
理货员库管
陕西延安招聘杂工和仓库管理员,要求有经验、吃苦耐劳,主要负责上货理货,待遇优厚,联系方式可通过网络查询。
需要做事认真负责,服从安排
3000-4000元/月
服务员包吃免费培训1-2人月结兼职全职
男女都可,年龄18到40之间,带健康证上岗。工作简单轻松工作时间8点到八点下午可以休息三个小时。
餐饮店服务员提供吃住入职月5K可预支
3000-6000元/月
服务员6-10人
帮忙搬运食材减轻厨师负担,传菜等杂事。
其他:无不良嗜好,遵守食品安全规范。
其他:能适应工作时长。
岗位定位:负责餐具的清洗与消毒。
餐后收尾:清理台面,准备下一批客人。
其他:无传染性疾病,能适应长时间站立。
切配岗位
4000-5000元/月
配菜切配包住包吃高温补贴社保1-2人月结全职
学校餐厅,负责初加工基础上的菜肴刀工处理(如切丝、切片、切丁等)和配菜组合、区域清洁工作,有一定刀工基础;准备早餐需要早起;,
白班日结快递分拣活轻松
100-200元/天
分拣免费培训包住3-5人日结全职兼职假期工
18-50男女不限
主要工作拉包、捡篮子
上班时间
07:30-19:30
10.5工时150,加班一小时14
当天来可以安排住宿
生活配送/400+/配车免押
8000-10000元/月
打包理货员发货员配货员有提成交通补助免费培训6-10人月结全职兼职假期工
岗位职责:
1.负责仓库内货物的配货、理货、拣选及发货工作,确保作业准确高效
2.按照标准操作流程进行商品分类、打包和出库,保障配送时效
3.使用手持终端或系统设备完成库存扫描与数据录入,保持账实一致
4.协同团队完成日常作业任务,及时反馈异常情况并协助处理
5.保持工作区域整洁有序,遵守仓储安全管理规定
任职要求:
1.学历不限,有物流仓储相关工作经验者优先
2.经验不限,能适应轮班及季节性业务波动者更佳
3.工作认真负责,具备良好的执行力和团队协作意识
4.身体健康,能够胜任一定强度的体力作业
5.服从管理安排,具备较强的服务意识和安全意识
服务员
3000-4000元/月
服务员包住1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点餐服务
2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生
3.协助厨房传递菜品,确保上菜准确性和时效性
4.解答顾客基本咨询,处理简单投诉并及时上报主管
5.配合完成营业前后的准备工作及收尾任务
任职要求:
1.有无经验均可,具备良好的服务意识和责任心
2.表达清晰,性格亲和,能适应快节奏工作环境
3.身体健康,持有有效健康证明
4.服从管理安排,具有团队协作精神
高薪服务员
4000-5000元/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:接待、点餐、收拾卫生
2.福利待遇:包吃包住月休4天晋升空间大
岗位职责:
1.接待顾客,提供优质的客户服务;
2.负责顾客的点餐服务,确保订单准确无误;
3.保持工作区域的清洁和卫生,确保餐厅环境整洁。
薪资福利:
1.薪资范围:3500-4500元/月;
2.薪资发放:每月15号准时发放工资;
3.福利待遇:提供包吃包住的服务;
4.休息制度:每月休息4天;
5.晋升机会:提供良好的晋升空间
洗碗工月结
子长安定东路延安香肉夹饼招聘长期洗碗师,电话工资3600每月,要求干活利萨,上班时间早7点到下午19:30
保洁开荒保洁月结
招聘
延长办公楼因工作需要,招聘以下人员:
保洁员、,55岁左右。五官端正,身体健康,吃苦耐劳,具有较强的服务意识。保洁是外围兼园林。有经验者优先。工资3000元。单休。上班时间:7点一11点。下午1:30一5:30。一天三顿饭自助餐共计。地址:科技二路75号,延长石油大厦。(丁家桥往东200m)
联系人:杨女士
电话:
以上岗位均享有各种节日福利,年终奖励及工龄工资,期待您的加入。
分拣员
200-300元/天
打包分拣快递拣货员包住20人以上日结全职兼职假期工
管住180-260仓库打包/拣货员50人(至少干到年底)
工作时间:早8晚8,晚8早8,半月一倒,上六休一
12小时180,加班费17每小时,180
岗位职责:
库品内日用品,进行分拣,打包等操作,
岗位要求:
1、年龄:23-40岁;
2、男女不限;稳定性好;
工作地点:三河高楼京东
编辑姓名年龄电话到微信
每天下午2点面试,当天办入职安排住宿
分拣
招聘 鑫城驿站招聘长期工,早晨八点半到下午七点,中间休息一个半小时。主要工作内容夹夹子上架子,取快递,发快递,处理问题件。联系电话:
小时工每天发日薪,入职可借支,长期有的做,提供住宿
200-300元/天
分拣有提成免费培训包住11-20人日结兼职假期工
东莞清溪京东
小时工晚班
(宿舍配备洗衣机)
(今天上班每天中午1点前到账)自动到帐,不用申请
19元/时包住不包吃
上班时间18.到6点
(入职可借支100)
发货,收货会电脑
宿舍就在厂门口,6人/间
一天都不押,
周日/节假日也发,
发日薪不需要
男女不限:18到45岁
6-8人间公寓空调宿舍,水电10元
园区有多选自助饭堂,从事京东商城小件
工期:小时工,最少做到2.14号
面试时间12点到14点
陕西延安少陵路急招凉菜小工2名工资4000,招聘砧板2名工资4000。电话138****3
砧板凉菜
少陵路急招凉菜小工2名工资4000,招聘砧板2名工资4000。电话138****3675
面点洗碗工
井号因你招聘
火锅面点2名
洗碗工2名
以上岗位管吃不管住
详情请到店面试
电话:
地址:中心街治平大厦5楼因你party
面点
姚店庞氏羊肉面诚聘
配面师1名
待遇面议
上班时间 夏季早9点-晚9.30点
冬季早8.40-晚8.40
包食宿
招聘要求,吃苦耐劳,有责任心,必须识字!
咨询电话☎
服务员3-5人月结全职
招聘服务员两名店长一名工资面议主要工作炸鸡柳卷饼工作简单轻松工作要求其中一名会骑电动自行车人干净勤快上班时间十点到九点工作地点:一店:延安大学老校区二店:中心街山丹丹广场
配菜面点
新城招聘:
配菜婆姨1名,50岁之内,工资4200元,全勤200元,刀工利索,
面师婆姨1名,50岁之内,简单面食,工资4200元,全勤200元。
必须识字,住宿环境好,全天WIFI,24小时热水,单独淋浴,全自动洗衣机,工资不拖不欠,准时发放,联系电话
志丹保安石油招聘物流经理
5000-10000元/月
物流经理5-10年大专及以上中大型供应链管理经验流程质量管控运输SOP制定物流网络规划仓储管理团队搭建/管理
核心要求:全面负责联营运输公司的运营管理工作。
工作职责:
1.运营统筹管理
A.统筹抢单、派单全流程,制定恶劣天气等特殊场景派单策略,核查路况、车况及技术条件,确保派车合理性;汇总派车情况并对接采油队,协调处理运输过程中的突发事项。
B.管理开票、上账、加油票开具及结算挂账流程,监督日常加油票与加油站对账工作,把控运输成本结算效率。
C.统筹采油厂、物流公司日常对接事务,协调运输事务中的装卸作业与运力调配,跟进系统数据上传、日报及月报工作,配合甲方检查并反馈车辆停放位置等信息。
D.监督停车管理,确保车辆按规定停放至指定停车场,优化停车资源分配。
E.监督日常报表、资料及台账管理,包括采油队日报表、物流公司日/月报表,配合监管部门临时性报表提交,更新各类台账数据。
2.外联协调
A.对接采油厂、物流公司,维护合作关系,落实甲方需求与服务标准;
B.协调监管部门检查接待,处理资质审查、政策传达等外联事务,确保企业合规运营。
C.响应监管部门、采油厂政策宣导,及时传达并组织内部执行,保障政策落地。
3.安全管理
A.主导车辆日常安全检查、安全例会及培训工作,落实“一日三检”监督,每月组织4-5次安全隐患排查,构建车队、驾驶员、采油队三方联合检查机制。
B.制定安全事故应急预案,处理车辆安全设备故障,对接监控室故障申报及售后维修,降低运输安全风险。
C.统筹驾驶员、安全员等岗位的安全生产培训、岗前培训及考试组织,引入安途帮等专业培训资源,提升团队安全意识与操作规范。
4.车队与资质证件管理
A.负责驾驶员变更手续办理,建立完善的人员档案体系,涵盖负责人、安全员、监控员及驾驶员档案,动态更新人员信息。
B.统筹公司执照、车辆及人员证件的年审、更换、变更,做好资质证书维护与备案;管理安全生产档案、培训档案、行政类工作档案,确保资料完整可追溯。
C.维护车辆档案,跟进车辆年审流程,监督车辆日常维护与保养,协调售后资源处理车辆故障,延长车辆使用寿命。
D.整合维修、加油、保险等供应链资源,优化采购合作,与上一年度相比降低单车运营成本10%。
5.财务管理
A.每月对运输业务进行经营效益分析,并牵头月度经营分析会,监控单井成本(如材料耗损、外包费用),优化利润率。
B.审核运输管理过程中产生的报销单据(如差旅、配件采购),并及时上报。
C.监督协调结算过程,确保各车队结算资料(工作量确认单、验收报告)符合甲方财务要求。
6.内部运营管理
A.组织制定完善《运输作业操作规程》《承包商准入标准》等相关运输制度。
B.建立检查-通报-整改-复查机制,针对内部巡检或甲方检查问题发限时整改,形成管理闭环。
C.协调和指导运输部门及各车队绩效考核工作,在每月5号前将本部门绩效考核结果报综合管理部。
D.定期对分运输车队进行业绩、安全环保等考核,奖励优秀,淘汰落后。
7.其它管理
A.推动运输作业信息化(如电子巡检、施工数据实时上传)。
B.完成上级交代临时性工作(按时按要求完成)。
岗位要求:
1.大专及以上学历,物流管理、交通运输等相关专业优先,8年以上危化运输行业经验,其中5年以上管理岗位经验,3年以上挂靠制企业经验,管理车辆规模不少于100辆,有3期以上车主争议处理成功案例。
2.熟悉长庆/延长油田运输招标规则,能主导年度服务协议谈判;熟悉挂靠车辆资质审查事务(行驶证、营运证、驾驶员危运资格证等合规性);熟悉驾驶员安全培训体系(三级教育、证书年审、疲劳驾驶监测等);熟悉运输管理系统和监控系统
3.能力要求:具备冬季/极端天气、路况运输应急方案制定与实施能力能整合本地维修、加油、保险等供应链资源,具备较强的甲方、监管部门外协能力为公司创造较好的经营条件;
4.其他要求:持有B2驾照者优先。
原标题:《联营运输公司经理(业务总监)》
栏目概述
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