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配/理/拣/发货物流叉车工
通知招聘短期工,工期到叉车工:2名25/元小时普工:2-3人22/元小时长白班,包吃,年龄:18-50岁,,,15号结算工资地址:丰树物流园联系:
宁波
1月30日 09:04拨打电话
分拣包吃包住
人工辅助机器作业,分拣鱿鱼大小。每天9小时,四人间宿舍有空调有衣柜,免费包吃包住,交社保,吃饭四菜一汤,伙食好,有荤有素
分拣包吃包住20人以上月结全职
申通快递宁波转运中心直招!!!不是中介或网点门店!!! 岗位:一线操作工,具体包括扫描拉件、翻面单、供件、拆包倒包等 工作时间23:00-12:00;或者18:00-07:00、 薪资待遇:底薪+计件,综合6200-7500,多劳多得;管吃住:四人间,水电平摊;公司有食堂,每月餐补450,给到饭卡里
宁波慈溪市仓库管理,拣货发货,工作认真仔细,服从管理,遵守纪律!
5000-6000元/月
快递拣货员6-10人
仓库管理,拣货发货 ,工作认真仔细 ,服从管理,遵守纪律!
招废纸打包工2人,联系方式1
面议
打包1-2人月结
招废纸打包工2人
分拣包住20人以上日结全职兼职假期工
邮政速递公司招日结 男女不限(18岁一60岁) 工作时间: ①9.00--17.00 ②22.00--8.00 ③23.00--8.00 白班19/h,夜班20/h 岗位:分拣,搬运,装卸 提供住宿,吃饭不扣工时 地址:鄞州区泰寓路455号 下班就结账,速度报名!
蔬菜分拣
1000-3000元/月
果蔬分拣3-5人月结全职兼职
招多多买菜夜班蔬菜分拣员5名,适合在家带娃的宝妈,上班时间凌晨两点到6点左右不耽误接送孩子
理货员快递拣货员包住6-10人月结全职餐补
岗位职责: 负责电商仓库保养的配件、按着订单去拣货,理货 任职要求】:18—40岁 节假日三薪、过年奖励 第一个月计时、21块钱1小时 第二个月计件,正常是4毛一件、另外餐补20/天。到手薪资6-8K 工作时间:月休四天、不加班的情况是早8-晚6、忙的时候会加班到晚上8-9点
分拣包吃包住20人以上月结全职
岗位职责内容: 1. 负责拉件扫描、翻面单、供件,拆包倒包、集包等工作; 2. 工作时间分为两个班次:18:00-07:00、23:00-12:00,固定班次不倒班。 任职要求: 1. 男女不限,年龄要求为18-48岁或18-52岁; 2. 身体健康,能够适应快递的工作环境。 工资待遇: 1..底薪+全勤+计件的模式,综合薪资6500-7000元。 2.免费住宿,有食堂,饭补15/天,450块/月,不吃超不扣工资 3..工资每月15号统一发放,从不拖欠工资,缴纳社保。 4.有过年补贴的
分拣打包20人以上日结
 招明天日结小时工,22一小时,下班结工资 工作时间:9:00——21:00左右 工作内容:打包,分拣,装卸
叉车工包住
初六面试 叉车工,C1驾驶员,普工招聘 【工作时间】:7:30-19:30,根据生产情况可能会加班到22点左右 【年龄要求】:年龄18-52岁 岗位要求: 1.C1驾驶员在工厂内开车24/小时,年龄40岁以下 2.叉车工24/小时,年龄52岁以下 3.普工22/小时,年龄50岁以下 两班倒,半个月一倒班 包住人间宿舍费130元一个月,宿舍环境好,员工食堂自费,入职一周内需要体检 地址北仑梅山 联系方式:
宁波 北仑区
2月16日 19:09拨打电话
吊车司机长期1-2人汽车吊车
年后 年后 年后 宁波市北仑区招吊车司机二把刀一名跟旋挖下笼灌桩活 需要Q2操作证 包吃住 两班倒 推杆车5节臂 长期工
宁波 北仑区
2月16日 19:07拨打电话
浙江宁波做油泵工招工人数:2名工作地址:观附公路20-1号
泵车司机1-2人
做油泵工 招工人数:2名 工作地址:观附公路20 - 1号
宁波
2月16日 18:46拨打电话
品检工1-2人
自动设备检验工 30岁左右。12小时工作制,常年无休 薪资福利:白班17元每小时,晚班20元每小时 招工人数:2名 工作地址:塘角钳道口往东200米
宁波
2月16日 18:46拨打电话
浙江宁波杂工40至50岁招工人数:2名工作地址:观附公路20-1号
小工1-2人
杂工 40至50岁 招工人数:2名 工作地址:观附公路20 - 1号
宁波
2月16日 18:46拨打电话
打包分拣
森瑞百货招聘:兼职电商打包工 13元一个小时,主要文具打包 【时间】9点-12点-下午1点-6点 【地址】榕城榕东中学旁边 【电话】 【备注】年初五左右上班
揭阳 榕城区
2月16日 19:03拨打电话
山东日照招聘:高新区快递,2至3小时,一个小时15元,干完就结,要求干活麻利,
15元/时
分拣日结
招聘:高新区快递,2至3小时,一个小时15元,干完就结,要求干活麻利,
日照
2月16日 18:44拨打电话
快递拣货员3-5人日结兼职假期工
招整箱拣货员数名,23/时, 16-45 岁, 8:30 上班-结束,会开电牛,主要以饮料、食品为主,下班结清工资!
广西北海明天需要工人8人打包贝贝瓜礼盒水果区B10东北角6楼一小时25,电话
25元/时
打包6-10人
明天需要工人8人打包贝贝瓜礼盒水果区B10东北角6楼一小时25,电话
北海
2月16日 18:39拨打电话
辽宁抚顺招聘:收发员有工作经验优先
分拣
招聘:收发员 有工作经验优先
抚顺
2月16日 18:38拨打电话
物流货运主管
9000-14000元/月
物流经理1-3年大专及以上进出口物流工作经验流程质量管控熟练使用ERP系统
物流货代组长 岗位职责 1、全面负责物流团队日常运营,保障关务(商检)、货物状态等环节顺畅运行; 2、掌握国际货运市场动态,规划产品最优运输路线,制定月度发补货方案,并持续优化运输路径,实现降本增效目标; 3、依据产品运营规划及发货需求,组织协调相关资源,统筹安排物流执行计划,确保货物按时出运; 4、对接计划与供应部门,强化流程协同,提升订单交付准确性,加速业务流转效率; 5、跟踪货物全程物流信息,涵盖开船后到港、清关、配送及入库各阶段,及时应对异常情况并提出有效解决方案。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备物流管理或供应链管理经验者优先,有团队管理经验者优先 2、了解美东主要快递渠道的服务特性及成本结构 3、熟练操作Office办公软件,具备较强的数据分析与归纳总结能力 4、熟悉亚马逊FBA、TEMU、SHEIN等多平台发货规范及相关物流考核指标
服务员包住有提成包吃1-2人月结全职
餐厅主管/经理,月薪6000元/8000元。月休四天。餐厅管理工作两年以上。认真负责,服务理念强。 餐厅服务员,月休4500元。月休四天。五官端正,待客热情。
宁波慈溪市,手上有一个洗杀阿姨,干活很好,工资要五千,,先下手先得,联系电话
5000元/月
水案月结
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宁波 慈溪市
2月10日 08:49拨打电话
切配3-5人月结全职
轻禾小厨 招聘,切配,打包,男,女不限 长白班,工资 5000一/月7:00-7:00,月休4天 联系电话
招烤鱼学徒
餐饮学徒
招烤鱼学徒
物流经理3-5年本科及以上物流 立库 项目管理接受出差仓储管理团队搭建/管理
任职要求: 1、本科及以上学历,机械电气、项目管理、计算机等相关理工科专业背景; 2、主导完成5个以上百万级自动化物流项目交付;具备3年以上物流自动化项目(如AGV、立体库、提升机、输送线、码垛设备等)项目管理或现场实施经验,熟悉WMS、WCS系统及AGV集成技术者优先考虑; 3、熟练掌握Auto CAD及OFFICE办公软件。 性格开朗,逻辑严谨,条理清晰,具备良好的沟通表达与协调推进能力。在客户关系维护、供应商进度与质量管控、项目验收等方面有扎实实践和深入理解,善于复盘总结并乐于团队分享。
物流专员
1-1.5万元/月
物流专员3-5年学历不限
拓展商户,拉生意,按业绩提成分红!
包吃包住,月休四天节假日补假
5000-6000元/月
洗碗工1-2人月结全职
月休四天,包吃住,节假日补假
厨房帮厨
4000-5000元/月
打荷配菜砧板包住包吃保险6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理,确保配菜规格统一、符合出品标准 2.按照厨师长指令及时打荷,完成菜品摆盘、装饰及出菜前的最后检查 3.保持操作台、刀具、砧板等用具清洁卫生,严格执行食品安全与操作规范 4. 协助厨房物料盘点与申领,保障食材新鲜、库存合理、损耗可控 5.配合团队完成高峰期备餐任务,服从调度,保障出餐效率与质量 任职要求: 1.热爱餐饮行业,踏实肯干,具备良好的卫生意识和职业素养 2.有配菜/打荷相关经验者优先,无经验者可带薪培训 3.身体健康,能适应快节奏、高温环境下的持续作业 4.具备基本刀工基础与食材辨识能力,服从管理,团队协作意识强 5.学历不限,年龄18-45周岁,持有效健康证
物流组长
7000-8000元/月
物流运营1-3年大专及以上弹性工作制餐补年终奖五险房补
1. 协助上级完成部门经营目标在本班组的细化落实与执行推进; 2. 配合上级对班组月度工作计划进行分解与跟踪,持续监督并推动各项计划有效落地; 3. 监督指导员工严格执行公司规章制度,发现违规行为及时纠正处理,并给予适当引导,重大事项迅速上报主管领导,促进班组内部良好沟通协作,维护畅通的信息交流机制,增强团队凝聚力; 4. 协同上级优化物料调配、存储及运输流程,提升资源利用效率,降低运营成本,减少货物损耗; 5. 组织实施各周期盘点任务,牵头完成盘点差异报表编制与原因分析工作; 6. 加强与相关业务单位及供应商的协同配合,不断优化作业方式,持续提升工作效率; 7. 针对生产现场可能出现或已发生的缺件情况,依据实际需求联动吉利采购部、质量部实施紧急发料、补供、调拨等应对措施,妥善处置突发问题,积极协调各方保障产线稳定运行; 8. 制订仓库绩效考核方案,严格落实考核机制,审阅签字考核结果,推动效能提升,建设高效团队,培育积极向上的企业文化氛围; 9. 具备团队管理经验者优先考虑;
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