职位详情
岗位职责:
1.考勤管理:负责现场全体作业人员的出勤记录,确保数据真实、准确。
2.人员信息管理:负责项目部人员的信息录入、工资核算制表、报表编制、审核及信息核对;统一管理进入施工现场的各作业队伍及其人员基本信息;按时完成劳动工资统计工作,建立并维护相关台账和报表,及时向上级提交所需资料。
3.工资实名发放:落实现场作业人员工资的实名制支付,保障劳动者合法权益。
4.劳务实名制管理:牵头开展项目劳务实名制管理工作,监督、指导在建项目执行情况,并推动各项措施落地实施。
5.诚信信息评价与管理:组织实施对作业人员诚信状况的评估与日常管理。
6.设立农民工工资专用账户,编制并维护专用账户清单。
7.制定劳务人员工资支付应急预案,参与处理劳资矛盾及相关后续事宜。
8.配合开展新入职员工安全“三级教育”相关工作。
9.兼顾项目日常综合性事务的协调与处理。
任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源或建筑相关专业,具备3年及以上相关工作经验者优先。
2.熟悉劳动法律法规:掌握劳动合同法及相关政策规定,具备一定的法律实务基础。
3.具备实际工作经验,尤其在劳务实名制管理方面有实践经验;有电力、光伏、风电领域工作经验者更优。
4.工作态度严谨踏实,责任心强,诚实守信,具备良好的沟通能力、执行能力、应变能力及团队协作意识。
福利待遇:
1.公司提供健全的薪酬机制和晋升通道,拥有广阔的职业发展平台。
2.缴纳五险一金。
3.拥有完善的员工福利制度,享受各类节日及庆典福利待遇。
1.考勤管理:负责现场全体作业人员的出勤记录,确保数据真实、准确。
2.人员信息管理:负责项目部人员的信息录入、工资核算制表、报表编制、审核及信息核对;统一管理进入施工现场的各作业队伍及其人员基本信息;按时完成劳动工资统计工作,建立并维护相关台账和报表,及时向上级提交所需资料。
3.工资实名发放:落实现场作业人员工资的实名制支付,保障劳动者合法权益。
4.劳务实名制管理:牵头开展项目劳务实名制管理工作,监督、指导在建项目执行情况,并推动各项措施落地实施。
5.诚信信息评价与管理:组织实施对作业人员诚信状况的评估与日常管理。
6.设立农民工工资专用账户,编制并维护专用账户清单。
7.制定劳务人员工资支付应急预案,参与处理劳资矛盾及相关后续事宜。
8.配合开展新入职员工安全“三级教育”相关工作。
9.兼顾项目日常综合性事务的协调与处理。
任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源或建筑相关专业,具备3年及以上相关工作经验者优先。
2.熟悉劳动法律法规:掌握劳动合同法及相关政策规定,具备一定的法律实务基础。
3.具备实际工作经验,尤其在劳务实名制管理方面有实践经验;有电力、光伏、风电领域工作经验者更优。
4.工作态度严谨踏实,责任心强,诚实守信,具备良好的沟通能力、执行能力、应变能力及团队协作意识。
福利待遇:
1.公司提供健全的薪酬机制和晋升通道,拥有广阔的职业发展平台。
2.缴纳五险一金。
3.拥有完善的员工福利制度,享受各类节日及庆典福利待遇。
2025-12-12 19:04
IP属地:四川成都
职位福利
大专3-5年劳资员电力工程光伏工程

四川一凡新能源有限公司
未融资 · 20-99人


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