招聘司机2名。新手有人手把手带。工作内容为快递分拣与快件配送。月薪4500至5000元。工作地址位于云南省大理自治州大理市纵三路大理州邮政分公司邮件处理中心旁。

招聘司机2名。工作内容包括快递分拣和快件配送。新手入职有人手把手带。薪资为月薪4500至5000元。上班时间为上午10:00至傍晚19-20点。工作地址位于云南省大理自治州大理市纵三路大理州邮政分公司邮件处理中心旁。招聘时效为招满为止。

招聘司机2名，负责快递分拣与快件配送工作。新手入职有人手把手带。薪资为月薪4500至5000元。上班时间为上午10:00至傍晚19-20点。工作地址为云南省大理自治州大理市纵三路大理州邮政分公司邮件处理中心旁。招满为止。

大理极兔速递 快递装车/卸车/分拣/小件集包 需要10人，要求25—55岁 短期日结：160/天 长期固定工：5100—5500，工人4800—5200 白班/中班/夜班都有

招聘采花、分拣、包花人员，男女不限。要求服从安排，身体健康，无不良嗜好。薪资按计件计算，多劳多得，表现优异者薪资可达180-220。提供每日两餐，标准为三菜一汤。工作地址位于大波那花卉基地，可通过手机地图搜索导航，具体位置在刘厂收费站下方，罗旦村口。

今天下午1点王官湿地公园对面需要3人，会包佛手，打包封箱，15一个小时，供饭且不扣吃饭时间，有来的联系，打不通同号

招聘拣货人员1名。薪资面议。工作地点位于云南省大理自治州大理市金星路59号。该岗位为电商拣货员，对经验和学历无要求。

明天开机，当代冷库，打黑框记件，摆面要30个工人，6个工来的联系

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

【工作类型】住家保姆【上户日期】合适随时【工作地址）大理【工作内容】宝妈和宝宝一日三餐，客厅，厨房卫生，花草三天浇浇水，日常陪伴，最好会蒙台梭利早教，定期带娃去旅游需要阿姨陪同护理宝宝，责任心强，眼里有活，踏实本分。【阿姨要求】50以内，干活手脚麻利，易沟通好相处，（大理家是背靠苍山，面朝洱海，高端小区别墅，明星是邻居，风景环境好，阿姨住的房间非常大，有独立卫生间和淋浴间）后期长住深圳【薪资标准】8000-9000/休4（接单）蔡老师

大理淘宝闪购运营中心短期实习招聘｜仅需在岗2个月，可开正规实习证明工作内容：外出拓展商户、洽谈合作拉单薪资结构：3000+超额完成拉单提成，综合月均4000-5000优势亮点：短期不用长期耗，实习盖章一站式搞定，多劳多得提成上不封顶适合在校生、短期过渡人群，有意直接私信咨询！（）

云南大理，有3000多米的有色矿，孔深200多米，7月初开工，有附近，的钻机，联系，王工，

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招收发一名，桐乡环城北路

上午十点面试平安万纬物流招聘长期工长白班，男女不限年龄：50岁以下工价：20元/小时普工负责挑果包装和贴标签折盒子普工负责上料码托每天工作12小时左右，有工作餐注：车间温度5度左右，需要穿棉衣联系电话：小严

临港泥城物流公司招聘理货员有物流理货经验的优先，没经验的机灵也可以面试时间：明天上午10.00[加油]白班为主[加油]夜班很少[加油]上班时间:8:00--20.00[烟花]小时工待遇::25/时（免费工作餐）入职起开始算，半个月转计件，工资更高。[红包]综合工资7000--10000+主要工作:使用扫码枪，收发货。有经验的优先。上班地址：同顺大道联系电话：小严

[烟花]长白班长白班[發]同顺大道物流公司招聘：高位/平叉[抱拳]【45岁以下】[太阳]叉车证，技术必须熟练[爆竹]会拣货，点数，搬货高位：31元/小时+全勤200平叉：30元/小时+全勤2008小时，做六休一，有加班免费工作餐[發]综合工资：6000-7500[庆祝]明天8点集合面试联系电话：小严

岗位职责： 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

招聘开单下货录单员，性别不限。要求具备开单、下货、装车能力，吃苦耐劳，不接受假期工。薪资为3000-4000元，提供食宿。工作地点位于满江零担物流园云南大理。

岗位职责： 1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位，确保符合卫生标准 2. 协助保持洗碗间及周边区域整洁有序，及时清理垃圾、水渍和油污 3. 配合厨师团队完成食材初加工辅助工作（如择菜、洗菜等），提升后厨运转效率 4. 按规范操作洗碗机、消毒柜等设备，定期检查维护，发现故障及时报修 5.严格遵守食品安全与操作安全规范，杜绝交叉污染与安全隐患 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，持有有效健康证 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的卫生意识和团队协作精神 3. 无经验者可提供带教培训，有餐饮后厨工作经验者优先 4.学历不限，能适应快节奏工作环境，服从排班安排 5.遵守劳动纪律，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、等全流程餐饮服务工作 2. 保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4. 配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5. 遵守食品安全与操作规范，

招长期服务员 3000 -4500 要求25-45 岁男女不限 包吃包住 月休两天

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满16周岁以上 身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务工作 2.保持餐台整洁，及时清理桌面、补充餐具及调料 3. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，提升用餐满意度 5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

岗位职责： 1. 热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确介绍菜品及特色服务 2. 高效完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务，确保顾客用餐体验顺畅愉快 3. 主动巡台，及时响应顾客需求，处理简单咨询与合理诉求，维护良好服务形象 4. 保持餐区整洁有序，协助完成开市、收市及餐具清洁整理工作 5. 配合店长完成日常运营支持，如物料清点、简单报备等基础协作任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 学历不限，有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，性格开朗，吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4. 遵守门店规章制度，服从管理，具备团队协作精神和基本应变能力 5. 持有有效健康证，入职前可配合办理