自贡市沿滩区招工地小工/杂工岗位职责： 1.负责施工现场的杂务工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等 2.配合各工种完成基础辅助作业，如搅拌砂浆、协助支模、看护设备等 3.服从现场管理人员安排，按时保质完成交办任务 4. 严格遵守工地安全规范，佩戴必要防护用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，需具备基本识字算数能力

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工价30元/时，包吃，住宿50元+水电费平摊，上班时间8点-20点，

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日结 兼职 工作日期:不限 工作时间段:3个月 每周工作天数:1-2天 工作时间:不限 线下兼职，需要到公司 企业号辅助员工实名，不需要自己管理，跟自己生活和任何社交账号没有任何联系，不影响自己任何权益，随时可以取消，全程可以监 控 薪资:130-500，任务核验后当场结算 无押金无培训费，全程不收取费用，工作时间灵活，可根据自己空闲时间来公司，工作时间短，一个 小时左右即可完成

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岗位职责：联系电话 1.负责光伏组件、支架、逆变器、汇流箱等设备的现场安装与调试 2.按图纸及施工规范完成屋顶或地面光伏系统的结构安装与电气接线 3. 配合完成系统并网前检测、绝缘测试、接地电阻测试等技术验收工作 4.及时排查安装过程中的技术问题，确保施工质量与安全规范达标 5.协助项目经理整理施工记录、竣工资料及现场影像归档 任职要求： 1. 具备光伏安装或电力工程相关实操经验，熟悉分布式/集中式光伏系统构成 2.了解《GB50797-2012 光伏发电站设计规范》等基本行业标准 3. 持有低压电工证、登高作业证者优先，能适应户外及高空作业 4. 身体健康，责任心强，具备基础机械识图与电气接线能力 5. 吃苦耐劳，服从项目调配，接受短期出差或驻场施工

招6个外卖骑手，每天200-300元，月结，每个月收入5000-10000元，有车有住宿，一直有活干。 硬性要求是：没有犯罪记录和传染病，会用导航，18-50岁。 基本上只用送餐操作简单，最近有新人奖1500元，时间有限，要的抓紧时间联系我

工作内容：坐岗巡逻 工作时间：12小时，月休4天。 工作福利：6000底薪，全勤奖， 员工福利：包吃包住，不收费。免费发放行李被褥服装。 任职要求：54周岁内，身高165以上，身体健康

【绿舟生活馆急招洗车美容技师（）】工作地点：绿舟生活馆重点优势：车间配套完善，告别传统弄湿鞋裤洗车模式，工作环境干净舒适！岗位要求1.有洗车、内饰清洁经验，会精洗优先；2.做事细心爱护客户车辆，爱干净；3.踏实肯干、服从管理，有良好服务意识，40多岁的大姐都可以来！薪资待遇底薪2500元+绩效奖励+业务提成，多劳多得，上不封顶！门店环境宽敞大气，设备齐全，不用扛重活，福利优厚联系电话：张经理欢迎各位大姐自荐、朋友互相推荐！

洗车行招聘洗车工2人，地点君悦康缘门面联系方式：

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洗车工薪资福利:3500元一4500元招工人数:1人工作地址:呼市新城区车站后街彤心园小区

J4JW0004 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

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岗位职责： 1.负责施工现场栏杆的测量、安装、固定及调试工作，确保符合设计图纸与安全规范 2. 协助师傅完成基础施工任务，包括材料搬运、工具整理、现场清理等辅助性工作 3.学习并掌握栏杆安装常用工艺（如焊接、螺栓连接、立柱埋设等）及安全操作规程 4. 配合项目进度要求，按时保质完成分配的安装任务 5. 严格遵守工地安全管理制度，正确佩戴劳保用品，杜绝违章作业 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应户外及高空作业环境 2. 学历不限，有较强学习意愿和动手能力，服从管理 3. 无经验者可培养，有建筑类实习或相关经历者优先 4.责任心强，吃苦耐劳，具备基本团队协作意识 5. 自贡市本地户籍或能长期稳定在自流井区工作者优先

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