服从安排，有经验者优先

预定房间，收结帐单，

年龄18-45岁，身体健康，形象端正，有服务意识。负责点餐、上菜、桌面清洁，服从安排，有餐饮经验者优先。

任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康 2.具备良好的沟通能力和服务意识，反应灵活，待人礼貌 3.能适应轮班制工作，服从安排，有团队合作精神 4.有台球行业工作经验者优先，无经验者均可，学历不限，对服务行业有热情，愿意长期发展

仁和新城咕噜涮小火锅招聘 急招! 火锅服务员:5名 包吃包住 综合薪资:3000-3500 后厨:5名 包吃包住 综合薪资: 3000-3500 联系方式： 工作地点：通川区仁和新城4楼咕噜涮旋转自助小火锅

【岗位职责】 ·娱乐场所前台接待或服务工作 ·协助顾客点单、引导座位等基础服务 【职位要求】 ·无经验要求，身体健康，无不良嗜好 .工作仔细认真、责任心强、有一定抗压能力，善于沟通。 .能有较好的语言沟通能力和学习能力，遇到问题能够随机应变 【工作时间】 ·上班时间：19:00 ·下班时间：24:00 ·需适应倒班、夜班安排 【薪资福利】 ·薪资区间：3500-6000元 ·支持日结/周结/月结 ·包吃包住，提供加班补助

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2.保持洗碗间整洁卫生，定期清理设备与地面，杜绝卫生隐患 3.配合后厨同事及时回收脏污餐具，保障出餐流程顺畅 4. 正确使用洗碗机、消毒柜等设备，做好日常检查与基础维护 5.遵守食品安全规范及操作安全要求，杜绝交叉污染与意外发生 任职要求： 1. 工作认真负责，能适应快节奏餐饮环境 2. 身体健康，持有有效健康证 3.无学历限制，踏实肯干，服从工作安排 4. 有餐饮后厨或洗碗工作经验者优先 5. 具备基本沟通能力，团队协作意识强 2800-3500 看个人能力拿工资

需要2夜宵店招两个服务员，一个厨工，一个烧烤助手，地址：达州西外大排档，有意者联系。（电话联系请于下午3点以后拨打）瓦匠，能干的电话联系。

年龄18～25 一个月 6500 只上八天班

找两个小铲车驾驶员，位置渠县，联系电话，

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岗位职责： 1.线下地推：小区、学校、商场等地点设置回收点位，开发客户，推广回收旧衣服业务。开发市场及完成旧衣回收。 2.线上推广：朋友圈、小区业主群、学校等渠道发布回收旧衣服的信息。 接到订单后联系客户，按约定时间上门，对旧衣进行初步检验和分类，称重计价并完成支付。 职位要求： 1.无学历要求及工作经验限制。 2.会开三轮车与机动车。 3.吃苦耐劳、肯学肯干均可。 薪资福利： 1.综合月收入12000～24000，多劳多得。 2.工作时间自由，无需坐班制度。只需完成客户开发及完成回收业务。 3.公司提供收货工具与相关宣传资料。 4.公司统一培训旧衣回收要求、经验、技巧、识货、价格等相关信息。公司统一带你去进行线下收货。让你无需担忧没有经验的问题。 5.工作地点：就近安排。

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重庆江津育肥猪场招聘场长，年龄要求在60岁以下，需具备两年以上管理2000头以上育肥猪场的工作经验。薪资范围为5000-8000元，具体面议。达州渠县育肥猪场招聘场长，年龄要求在60岁以下，需具备两年以上管理2000头以上育肥猪场的工作经验。薪资范围为5000-8000元，具体面议。

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年龄18-40岁，形象端正，细心负责，熟悉基本电脑操作。负责收银、结账、开票，有餐饮/零售经验优先，能适应倒班。

达州巴渠人才服务有限公司:中歺厨师、面点厨师要求:18-50岁以下工资：4000一5000元统一签订劳动合同，购买社保每月休息5天（包食宿）上班地址：宣汉普光餐厅服务员：18一45岁要求：初中以上文化，身高1.55米以上。统一签订劳动合同，购买社保，包食宿上班地址：宣汉土主联系电话：（杨总，拒绝微信咨询）更多岗位详情点击链接：井号:///U8IaWEEIaNwnklb

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渠县工业园区招聘帮厨一名，年龄50岁左右，工资3000千包生活，工作时间上午九点到忙一会儿，下午4点开始上几个小时班有意者请联系

1.岗位职责：接待、点餐、收拾卫生 2.薪资待遇：每月12号发工资 2500-4000元/月 3.福利待遇： 月休4天 晋升空间大

。上午10点到下午1点。忙饭点。干过餐饮经验的。工资面谈。

门店助理（店助）岗位职责 一、日常管理工作 1、协助店长统筹前厅日常运转，落实每日排班、考勤打卡，提醒员工上下班纪律。 2、每日早晚检查门店环境卫生、区域卫生、物品摆放、物资耗材储备。 3、监督员工在岗状态，纠正偷懒、推诿、挑活现象，配合领班做好人员分工。 4、执行门店各项规章制度，做好日常工作监督、现场管控。 二、营业服务工作 1、高峰期主动补位：迎宾、引客、点餐、撤台、收拾桌面，缓解前厅人手压力。 2、熟悉全部菜品口味、套餐活动、团购内容，随时给顾客讲解介绍。 3、及时留意顾客用餐感受，提前化解不满意问题，减少差评，疑难问题上报店长。 4、维护店内就餐秩序、环境氛围，把控店内音量、整洁度。 三、物资台账工作 1、盘点前厅用品：纸巾、餐具、饮品、打包耗材、清洁用品，不足及时备货申领。 2、登记每日消耗物资，把控物料浪费，节约门店开支。 3、保管门店零碎物品、工具，定点摆放，用完归位。 四、辅助店长事务 1、记录每日门店问题、顾客反馈、员工情况，下班后汇总汇报店长。 2、协助安排员工例会、服务培训，传达店长工作安排。 3、团购核销、平台简单回复、线上评价日常查看提醒。 4、店长不在店时，临时代管门店前厅所有事宜。 五、协作沟通 1、衔接前厅与后厨，传递顾客要求、菜品问题，做好前后沟通。 2、温和沟通年轻员工，把握相处边界，做好思想引导，协调员工小矛盾。 需要精简成短小打印张贴版吗