岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，无经验者可带教培养

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岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3.对接监理、甲方及档案馆，及时提交报审资料，跟进审核反馈并闭环整改 4.管理图纸收发、变更台账及电子文档系统，保障信息传递及时、版本受控 5.配合项目部做好资料合规性自查及迎检准备工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先 2.熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑梳理能力 5.持有资料员上岗证或档案员资格证书者优先

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岗位职责： 摸鱼岗位 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

工作内容 1. 各平台发布招聘信息，筛选简历、电话邀约面试，接待来访求职者 2. 办理员工入职、离职、异动手续，建立并保管员工纸质+电子档案 3. 每月整理考勤表、人员信息台账 4. 录入员工基础信息，协助核对薪资基础数据 5. 办公线上求职咨询回复 6. 配合人事主管完成日常行政人力辅助工作，不用外出跑业务 任职要求 1. 年龄17-32岁，男女不限，有无人事经验均可 2. 会基础电脑操作，打字流畅。 3. 细心有耐心，沟通礼貌，做事踏实稳定 4. 服从安排，不频繁跳槽，愿意长期稳定上班 薪资待遇 1. 固定底薪3000元 + 招聘绩效奖金，综合薪资可观 2. 每月按时发薪，无拖欠，清晰明了 3. 室内空调办公室，纯坐班，不用风吹日晒 4. 上六休一，有事可协调调休 5. 零基础专人带教，流程简单，短期就能独立上手 6. 团队氛围轻松，无销售业绩压力，内勤稳定岗位 适合人群 想找安稳办公室工作，擅长与人沟通、想要基础稳定底薪+额外提成增收的小伙伴。 有意向直接私信咨询，可预约到店面试！

20-45岁 1.中专以上学历，25岁-35岁，有从业文员，售后类工作经验优先; 2.较强的工作执行能力及沟通能力; 3.做事细心严谨、有责任心，具备良好的执行力与沟通能力 4.熟练使用Office办公软件，会基础数据录人、表格制作等; 5.工作时间六天制。 岗位： 1.生产文员 .打印标签(整机、模组、售后、仓库) .做日报、周报、月报并发邮件 .统计考勤、写加班申请单、奖罚单 .系统入库(成品、模组、丝印) .统计每月优秀员工、奖惩人员并撰写优秀员工申请表 .打印各段所需表单 .申购、领取生产所需劳保用品等 2.售后文员 .售后收发货入账 .协调客户客诉问题 .安排上门售后 .售后数据统计 .配合内部工作支援协助

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