
理货员分拣装卸工
南充招聘分拣理货人员,薪资为6000元保底,提供食宿。薪资范围为6000-7000元每月。工作地址位于四川省南充市南部县蜀北街道新安路133号。工作性质为长期。工作内容包括装卸、分拣和理货。工作时间有白班和夜班。
分拣打包员
4000-5000元/月
打包分拣快递拣货员3-5人月结全职
分拣打包员:
岗位职责:电商订单复核、拣货,打包
岗位要求:身体健康,服从安排
工作时间:9-19:30,单休
工作地址:南充市高坪区物流大道中通快递
薪资待遇:试用期4200,转正4500
客服打单员(招一人):
岗位职责
- 负责电商平台日常订单审核、信息核对、快递单及发货单打印工作,杜绝错单、漏单、重单。
- 处理订单改址、取消、异常售后等问题,跟进订单物流状态,及时响应客户基础咨询。
- 做好每日订单数据统计、单据归档,完成上级交办的相关文职辅助工作。
任职要求
四川南充工业区招聘打包快递一名:年龄20—40之间能接受加班,且有经验者优先!联系电话同步
打包1-2人
工业区招聘打包快递一名:年龄20—40之间能接受加班,且有经验者优先!联系电话同步
库管
岗位名称:仓库作业员;岗位要求:1.负责仓库货物出入库、上架、补货等工作;2.中专以上学历,具备基本的电脑操作能力;3.能适应轮休制,具备计算机应用、仓储管理等方面的技能培训或实操经验者优先;薪资待遇:月薪4500元以上。
分拣员
3000-5000元/月
分拣果蔬分拣有提成免费培训6-10人月结全职
凌晨上班至早上,分拣水果蔬菜等,月工资三至五千。货物轻巧,要求会使用智能手机的
申通快递直聘操作工(包吃住+社保+4-6k)
4000-6000元/月
分拣包吃包住11-20人月结全职社保
夜班操作员(3 位,耐力强):5000-5500元(19:00-07:00)
夜班装卸工(3 位,不能带眼镜):5000-6000元(19:00-07:00)
夜班供件员(3 位,25岁以上):4500-5000元(19:00-07:00)
夜班破损员(2 位,30-40岁):4500-5000元(19:00-07:00)
中班供件员(3 位,30岁以上):4500-5000元(0:30-12:00)
中班集包员(1 位,30岁以上):4500-5000元(0:30-12:00)
白半班操作工2位(21-30岁,男女不限):2000-2500元(7:00-12:00)下午根据货量偶尔开班,货量高峰期要能接受一个月4次支援夜班操作上半夜(19:00-23:30)
无犯罪记录,体检无异常哈!!!
目前2个班次在招人,包吃住(两餐),购买社保,月休2天,每个月15号发工资,面试时间集中在上午10点-12点,带上身份证即可!!!
四川南充招聘:分拣员(工作简单)薪资:2200-3500元/月职位要求;1、熟练智能手机,
2200-3500元/月
分拣月结
招聘:分拣员(工作简单)薪资:2200-3500元/月职位要求;1、熟练智能手机,有责任心。2、有类似分货经验。3.遵守公司规章制度、服从管理、踏实肯干、积极向上。岗位职责:1、负责货物的分拣,主要是日用百货、瓜果蔬菜2、上班时间短下班早。3、凌晨上班,6点左右下班,适应上夜班。
分拣包吃包住
乡亲们,有没有愿意去南充做手脚活路的(主要从事绿植夸夸丫丫的修剪工作、一天8-9小时,待遇150/天,领工资,包吃包住,年龄59及以下,公司购置相关保险)。若有意向,详情请联系我,电话
长短期均可,月结,包吃住,月薪6000-8000
6000-8000元/月
打包包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结全职假期工
长白班
年龄 20-50 岁
包装,打杂等
早8点30-下午7点(最近忙,会加班到9点)
17/小时,包吃住
上6休1
嘉陵区远程大道
打包装卸工快递拣货员
四川南充招聘装卸工。薪资范围为4000元至6000元。工作涉及物流成品点数、倒箱、拣货备货、空箱填空、发货标签粘贴及发货托盘打包。
小工拆除
南充顺庆旧房翻修急招杂工,工期10天。工作内容:旧房沟槽挖掘、旧房拆除、场地除草、建材转运、上房抬梁、盖瓦打杂。薪资160元/天,包一顿午饭,工资当日现结,绝不拖欠。作息:早7:00上班,18:00下班,11:30-14:00午休。顺庆周边务工人员优先,就近上班。工作地址:南充
小工拆除开荒5-14天包吃3-5人日结个人
南充市顺庆区招工地小工/杂工、工地清洁/开荒
工作内容:旧房沟槽挖掘、旧房拆除、场地除草、建材转运、上房抬梁、盖瓦打杂。
薪资160元/天,包一顿午饭,工资当日现结,绝不拖欠。
作息:早7:00上班,18:00下班,11:30-14:00午休。
顺庆周边务工人员优先,就近上班。
小工拆除开荒5-14天包吃3-5人日结个人
南充顺庆旧房翻修急招杂工,工期10天。
工作内容:旧房沟槽挖掘、旧房拆除、场地砍柴除草、建材转运、上房抬梁、盖瓦打杂。
薪资160元/天,包一顿午饭,工资当日现结,绝不拖欠。
作息:早7:00上班,18:00下班,11:30-14:00午休。
联系电话:
顺庆周边务工人员优先,就近上班。
分拣月结
招聘分拣工。年龄要求在55岁以下,需会简单使用智能手机,身体健康且无不良嗜好。薪资福利为3000元以上。工作时间为8点前。工作地址位于红嘴工业园区顺心科技有限公司极兔速递。有意者请联系。
辽宁鞍山招聘分拣工。年龄要求45岁以下。工作时间为早7点至晚5点半。薪资为每月4000至4
4000-4500元/月
分拣包吃包住月结
招聘分拣工。年龄要求45岁以下。工作时间为早7点至晚5点半。薪资为每月4000至4500元。外地人员可提供食宿,腾鳌地区有通勤班车,上下班方便。工作地址位于穆家镇黎起村前台工厂。
辽宁阜新米家食品批发,需要一名配货工,年龄45岁以下,要求干净利索,动作快,月休2天
配货员1-2人
米家食品批发,需要一名配货工,年龄45岁以下,要求干净利索,动作快,月休2天
分拣
阎芳桥圣洁冷库招手提袋长工/长临工!大利油麦黄白苦菜2.5元/件上青春菜奶白3元/件生意好,工资干脆,目前外面有位置!欢迎各位新老朋友加入我们的团队!发财热线
分拣6-10人
快递贴标今天开始工资三天一结不脱工资根据干的情况工资发放情况可变动需要十个人一天200元十二点开始下午七点结束七点钟中转车要走干活要利索点活不重主要就是贴标码货货物重量1公斤左右有意者联系冯先生
娱乐场所店员(包吃包住)
4000-6000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与纸巾
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作
任职要求:
1.年龄18-32岁,身体健康,无传染性疾病
2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识
四川南充诚聘:洗碗一名年龄:18到58月休:2天工资:3000联系电话:位置:白土坝弟兄火
3000元/月
洗碗工1-2人月结
诚聘:洗碗一名年龄:18到58月休:2天工资:3000联系电话:位置:白土坝弟兄火锅
服务员
3000-5000元/月
服务员20人以上月结兼职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,具备良好沟通能力
2.吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
3.无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先
4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
服务员
3000-4000元/月
服务员1-2人月结
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与合理诉求,维护良好客户关系
5.配合店长完成日常盘点、设备检查及安全卫生执行工作
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良从业记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,能适应快节奏工作环境
3.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
4. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本团队协作能力
5.学历不限,初中及以上文化程度,能熟练使用基础电子设备
服务员 前台
3000-5000元/月
服务员包住有提成包吃6-10人完工结算兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
服务员,人事专员
3000-4000元/月
服务员6-10人
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
栏目概述
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