招工 极兔南充转运中心招聘简章 1.招聘岗位：操作员 岗位职责：负责快件的扫描、分拣等工作； 任职要求： ⑴、， ⑵、薪资待遇：3500-6500（计件工资+底薪。多劳多得） ⑶、无传染性疾病或重大疾病 2.招聘岗位：装卸工 岗位职责：负责卸车与拆包相关工作； 任职要求： ⑴、年龄：18-55周岁（以身份证上为准） ⑵、薪资待遇：5000-7000（计件工资+底薪。多劳多得） ⑶、无传染性疾病或重大疾病，身体健康能够承受高强度工作； 公司直招不收取任何费用 员工福利：包吃住、年休假、节日福利、工龄奖 工资每个月15日准时发放 工作时间：（白班：早上6.30-下午6.30）（夜班：下午6.30-早上6.30） 公司工作地点：南充市高坪区物流大道三段88号传化公路港内C6仓库（导航【极兔速递南充螺溪转运中心】） 联系电话：

✅招装卸长期工 ✅夜班18:30—6:30 175-185/天 ✅中班21:00—9:00 195/天 ✅长期工 需要每月正常出勤满26天，才按以上工资结算， ，意思每月可休四天 出勤满26天全勤奖200 满勤满28天全勤奖300 包吃一顿，提供住宿，八人空调房， 注意：带上本人身份证。 工作内容:拼多多快递小件装卸，拖包，倒包，整理袋子，基本小件，活路轻松！ ☎电话:同 地址:南充市高坪区传化公路港

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招工 操作员 岗位职责： 负责快件的扫描、分拣等工作。 工作时间及待遇： 短中班：18:30-0:30（底薪+计件） 长中班：0:30-12:30（底薪+计件，4500-6500） 长夜班：18:30-6:30（底薪+计件，4500-6000） 任职要求 男、18一52周岁女、18-48周岁 公司直招不收取任何 员工福利：包吃住、年休假、节日福利、工龄奖 工资每个月15日准时发放，良好的晋升渠道广阔的发展平台，期待您的加入！ 公司工作地点：南充市高坪区物流大道传化公路港物流园区C6仓

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凌晨上班至早上，分拣水果蔬菜等，月工资三至五千。货物轻巧，要求会使用智能手机的

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1⃣ ✅招装卸长期工 ✅年龄：25-60岁 ✅白班18:30--6:30 165-175/天 ✅夜班18:30—6:30 175-185/天 ✅中班21:00—9:00 195/天 ✅长期工 需要每月正常出勤满26天，才按以上工资结算， ，意思每月可休四天 出勤满26天全勤奖200 满勤满28天全勤奖300 包吃一顿，提供住宿，八人空调房， 注意：带上本人身份证。 工作内容:快递小件装卸，拖包，倒包，整理袋子，基本小件，活路轻松！ ☎电话:

招聘：操作工 薪资：4000-5000 公司：南充市顺庆区赵氏卤菜店 学历：不限 职位描述： 操作工，4名要 求：25岁-55岁，身体健康，吃苦耐劳◆ 工资待遇：5000元/月 工作地址：四川省 | 南充市 | 顺庆区

南充固化地坪师傅带630研磨机

招聘职位:副厨 招聘人数:1名 工资待遇:面议 工作地点:四川南充高坪区 任职要求:有责任心,踏实肯干,混的勿扰 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

南充高坪区G318附近招电梯司机一名，矮层，工资4000/10小时，加班20一小时，没得住宿

岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格把控食材验收、加工、烹饪及装盘全流程，符合食品安全与卫生标准 3.参与菜单研发与成本控制，协助优化菜品结构与出餐效率 4. 维护厨房设备与工作区域整洁，落实日常清洁与安全操作规范 5.配合厨师长完成日常排班、物料申领及团队协作任务 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备中餐烹饪基础技能，经验不限 2.熟悉常见中餐技法（炒、爆、熘、烧、炖等）及经典菜系特点 3.吃苦耐劳，具备良好的卫生意识与团队协作精神 4.持有有效健康证，无不良从业记录 5. 初中及以上学历，有中专/技校烹饪专业背景者优先

周六日正常面试 5⃣5⃣岁大龄工+家门口企业 工人18-55岁 ㊙同厂包吃住三餐+活简单 ㊙订单稳定+疑难杂症可以 【漯河极兔小时工】 装车/卸车岗位 员工2⃣0⃣元/时➕包吃住 员工2⃣0⃣元/时➕包吃住 员工2⃣0⃣元/时➕包吃住 薪资说明：点对点每天计薪11个小时，月工时280左右，综合月薪6000-7000元，每月15号发工资 ✅71年不过生日可以，简单识字会填表，有身份证照片就行， 主要是小件快递分拣、扫描、装车、卸车等，订单稳定，活简单自由，长夜班/两班倒根据厂区安排 吃住在厂，免费三餐，住宿免费，水电均摊，，或

招聘5短期工，工期最少15天 长期可以预支工资 干活利索，涉及配单，录入，工作简单主要细心点， 年龄要求：16-50岁 男女不限，认识26字母，会使用智能手机。 工作内容:主要负责衣服鞋子录入和打包出厂 工作时间：上午8.30--6.30 薪资：100/天 管饭 位置：河北省石家庄市新华区学府路。

快递仓库 不体检！ 招多名长期工，长白班 【要求】18-45周岁男女不限，能吃苦耐劳， 【内容】零食上货架，分拣，扫描可以带手机。 【班次】长白班9:00-21:00 能接受加班 福利待遇:18+1元/小时，不包吃住 每周可以预支。 （25号可以发工资）

德州齐河京东招聘正式工 【岗位】7000-9000元 拣货、复核、打包、收货、上架、理货、分拣、装卸等； 【班次】 仓储8:00~20:00/12:00~24:00 分拣7:00~19:00/19:00~7:00 【食宿】 提供住宿，6人空调间，园区内用餐。 年龄30-42周岁 地址:德州.齐河开发区 电话

明天缺几个熟练工，打包快递，联系

岗位职责： 1. 负责厨房食材的清洗、切配、搬运及基础加工等辅助工作 2. 保持操作区域、设备及用具的清洁卫生，协助落实食品安全规范 3. 配合厨师完成餐前准备、餐中补位及餐后收尾工作，保障出餐效率 4. 按要求分类存放食材与物料，协助做好日常盘点与损耗控制 5. 遵守后厨安全操作规程，及时报告设备异常或安全隐患 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 具备基本厨房常识和劳动能力，有餐饮服务经验者优先 3. 工作认真负责，服从安排，具备良好的团队协作意识 4. 学历不限，年龄18-55周岁，能适应早晚班及节假日轮岗

服务员 年龄18 - 35岁 薪资福利:底薪+提成 招工人数:数名 工作地址:蓬安县相如街103号

负责娱乐场所 原标题：《服务员》

岗位职责： 1、配送任务的分配，根据物流承运商及车辆管理规定，对承运商车辆进行管理； 2、熟悉配送路线，优化配送方案，成本度降低运作成本； 3、对配货情况进行监督和情况反馈跟踪。 任职要求： 1、良好的沟通和执行力； 2、工作踏实、认真、为人正直，适应长期夜班工作

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务 3.管理并核对每日营业款项，完成日结报表 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有餐饮/零售行业收银或前台经验者优先 3.熟练操作收银系统及基础办公软件，具备基本算术能力与细心耐心 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守职业规范，责任心强，具备团队协作精神

招聘有餐饮经验的收银员，有意向请联系 1.上班时间：上午9:30-14:00，下午17:00-21:00，如有客人等客人走后下班；按规定时间到岗，到岗后开启餐前准备，开电脑，与出纳交接前一天营业收入的现金和结账单，招呼客人 2.酒水盘点与补充，确保货源充足；准备鲜榨所需，整理空酒瓶和包装，吧台区域卫生 3.上客前开灯，做好收银准备，调试设备，打开发票系统，如菜单有更新，同步到收银系统和线上平台 4.准确下单，结算；验劵，下单；关注酒水下单和实际领取是否一致；客人买单时仔细核对酒水品名、数量，快速打印请客人确认，熟练处理现金、微信、支付宝、刷卡等结算方式；处理酒水退单需服务员签字，退菜品需经理签字 5.中午结账后，统计用餐桌数和营业额，以微信形式汇报到老板，并关闭所有灯光，设备 6.晚间工作流程一致，结账后需完成表格并按照要求将表格截图转发至营业额交班群，无误后关闭灯光设备 任职要求：有经验，细心，耐心，仔细，有责任心，认真负责 工作全勤3400，有酒水提成，月休3天

牛肉砂锅招聘收银员 工作时间上午11点-14点 下午17点-22点 包吃 不包住 工资底薪3200 +全勤+酒水提成

岗位职责： 1. 负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格统一、卫生达标 2. 协助厨师完成菜品摆盘、打荷、传菜及灶台周边清洁整理工作 3. 严格按菜单和出品标准备料，及时补充常用配料与酱汁，保障出餐效率与一致性 4. 妥善保管冷藏/冷冻食材，定期检查保质期，杜绝浪费与食品安全隐患 5. 配合厨房团队完成日常盘点、设备维护及后厨6S管理要求 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的服务意识与团队协作精神 2. 无经验者可培训上岗，有中餐厨房配菜或打荷实习/工作经验者优先 3. 身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏、高温环境下的工作强度 4. 初中及以上学历，具备基本识字算数能力，能清晰理解操作指令 5. 遵守食品安全规范，服从管理，注重个人卫生与操作规范

招聘外卖打包员.有工作经验优先.

1.岗位职责：接待、点餐、收拾卫生 2.薪资待遇：工资2600-3500元/月 3.福利待遇：包吃包住月休4天晋升空间大 岗位职责： 1、按照餐厅标准，确保服务区域的清洁与整洁，包括桌椅摆放及餐厅布置； 2、热情接待顾客，提供优质服务，创造舒适的就餐环境； 3、熟悉菜单，能够向顾客介绍菜品及特色饮品，积极推销； 4、配合团队工作，协助解决顾客需求，提升顾客满意度； 5、积极参与餐厅培训，不断提升个人服务技能与专业知识。