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助理/文员
1000-2000元/月
文员1-3年本科及以上
岗位职责: 1.协助团队高效完成日常办公事务; 2.负责文档资料的分类、整理与归档管理; 3.处理日常邮件往来并回复常规咨询; 4.配合准备会议相关材料与会务支持; 5.完成上级交办的其他行政类工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识; 2.熟练操作常用办公软件及基础办公设备; 3.拥有基本的组织协调与规划能力; 4.能够按时保质完成各项分配任务; 5.工作细致认真,富有责任感。
文员教师
3000-8000元/月
文员经验不限高中及以上文员 坐班
1、年龄要求在30周岁以下 2、具备良好的沟通能力 3、重视工作效率,能适应高强度、快节奏的工作氛围,富有工作热情,具备强烈的团队合作精神 4、拥有较为出色的沟通技巧
行政文员
3000-5000元/月
文员经验不限中专及以上交社保管吃住,
会电脑,做一些简单的登记,人要勤快
行政事务助理
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
登记、核查、反馈、协调等工作
文员5-10年本科及以上月休4天8小时坐班
文员岗位职责 1. 文员工作需具备良好的文字处理能力、办公软件操作水平、沟通协调技巧及职业操守。 主要职责包括文件归档管理、日常行政事务执行、会议活动支持等。 2. 文字与数据处理能力。 具有较强的文字表达能力,能独立撰写通知、报告及会议记录。 熟练运用Word、Excel、PPT等常用办公工具,具备数据整理与报表编制能力。 掌握基础AI信息化办公应用技能。 3. 工作态度与保密意识。 工作认真细致,确保文档处理和归档的规范性与准确性。 严格执行保密规定,妥善保管公章、重要资料及档案信息。 4. 应变与协作能力。 面对突发情况能及时应对,合理安排工作任务优先顺序。 配合各部门开展协作,协助领导完成会务接待、项目协调及推进工作。 财务岗位职责 1. 会计核算与财务报告。 负责编制各类财务报表,保障数据真实准确并按时提交。 办理日常费用报销、薪资发放、票据审核等工作,建立完善的会计档案体系。 2. 资金管理与监控。 统筹资金的筹集与调配,编制资金日报、周报及月报,动态跟踪企业现金流状况。 负责银行账户的开设与结算事务,落实现金盘点及账目核对流程。 3. 成本控制与税务管理。 制定成本管控方案,实施成本核算与分析,提升资源使用效率。 完成税务申报、发票开具与管理、税收筹划等相关工作,有效规避税务风险。
助理/文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限
吃苦耐劳,积极进取,具备相关经验者优先考虑 岗位职责: 1.配合上级完成日常文秘事务,如文件整理、资料归档、会议纪要整理等工作; 2.负责公司内部文件的收发、分送及归档管理,保障信息传递的时效与准确; 3.协助上级处理部门行政工作,包括办公用品申领、设备日常维护等事项; 4.承担部门文档与档案的管理工作,确保资料齐全并符合保密要求; 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与内外部人员顺畅交流; 2.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PPT等,具备较强的文档处理能力; 3.拥有较强的计划组织与时间管控能力,能够有序高效推进工作进度; 4.有一定文秘类工作经验,熟悉日常文书及行政支持流程; 5.学习能力强,适应力佳,能较快融入新环境并胜任岗位职责。
统计
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上生产统计
- 负责原辅材料的到货验收及数量核对,及时处理成品出入库过程中出现的异常问题(如数量短缺、包装破损等)。 - 按周期开展仓库盘点工作,编制盘点结果报告,分析库存差异原因并提出优化建议;保持仓库环境整洁,落实防火、防潮、防盗等安全措施。配合生产主管完成每日生产数据的统计与汇总。
文员,办公室助理等岗位
文员
办公室助理,文员会用电脑,懂些简单的操作,能组织集体活动,团结团队合作,等工作
财务助理
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责公司日常财务文件的整理、归档及系统化管理; 2、协助进行财务数据的录入与核查,确保信息真实准确; 3、配合财务团队完成各项报表的汇总、编制与按时上报; 4、在内外部审计过程中,及时提供所需资料并做好相关支持工作。 任职要求: 1、财务、会计等相关专业大专及以上学历; 2、熟悉财务软件操作及Office办公工具,尤其熟练使用Excel; 3、具备良好的沟通协调能力,工作认真细致,能高效应对多项工作任务; 4、责任心强,具有较强的保密观念,能适应高强度的工作节奏。
文员
3000-4000元/月
文员大专及以上
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初步汇总 4. 协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递,严格遵守保密要求 5.维护前台区域整洁有序,展现企业专业形象,提供基础客户接待服务 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度不低于40字/分钟 3.工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏下的多任务协同处理 4.具备基本的文书写作能力,能独立完成通知、纪要等常规公文起草 5.无不良从业记录,接受基础岗前培训,服从工作安排
咸阳兴平市杏花村找人打眼110个个50一个有人打电话
打孔20人以上
兴平市杏花村找人打眼110个个50一个有人打电话
咸阳 兴平市
3月6日 00:29拨打电话
陕西咸阳陕西建工咸阳钢构厂,招探伤焊工6名。工资400到450工资,电话任
400-450元/天
探伤工厂焊工6-10人
陕西建工咸阳钢构厂,招探伤焊工6名。工资400到450工资,电话任
咸阳
3月6日 00:07拨打电话
咸阳淳化县铁王镇明天来个60挖机司机,或者30铲车司机,联系电话
铲车司机挖机司机
淳化铁王镇明天来个60挖机司机,或者30铲车司机,联系电话
咸阳 淳化县
3月6日 00:04拨打电话
凉菜烧菜
咸阳汇通十字招聘炒菜师傅两名 工资:7000-8000 凉菜师傅一名:6500-7500 年龄要求:25岁到45岁 每个月三天休假 联系电话:
咸阳
3月6日 00:04拨打电话
陕西咸阳杨凌一烧烤店招聘烧烤师傅工资七千起联系电话姓谢
烧烤月结
杨凌一烧烤店招聘烧烤师傅工资七千起联系电话姓谢
咸阳
3月5日 23:58拨打电话
文员销售专员
一、招聘岗位及要求 (一)文员 多名 1. ,年龄18-33周岁,潮汕籍;具备良好的团队协调能力与责任心,熟练操作Office等各类办公软件,拥有2年及以上相关工作经验。 2. 薪资待遇:4300-5000元/月,具体面议。 (二)店面销售员 2名 1. ,年龄18-33周岁;具备2年及以上销售相关工作经验,熟练操作电脑。 2. 薪资待遇:4800-5400元/月,具体面议。 二、工作地点 广州市越秀区 三、应聘方式 联系电话:() 有意者可直接致电或添咨询、应聘!
广州 越秀区
3月6日 00:24拨打电话
招聘文员4000+
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限工作简单弹性工作制
招聘岗位,负责各个平台邀约,无责2000+提成,月收入4000-8000块钱,有兴趣及时联系!
文员助理
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上混合办公
岗位职责: 1. 负责日常办公文档的整理、编辑及归档工作; 2. 协助部门完成各类文字材料的撰写和排版; 3. 配合团队完成其他行政辅助工作。 任职要求: 1. 必须熟练掌握Word操作技能,能够独立完成各类文档编辑; 2. 男女不限。 大量招收文员和客服两名 无销售销售 不需要接打电话
夜班打单员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:责任心强,熟悉电脑操作,有很强的沟通能力,细心仔细,品行端正
办公室跟单文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
日常订单统计,跟进
综合内勤
3000-4000元/月
物业内勤
样品管理及订单录入,合同管理及日常工作应急
叉车工小工铲车司机
陕西咸阳乾县预制厂,所有招工条件必须50岁以上,切记切记!本厂需要一名装载机司机,20新装载机,合力叉车司机2名领需,农民工小工5名男女不限,要求建筑队干过,有吃苦耐劳精神,日工资,180元,能住厂人员,管吃住,上班时间9.5小时,还需打杂工一名,要求必须年龄50岁以上,主要水泥制品养护打杂,日工资120元左右元,必须要求长期电话
咸阳
2月5日 07:32拨打电话
咸阳渭城区招工地小工/杂工
小工
咸阳市渭城区招工地小工/杂工
咸阳 渭城区
11月7日 09:53拨打电话
办公室主任
4000-6000元/月
行政总监3-5年本科及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设公共关系管理信息化建设大型活动组织经验互联网行政经验文字功底扎实5年以上管理岗位经验应急处置经验丰富
行政总监核心职责(适配养生/足疗行业) 1.战略统筹:承接门店整体经营目标,制定行政/人事/后勤中长期规划(如连锁化扩张配套支持、成本优化战略),推动管理体系标准化落地。 2.部门管理:主导行政、人事、后勤团队建设,明确岗位职责,制定绩效考核机制,提升团队执行力与服务效率。 3.人事体系搭建:负责核心人才(如技师主管、店长)招聘与储备,搭建分层培训体系(新员工入职、老员工技能提升、管理层进阶),优化薪酬福利与激励机制,降低核心岗位流失率。 4.成本与合规管控:统筹养生耗材、办公用品、设施设备等采购招标,严控行政/后勤成本;监督卫生防疫、消防、劳动用工等合规工作,规避经营风险。 5.跨部门与外部协同:衔接门店营销、财务、运营等部门,保障营销活动、客户服务等工作高效落地;维护与政府监管部门(卫健、消防)、合作商的核心关系。 6.流程优化与应急处理:梳理行政、人事、后勤全流程(如客户投诉处理流程、员工纠纷解决流程),推动效率提升;牵头处理重大突发问题(如安全事故、大规模客户投诉)。 需要我结合你的门店规模(单店/连锁),进一步细化成本管控指标或核心人才培养方案吗?
陕西咸阳打磨工试用期半个月130/天,转正后月薪400045-60岁
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3月1日 07:12拨打电话
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3月1日 07:22拨打电话
陕西咸阳杨凌万达附近有打孔的么,需要一个师傅,电话联系我
打孔1-2人
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12月7日 11:04拨打电话
咸阳武功县招工地小工/杂工
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咸阳武功招工地小工/杂工
咸阳 武功县
10月29日 21:17拨打电话
咸阳秦都区招工地小工/杂工
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小工1-2人
咸阳市秦都区招工地小工/杂工
咸阳 秦都区
10月13日 09:39拨打电话
资料员
6000-7000元/月
资料员月结1-3年大专及以上
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