接受倒班 年龄要求：18-50岁 主要负责转远中心的快递分拣、扫描、整理快递货物等工作多岗位可选简单易上 手 上班时间 长夜班：下午6点—凌晨5点 两班倒： 7：30—7：30（一个月倒一次班) 岗位福制:提供免费住宿，每月补助420元饭卡，法定节假日三倍工资。

:招聘，电商仓库，因工作需要，招聘员工，年龄30-35岁。熟悉电脑业务。有意者联系电话。。薪资面谈。

岗位：拉包、倒包、分拣 工价： 19:00-6:00，休息50分钟，男150元/天，女140元/天 19:00-7:00，休息50分钟，男165元/天，女155元/天 注意事项：年龄22~48岁，收手机，，打火机；

管两顿饭-马庄宝湾物流园(搬仓白班170夜班180生产类工价14/小时以上都管两顿饭)生产类普工工作时间8:00-20:00可能会加班14*11=154年龄要求22-55以内，要求手脚麻利（加班费另算）普工拉地牛14元/小时打包封箱子14元/小时6人工作内容:扫描日用品（例如垃圾桶，拖把，衣架等，都是塑料制品）搬仓类（纯工，管两顿饭）工作时间：白班8:00-20:00170/班次夜班20:00-8:00工价180/班次工作内容：装卸，搬运，码托盘地址:马庄宝湾物流园电话

【申通直招快递装车员、卸车员、扫描员】 [太阳]高薪工作，只等你来[太阳] [烟花]申通快递西北转运中心大量招聘快递卸车/装车员[烟花] 年龄要求18-55岁，18-48岁；包吃包住 卸车平均工资6500-7500元，装车平均工资7500-8500元，计重薪资，多劳多得 电话

新增工缺口咸阳周陵吉利备件招聘长期工长白班工白班（务必看清楚，本岗位是长期工）工价：18/小时（工价一直是18/小时）满一周可预知一次工资，一次额度500-700普工工作内容：打包，复合出入库，扫码工作轻松，开电动地牛出入库年龄20-50以内上班时间:8:00~20:00(下班时间根据单量，看清楚上班时间)，每周日休息一天，一月休息4天地址周陵远洋物流电话

卸车平均工资6500-7500元，装车平均工资7500-8500元，计重薪资，多劳多得 分拣员，扫描员，平均工资，长夜班，5800元-6500元， 工作时间，7点30分-19点30分，20：00--次日7点30，17:00-次日4:00 包吃包住，宿舍冬暖夏凉，饭菜干净卫生， 工作地点：咸阳市秦都区民熙物流园 2250底薪+全勤奖300+计件工资+月休3天，分拣扫描综合收入在5500元-6500元；装卸7500-8500

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工作地点：咸阳国际机场货运站 岗位工作：货物装卸搬运、清点、分拣、码货理货，按规范摆放防护货物，服从现场调度。 任职要求： 18‑50周岁，身体健康，能吃苦，服从管理，无犯罪记录，有无经验均可，新手有人带。 薪资待遇： 18元/小时，多劳多得 周结/月结可自选，工资不拖欠 提供配套齐全员工宿舍

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岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识和团队协作精神 5. 遵守门店规章制度，服从工作调配

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客投诉与特殊需求，提升服务满意度 5.保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

勤劳努力招服务员

快递分拣，扫描装袋

岗位职责： 1、全面负责基地的运营管理工作，对仓储配送运营指标及KPI考核结果负责，通过团队管理提升仓配履约效率，确保组织目标达成。 2、主导质量与时效核心指标管控，监督履约准时率、货品差错率/破损率、客户投诉率，及时响应并处理客户需求，牵头客户关系维护，持续提升客户满意水平。 3、推动仓配运营模式升级，主导流程优化、运作模式变革等重点项目的实施与落地，全面提升基地运营管理能力。 4、统筹团队人才梯队搭建，制定培训与发展方案，增强团队专业素养与综合能力；激发成员积极性，打造高效协作的工作环境，为组织持续输送优秀人才。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流领域工作经验，其中3年以上冷链仓配一体化运营管理经验； 2、熟练操作TMS/WMS/ERP等相关信息系统，精通经营与数据洞察，具备较强的规划能力和执行推动力； 3、具备出色的沟通协调与谈判技巧，拥有团队管理实战经验，理解力强，能适应高强度工作节奏； 福利待遇：具竞争力薪酬、五险一金、单休、司龄奖金、绩效奖金、生日节日福利等。