工作内容： 1、熟悉行政、人事及后勤相关事务，承担公司公共关系维护、对外联络以及公务接待工作； 2、负责与政府部门对接，协调政策沟通，组织各类项目申报，并跟进项目执行全过程； 3、负责公文、信函、报告的撰写，以及文件资料的归档与管理工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备行政管理或人力资源相关经验者优先； 2、具备良好的沟通能力，思维敏捷，条理清晰； 3、具备一定的文字表达与文书写作能力； 4、工作态度端正，责任心强，具有较强的敬业意识和承压能力； 5、熟练使用各类常用办公软件。

懂电脑基本操作，会办公软件，性别不限。年龄18至40岁之间。

招聘：接单文员 要求：45周岁以下，高中或中专以上学历，熟练使用办公软件，有门窗行业工作经验者优先 工作职责：负责订单接收，完成门窗图纸绘制（操作简单，入门容易，零基础可提供培训） 薪资待遇：试用期两个月，转正后薪资面谈 工作时间：上午7:30-11:30，下午13:00-17:30 福利：提供午餐和晚餐

懂电脑基本操作，会办公软件，性别不限。年龄18至40岁之间。

纯文职订单处理专员 【工作时间】 8小时工作制，每周双休；每月休息8-11天 【薪资待遇】 综合收入5000-8000+，依法缴纳五险一金，提供公寓式住宿（拎包入住），享节假日福利，带薪年假5-15天 【晋升通道】 结合员工个人发展需求，设立“管理方向+专业方向”双路径晋升机制，助力每位员工获得充分学习成长与职业发展空间 管理方向：一线员工—主管—项目经理 专业方向：一线员工—培训/质检/专家—经理 其他：入职满3个月后，即可参与晋升评估选拔

负责客户订单开单、发货跟进 负责门店开店相关审批工作

招聘：接单文员 要求：45周岁以下，高中或中专以上学历，熟练使用常用办公软件，有门窗行业工作经验者优先考虑 职责：负责订单接收与处理，完成门窗图纸绘制（操作简单，入门容易，无经验可提供培训） 薪资：实习期两个月，转正后待遇详谈 工作时间：上午7:30-11:30 下午13:00-17:30提供午餐和晚餐

1.整理销售数据，会函数优先入职 2.有标书排版工作经验，最好会CDR 3.写作能力强

国际货运主管/文员 必要条件 大专或以上学历 5年以上工厂进出口物流、国际货代或报关相关工作经验 熟悉国际贸易术语（INCOTERMS） 掌握中国海关法规、报关报检流程及相关要求 了解东南亚、中东、美国、欧洲等地区的进口规定与清关流程 熟知国际海运、空运、陆运的操作流程及单证处理 具备出口管制、原产地规则、关税政策等方面的知识 良好的沟通协调能力与问题解决能力 责任心强，工作细致严谨，能承受较大工作压力 具备熟练的英语读写能力（CET-4或以上），口语流利者优先（用于对接海外客户/供应商） 熟练操作办公软件（Excel、Word、PowerPoint） 优先考虑 国际贸易、物流管理、供应链管理、英语或相关专业背景 英语能力突出（CET-6或专业四级以上） 具备较强的数据分析与报告撰写能力 具有一定的商务谈判经验 熟悉ERP/WMS系统操作（如SAP、Oracle、金蝶、用友等） 有跨国制造企业或国际货运代理行业工作经验者优先

做做表格

招工 巨化金禧宾馆招保洁阿姨2名，做一休一，一个月做15天，月工资2000+提成，电话

门卫 ，年龄60岁以下，身体健康，初中以上学历，会基本手机操作。公司因生产经营需要，诚聘门卫1名；工作时间做一休一，每日值班期间需要驻厂；能遵守公司规章制度，按流程作业，可接受晚间3次巡逻要求 薪资福利:月基本工资2000元+考核工资500元，2200 - 3000元；社保，包吃，包住 招工人数:1人 工作地址:江山市双塔街道丰足村55号

下午找代班明天也要做

明天找一个小挖机驾驶员左右手技术好的来，免得白跑

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.按要求统计和汇总业务数据，制作基础报表供上级参考 4.维护公司内部系统信息，保证资料更新及时、分类清晰 5.配合各部门完成临时性工作对接与沟通协调任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，能胜任重复性事务处理 3.具备良好沟通意识，能够积极配合团队完成日常工作 4.有相关实习或工作经验者优先考虑，可接受应届毕业生 5.具备基础文书写作能力和时间管理能力

会电脑计算机专业

上午负责点数对货安排发货，下午负责辅助销售，

现因业务发展需要，诚聘行政文员1名，期待严谨细致、责任心强的你加入！ 岗位职责 1.负责公司日常行政事务，包括文件收发、资料归档等； 2.协助法务团队整理诉讼案件材料、上传立案系统、打印复印法律文书、跟进案件流程进度以及配合法务团队其他行政工作需求； 3.上级交办的其他行政相关任务，为各部门提供支持。 任职要求 1.大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先； 2.具备1年以上行政文员工作经验者优先，熟悉办公软件（Word、Excel）操作； 3.工作细致认真，有较强的责任心和保密意识，能严格遵守公司档案管理规定； 4.具备良好的沟通协调能力和执行力，能够高效完成多任务处理； 5.了解基础法律常识者优先考虑。 薪资范围： 底薪3000+绩效工资，缴纳五险 上班时间： 9:00-12:00,13:30-18:00，大小休

✨✨✨招聘✨✨✨ 针织布行诚聘门店销售 1⃣ 轻纺城门店销售多名(需要会英语，有经验优先，男女均可) 外跑业务员多名(有经验) 2⃣ 客服文员(跟单)多名（熟悉爱讯或出入库软件） 联系人:陈生

工资表制作项目部对接对上对下计量，要求会看图纸董计量算方，对数字敏感。我们是劳务公司不需要做安全工程资料，只负责内部台账资料。

国际货运主管/文员 必要条件 大专或以上学历， 5年以上工厂进出口物流、国际货代或报关相关工作经验。 熟练掌握国际贸易术语（INCOTERMS）。 熟悉中国海关法律法规、报关报检流程及相关要求。 了解东南亚、中东、美国、欧洲等地区的进口规定及清关操作。 熟知国际海运、空运、陆运的操作流程与单证处理。 掌握出口管制政策、原产地规则及关税制度相关内容。 具备良好的沟通协调能力与实际问题解决能力。 责任心强，工作细致严谨，具备较强的抗压能力。 具备良好的英语读写水平（CET-4及以上），口语流利者优先（用于对接海外客户/供应商）。 熟练操作常用办公软件（Excel,Word,PowerPoint）。 优先考虑 国际经济与贸易、物流管理、供应链管理、英语或相关专业背景； 英语能力突出（CET-6或专业四级以上）； 具备数据分析与报告撰写能力； 具备一定的商务谈判经验； 熟悉ERP/WMS系统操作（如SAP、Oracle、金蝶、用友等）； 有跨国制造企业或国际货运代理行业从业经历者优先。

负责项目资料整理（焊接记录等过程资料）

电脑打印，统计保险，协助资料员做表格

浙江衢州寻找公路工程试验员检测证初级及以上职称人员，年龄不超过50岁，具备相关工作经验，共招聘4名试验员。

●1.日常办公管理 ●◦执行办公用品的采购、登记、分发及库存管控，保障物资供应及时充足。 2.人事行政支持 ●◦协助完成员工入职、离职、转正等相关手续办理，规范整理人事档案资料。 ●◦负责考勤数据统计、请假流程跟进，配合完成月度考勤核算工作。 ●◦协助策划并落实团队建设、年会等内部活动，统筹物料准备与现场协调。 3.后勤与环境维护 ●◦监督办公区域清洁卫生状况，协调保洁服务及绿植养护等日常保障工作。 ●◦负责固定资产（如电脑、办公家具）的台账登记、定期盘点与调配管理。 4.文档与流程支持 ●◦对公司文件、合同等资料进行分类整理、复印及归档，确保文档有序存放。 ●◦参与行政管理制度的梳理与优化，如办公用品申领流程、会议室使用规定等。 5.对外沟通与接待 ●◦承担来访客户及合作单位的接待任务，做好茶水安排、引导对接等工作。 ●◦对接物业公司、供应商等外部机构，协调服务事项及费用结算事宜。 6.其他行政支持工作

行政人事 工作地址:龙游城北开发区城北二期北斗大道，富民产业园4幢 要求5年以上人事工作经验，能够独立思考，并完成相关事项 28-40岁

岗位：口腔医院前台，4-5k·13薪 岗位职责： 1、接待服务：负责患者及其家属的到院接待、信息登记与分诊引导，主动提供就诊流程指引。 2、预约管理：通过电话有序安排患者的预约及时间调整，确保预约信息准确高效。 3、患者关系维护：跟进患者就诊后的体验反馈，协助处理基础性投诉或建议事项。 4、环境与秩序：保持前台区域干净整洁，关注现场情况并及时响应患者需求。 任职要求： 1、年龄20-30岁，具备良好的语言表达能力与服务意识； 2、能够沉着耐心地与客户交流，保障服务过程顺畅； 3、具有较强的条理性和协调能力，能高效完成各项事务。 工作时间：8:30-17:30单休

工作内容：负责在线文字沟通及电话咨询支持，及时响应并协助客户处理相关问题，纯服务性质，无任何销售任务。 属于平台直属员工，非第三方商家岗位，无需推广产品或与消费者直接交易。 工作流程清晰，操作便捷，新人友好。入职安排带薪培训，全程指导确保熟练上岗。 工作时间：每日工作8小时，不涉及加班，每周固定双休，每月休息8天，享受法定节假日。 薪资详情：月综合收入5000-8000+（按量计酬，多劳多得，上不封顶）， 入职首月即按规定缴纳五险一金。 福利待遇： 1、每月休息8天，入职当月办理五险一金； 2、享有5至10天带薪年休假； 3、发放年终奖金； 4、免费提供公寓式住宿（配备齐全，可直接入住），宿舍距离公司仅约100米； 5、享受节日关怀礼金、生日礼品等多项员工福利； 6、定期供应下午茶，公司不定期开展多样团队活动（如游园会、团建拓展、文娱聚会、员工旅游等）。 职业发展路径： 管理方向：一线小二—班组长—主管—项目经理 专业方向：一线小二—专席岗位、培训岗、质检岗、现场调度、专家岗、部门经理

1、严格遵守公司各项规章制度，切实履行岗位工作职责； 2、组织拟定、审查、修订并落实人力资源发展、劳动用工及劳动力利用等指标计划； 3、制定公司人事管理制度，设计管理流程，深入研究分析并提出优化建议与改进措施； 4、负责本部门工作目标的制定、实施与过程管控； 5、科学规划劳动岗位配置，控制人员总量。牵头编制劳动定额，组织开展各部门车间及岗位的定员定编，结合生产实际，合理调控人力规模与薪酬总额，动态推进定额的监控、评估、调整与完善，确保定额科学准确，避免人力资源浪费； 6、组织实施人事考核与考察工作。建立人事档案信息库，规范人才培育与选拔机制，开展定期或不定期的人事测评、考评及相关选拔活动； 7、编制年度、季度、月度劳动力平衡方案与工作计划，统筹协调人员合理流动与调配安排； 8、负责员工劳动纪律监督管理。通过定期或随机检查方式监督纪律执行情况，及时进行考核评定，落实考勤、奖惩、请假、调动等日常管理工作； 9、严格执行国家劳动法律法规及地方用工政策，落实公司劳动管理制度，主导招聘、录用、解聘等环节，组织劳动合同签订，依法开展员工管理。核定各岗位薪酬标准，完成工资统计任务，负责日常薪资、加班费的申报与审核工作； 10、协同相关部门开展安全教育培训。参与工伤事故调查处理，提供相关处理建议； 11、负责培训体系框架设计，推动员工培训实施。在强化基础普及教育基础上，逐步推行岗前培训与专业技能、业务知识培训相结合的模式，构建专业技术与综合管理知识交叉提升的培训体系。