任职要求： 1、本科及以上学历，硕士研究生优先考虑； 2、机械、电气、自动化、印刷工程、工业工程等相关工科专业背景； 3、具备开阔的视野与敏锐的洞察力，拥有出色的分析判断及问题解决能力； 4、沟通表达能力强，擅长对外交流，熟练使用Office办公软件，工作细致严谨； 5、能承受高强度工作压力，具备担当意识，稳定性高，具有持续发展的职业追求； 岗位职责： 1、参与集团人才储备项目，面向综合素质突出的应届毕业生，提供定向岗位安排及系统化培训发展机会。 2、享受集团重点资源支持，由高层管理者直接带教，秉持“在实践中成长”的培养理念，执行定制化培养方案，通过多元方式培育未来核心骨干； 3、主动建立管理思维，学习掌握各类管理工具与技能；立足实际业务，提出建设性建议，及时识别问题、开展分析，并协助管理层推动问题解决； 4、根据个人成长情况，逐步晋升至管理序列或技术序列核心岗位。

文员，办公软件必须过关

任职要求： 1、本科及以上学历； 2、专业：电化学、机电一体化、机械自动化、电气自动化； 培养方向： 1、电化学：工艺工程师，负责生产工艺的维护与优化提升。 2、电化学、机电一体化、机械自动化、电气自动化：设备技术岗及设备管理岗，主要从事设备运行维护、保养管理及技术改进创新工作。

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招聘湿扫车司机。要求年龄在25至55周岁之间，高中以上学历，身体健康，无高血压、心脏病等妨碍驾驶的疾病，能适应户外环卫作业及早班、轮班作息。需持有C1及以上机动车驾驶证，具备道路运输从业资格证，驾龄3年及以上，无重大交通事故、酒驾醉驾、严重交通违法记录。熟悉湿扫车、干扫车操作规范，掌握车辆日常检查、保养及简单故障排查。有环卫清扫车驾驶作业经验者优先。责任心强，服从工作安排，严格遵守交通法规及公司环卫作业制度，爱护车辆设备，保持车容整洁，无违法犯罪记录，吃苦耐劳，工作认真负责，能按要求完成道路清扫保洁作业任务。薪资福利：行业高水平薪资，绩效奖金，工龄工资，年度评选多项先进奖励。完善的培训体系，现代化实训基地，岗位导师一对一辅导。鼓励晋升，有公开、透明的晋升机制，多序列晋升渠道。旗下餐饮子公司，有食补，食堂饭菜健康美味，价格亲民。提供宿舍，干净、整洁且免费。提供免费班车服务，覆盖主要居住区域。每年组织员工进行健康体检，关注员工身体健康。各类团队活动丰富，有宏达军乐团、万春锣鼓队等。春节、中秋等节日发放节日福利。招工人数：各1名。工作地址：山西省河津市宏达工业园区人力企管部210室，导航山西宏达钢铁集团有限公司。

职位详情 男女不限 模式一：长白班坐班招聘文员 年龄18-45岁 空调办公室环境 试用期综合底薪（无责和有责）4500和提成 和月薪约6000-15000元/月 主要做1网络招聘2电话招聘 3短视频辅助招聘 要求：有自律性，有学习能力，有一定抗压能力，服从公司安排与管理！把行业当做自己的事来做！有销售意识 模式二：长白班销售合伙人招聘 月收入2000-20000和提成制 上不封顶 16-50岁 45-50岁的需要灵活点的，至少会打字，地推和网络短视频招聘 公司可提供招聘平台 以上不包吃住 工作地址：大旺

岗位职责： 给客户匹配合适的阿姨，给阿姨匹配合适的工作 工作时间： 8：00-12:00、14：00-18：00 任职要求： 1、年龄：18-48岁，男女不限，身体健康 2、要有良好的沟通能力，服务意识能力强 岗位福利： 1、综合薪资：8000-30000元，多劳多得 2、买五险、包吃包住、月休四天 3、公司不定期聚餐、提供下午茶零食饮料 4、不定期外出旅游、团建、聚会等

工作内容】：主要通过58、赶集账号，面对全国负责给公司合作企业招聘人员。资源账号公司提供，不需要外出，人手一台电脑 三、【职位要求】：男女不限，年龄16--35周岁，工作经历不限（入职有主管去培训），基本电脑会操作，沟通没有问题，挑战高薪

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诚聘办公室文职人员 工作内容：日常文档归类、数据台账录入、人员信息登记，对接内部工作人员咨询，基础行政事务。 要求：熟练电脑办公软件，做事认真细致，善于沟通，能够长期稳定上班，应届生也可以考虑。 工作时间：9点～17点，月休4天 工作地址：大石门商务中心 薪资：底薪+绩效，准时发薪，办公室室内工作，不用外出跑业务。

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运城安邑招3名安装，小工，50岁以下，工资200元管饭.工期到8月份，自带体检报告，要求干活麻利踏实，听从指挥。喝大酒的不要！干活耍滑的不要、工资项目直接发，带身份证，

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万荣全品类家电招聘以下岗位：1.空调安装维修师傅5名。2.安装维修学徒3名。3.办公室负责人1名。要求有责任感，吃苦耐劳，踏实肯干。

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招聘学徒工数名。薪资范围为4000-6000元。