三级升二级资质材料准备及在建项目业绩备案流程；承担资质申办、安全生产许可证办理、监督检查复核、资质剥离新设、增项申报、延续手续、升级推进等相关事务。 2、掌握建筑类企业资质证书的新设申请、增项拓展、等级提升、到期续办等全流程操作。 3、精通各类注册类人员证书的申请、增项、续期、信息变更及相关继续教育管理流程。 4、熟悉建筑行业安全生产三类人员证书的申领、续办、信息更新、考试报名等业务流程，并能完成继续教育安排。 5、熟悉施工现场关键岗位证书的申办、延期、变更手续，以及后续教育管理工作。 6、了解建筑业各类资质对人员配置的具体要求，动态掌握公司注册人员与技术经济类人员的实际在岗情况，保障人员配备符合资质标准。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上相关岗位工作经验； 2、熟练掌握资质升级材料整理（尤其擅长三升二资料），具有在建工程业绩备案、安许办理、监督审查、资质分立等实操经验； 3、与部分监管单位或办证窗口人员有良好沟通者优先考虑； 4、熟练使用PS、WPS、EXL等办公软件； 5、具备一级资质材料、设计类资质材料编制经验者优先。 公司福利： 1、基本福利----缴纳五险，周末双休，依法享受法定节假日； 2、办公环境----提供轻松宜人的办公氛围，配备先进的软硬件设备； 3、有薪休假----享有年假、产假、婚假、丧假等带薪假期； 4、旅游福利----每年组织两次国内集体旅游活动； 5、专业培训----提供完善的培养机制与广阔晋升空间，助力员工能力全面提升； 6、其他福利----节日礼品、免费培训机会、定期团队聚餐、年终奖金等； 7、工作时间：周一至周五，上午9:00至下午18:00，执行国家规定休假制度，标准行政班作息。