不是贷款，不是销售，八小时工作制！ 岗位职责：负责后台工单处理，无销售类任务 综合薪资：稳定4000-8000，缴纳五险 要求：中专及以上学历 福利待遇： 1、享受带薪年假、带薪病假、带薪产假 2、设有优秀员工奖、年终奖金、节日福利、生日会、下午茶

！！！不是内勤岗，含销售任务，请仔细阅读！！！ 一、工作内容 1、完成销售指标：依据设定的销售目标，拆解任务并制定具体的销售推进计划与执行方案，确保当期销售任务顺利完成； 2、落实回款工作：在销售过程中负责货款催收、账目核对及结算事宜； 3、客户关系维护：持续跟进客户沟通，提升客户满意度，推动复购与深度合作； 4、售后问题处理：妥善解决药品在运输过程中可能出现的破损、退换货及丢失等异常情况，并全程跟踪闭环。 二、工作场景 公司提供下游客户资源，通过电话、微信、企点QQ等方式持续对接商业公司及连锁药店采购人员，开展要计划、推品种（在库商品约1.8万个）、口头报价或Excel报价、ERP系统下单等流程（循环操作），实现持续销售，达成既定业绩与毛利要求。 三、任职资格 1、具备1-2年及以上同类岗位销售经验，或有B端药品或其他小众产品销售实操经历； 2、大专及以上学历，市场营销、医药销售等相关专业优先。 四、薪资福利待遇 1、节假日礼品福利 2、免费午餐 可提供住宿 3、试用期1-6月，薪资4005元 达成转正标准即可申请转正 转正后薪资5256+提成 4、后续发展：助理-员级（初、中、高级）无固定晋升周期，连续达标可直接按对应级别标准兑现薪酬

岗位职责： 1. 负责涉外专利流程的统筹管理，涵盖文件处理、费用监控、时限跟踪等日常事务； 2. 配合涉外专利工程师完成专利申请过程中的各项程序性工作； 3. 与境外律所及知识产权服务机构保持对接与沟通协调； 4. 接收并处理涉外专利相关的外文官方通知及函件，包括收发、转交、回复和归档等工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语需通过CET6或具备同等水平，具备优秀的英文读写能力，良好的听说交流能力； 2. 工作认真细致，责任心强，具备严谨的工作态度和团队协作精神； 3. 具备较强的学习能力，积极主动，乐于提升专业素养； 4. 熟悉专利流程及涉外专利申请全流程者优先，有马德里商标注册经验者更佳； 5. 了解主要海外专利局相关制度与操作流程者优先； 6. 有涉外专利流程或涉外专利工程师相关工作经验者优先考虑； 7. 熟练操作知识产权管理系统及Office办公软件，尤其擅长Excel应用。

岗位职责： 通过电话回访已注册用户，结合用户套餐使用情况介绍当前优惠活动（如1毛钱流量包、一元购等福利政策） 薪资待遇： 底薪+绩效+现场激励+其他补贴 综合薪资4-6k 岗位要求： 1. 年龄在18-36周岁之间 2. 不限学历 3. 工作时间9:00-18:30，周末双休

购买五险一金，工作简单 接受无经验小白，有人带，学历可适当放宽! 工作内容：处理资料信息录入工作简单，详情可以详谈了解一下 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定！ 上班时间：无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金 周末休息 节假日带薪休假 薪资待遇：新人6k+，综合收入7k-9k 氛围轻松，没做过的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的！

工作轻松简单，办公室固定工位，上班期间可追剧放松！ 不试岗！不试岗！不试岗！ 零经验小白也可快速上手，无需担心基础问题！ 入职即缴五险一金，满一年享六险二金，节假日带薪休假，任务轻松易操作，在职人员综合收入到手10000+ 【薪资待遇】 底薪+绩效+奖金+定期团建+晋升机制，综合薪资不低于7500+，能力越强收入越高，上不封顶~ 【工作时间】 培训期每天早九晚六，节奏合理，时间稳定 【工作内容】 办公室内办公，全程线上处理业务，无需外出，流程清晰，上手迅速 【岗位福利】 1. 入职缴纳五险一金，满一年升级为六险二金 2. 签订正式劳动合同，属于公司正式编制岗位 3. 定期组织国内外旅游，兼顾工作与生活平衡 4. 下午茶点、零食供应、生日会、团建活动、年终奖等福利齐全 如此轻松且待遇优厚的岗位已不多见，机会难得，欢迎积极投递！！

【岗位职责】： 1、负责产品宣传材料、解决方案类文档的撰写与输出 2、承担产品方案内容及推广资料的文字编制工作 3、编写与产品相关的各类技术文档，如产品说明书、规格书等 4、参与制作与产品使用相关的教学或展示视频 5、负责项目过程中文档的日常更新、共享、归档与维护 6、完成上级交办的其他文档处理与编辑任务 【岗位要求】： 1、本科及以上学历，专业方向为物联网、电子信息、信息工程、计算机等相关工科领域 2、具备1年以上技术文档撰写经验，熟练使用Office、Markdown、PS等常用办公工具 3、逻辑思维清晰，文字表达能力强，善于总结归纳与信息整合 4、具有出色的文字呈现能力，思维敏捷，具备创意编写及项目文案优化的能力

本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，敬希望求职者知悉。 福利待遇 1. 前期底薪5500无责+1000绩效+提成+奖金； 管理期底薪6000+提成+管理奖金（享有团队3%的管理奖励）； 2. 公司每年为表现优异员工提供一至两次国内或海外旅游培训机会； 3. 定期组织团队建设与聚餐活动； 4. 成功录用后可申请免费公寓住宿。 岗位介绍 1. 掌握基础业务流程； 2. 根据公司体系运营产品并管理团队； 3. 对内部员工开展职能类培训工作。 岗位要求 1. 具备主动学习意识； 2. 大专及以上学历（通过英语四六级/退伍军人/篮球爱好者/学生会干部/有管理经验者优先考虑）； 3. 拥有良好的沟通、协调、组织能力及基础培训能力； 4. 责任心强，目标导向清晰，能适应一定强度的工作压力； 发展晋升： 产品实习生 → 见习主管 → 主管 → 部门经理 → 总经理 工作地址：金牛万达SOHO B座2105号

岗位职责： 1、在公司与法院的统筹安排下，协助开展司法拍卖相关辅助工作（司法辅拍）； 2、参与法院执行案件的具体推进，涵盖资产估值、资产变现、不良资产处理等多个环节； 3、配合完成司法处置标的物的实地勘查与尽职调查工作； 4、落实领导及法官交办的其他事务性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律、评估、市场营销等相关专业优先，优秀应届生亦可接受；特殊人才可适当放宽学历条件； 2、思维敏捷，性格积极乐观，具备较强的学习能力与细致耐心的工作态度； 3、具备良好的沟通表达能力及一定的市场推广意识； 4、有法律、拍卖或资产评估相关从业经验者优先； 5、作为公司重点培养的管理储备人员。 职位福利：周末双休、五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期体检 职位亮点：一对一导师指导+全流程专业培训

可接受零经验，欢迎应届毕业生投递； 双休双休双休不加班不加班不加班 工作内容：处理客户银行卡挂失、密码重置等相关事务性操作； 本岗位无销售任务，不涉及分期业务，无催收职责； 工作时间：每日工作8小时，周末双休，春节享受11天假期； 岗位要求：具备大专或以上学历； 薪资待遇： 1，月均收入5500+； 2，提供五险一金、带薪年休假； 3，节日发放优厚福利；

建筑公司直聘钢筋翻样带班。薪资为10000-15000元每月。工作地址在四川省成都市锦江区。工作性质为长期。

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招聘人才: 成都新都小吃店 招聘厨灶师傅师傅一名，工资5000到7000。包吃包住。 后厨厨工1名男女不限40岁以下。工资3200~4000。 洗碗工一名50岁以下，工资3500~3800。 身边有闲着的朋友可以帮忙推荐一下， 十分感谢。 联系电话 。

招聘1：消防中控，58岁以下，持中级证书，有实操经验，工作时间自由，月工资5000，购买社保，月休4天，包吃包住。2：物业前台，，45岁以下，有工作经验，月工资3500元，购买社保，双休，包吃。3：物业电工，持高低压证书，60岁以下，月工资5000元，月休4天，购买意外险。4：保安，，60岁以下，月工资3200，包吃包住，月休4天，购买意外险，工作轻松自由，坐岗。工作地址：新都区斑竹园五金机电城。联系方式：廖经理

马上去双流滨江和城三期开荒保洁天工一个到手200一天熟手阿姨接单。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

负责到当地供电公司办理申请电表手续，对接物业经理和社区，以及其他政府部门。兼职日结！

会基本电脑操作

招聘1.文员一名，单休，包住，地址，清溪。第一个月试用期6000元，转正8000元，经常外出，宁波，上海，江西。要求电脑熟悉，会PPT，。2.临时工，网路游戏，20元每小时，天10-12小时，提供免费午餐。。地址大坟山夜市诚信路158号电话

只需要简单电脑流程就行

成都市郫都区招工地小工/杂工

任职要求： 1、具备油田或化学相关专业背景，本科及以上学历，并具有相关领域工作经验； 2、掌握油田化学助剂的生产工艺、检测流程及相关设备运行情况； 3、了解油田现场技术服务的各项操作规范与执行流程； 4、熟练运用Office办公软件（Word、Excel、PPT）、Adobe Photoshop等常用办公工具； 5、能熟练操作主流AI软件平台，提升投标文件的编制质量与效率； 6、熟悉中国石油（如云梦泽平台、中国石油投标文件编制客户端）、中国石化（如易派客中国石化物资投标工具）、中国海油（如投标编制工具）以及各类第三方招标系统的标书制作与加密上传流程，可独立完成投标文件的编制与递交； 7、工作地点：成都市新都区七一国际广场甲级写字楼 上班时间：8:30-12:00 13:30-17:30 周末双休、法定节假日正常休息 薪酬福利：五险 补充医疗保险 专业培训 绩效奖金 年终奖金 定期福利

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岗位内容： 1. 负责数据的录入与清洗，保障数据准确无误 2. 利用内部系统完成文件的整理与归档工作 3. 承担不合格数据的核查与修正，开展数据质量评估及持续监控 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件，拥有扎实的计算机操作技能 2. 具备良好的沟通协调能力，注重团队协作 3. 工作认真细致、责任感强，能够高效完成工作任务

岗位职责： 1. 熟悉房建及市政类项目资料管理流程，可独立开展项目全过程资料的整理、归集、审核、组卷及移交等相关工作。 2. 主导项目全周期资料管理体系搭建，制定资料管理整体方案、操作流程与执行细则，明确资料编制、报审、归档的标准要求和时间计划，保障资料进度与施工进展保持一致。协调建设单位、监理单位、设计单位、质监站等外部机构的资料往来，负责关键资料的申报、核查与签章确认，处理资料审批中的重点问题与分歧。 3. 建立资料质量审查机制，定期开展资料抽查与复核，检查资料的完整性、准确性和合规性，推动发现问题的整改闭环，确保资料真实、可追溯。 4. 具备不少于2个完整工程项目的实操经验，能独立承担项目资料统筹工作，并在实际项目中灵活应用专业知识解决现场问题。 任职资格： 1. 工程类相关专业大专及以上学历，持有二级建造师或以上执业资格证书；具备3年相同岗位工作经验。 2. 身体健康，心理素质良好，能接受出差安排，可承担约3个月左右的短期外派任务。在外勤期间能快速适应不同环境与生活条件，维持高效工作节奏，保障项目有序推进。 3. 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识，能够与公司各部门、项目组成员及外部协作单位顺畅对接。在资料管理过程中主动与施工、技术、安全等条线沟通联动，确保资料与现场实际一致；出差期间与现场人员紧密协作，共同推进项目目标达成。

无经验者保底5000元，另享提成与奖金，综合月收入8000-15000元 职场中约半数人员月入过万，表现优异者月薪可达20000元 工作内容简单易掌握，不限经验与学历，办公室固定坐班 内勤岗位，线上办公为主，无需外出 工作时间：上午9点至晚上7点，每月休息6-8天 法定节假日按规定正常休假 提供五险一金 享受公司配套的个人及子女商业保险福利 各类节日福利，包括现金红包、购物卡、实物礼品包等 享有完善的休假制度（年假、婚假、产假、病假、陪产假等） 定期组织丰富多彩的团队建设活动 配备系统化培训机制及公开透明的晋升发展通道

郫县搅拌站清理工优势井号包吃包住&58岁以内---------------------岗位：普工25-58岁以内，身心健康-工作：场地打扫冲洗、皮带主机清理、服从管理-要求：吃苦耐劳，能值夜班-经验：有商混/普工经验优先-薪资：4000元/月-福利：包吃住-工时：长白班-准备：身份证、无犯罪记录-。

一、岗位职责及工作内容 1、落实商务管理相关制度，完成投标工作的具体执行 2、负责电力工程及相关设备投标的组织协调（不含标书编制），涵盖：异地备案登记、投标CA证书申领与平台注册、招标信息检索与归集、标书报名与采购、费用结算、投标保证金办理、标书审核与签章流程、标书寄送、开标参与、投标结果反馈、投标数据统计与分析、优化投标流程与效率、中标通知申领、中标服务费处理、履约保证金办理、合同签署及移交等全流程事务 3、全面登记、汇总各类投标数据并及时汇报，建立完整的投标台账记录 4、对接造价预算、成套预算、工程项目经理、财务部、人事行政等部门，收集整理所需投标支持资料 5、配合商务部总监完成各项临时性任务与工作安排 6、持续学习招投标相关法律法规，提升专业能力，优化投标作业规范与执行效率 二、岗位要求 1、大专及以上学历，年龄28-50岁，工程造价、电力等相关专业优先 2、具备5年及以上工程类投标工作经验，或3年以上电力工程投标专项经验 3、熟练掌握电力工程投标各环节操作，能够高效推进全流程工作 4、适应高强度工作节奏，工作态度严谨，具备较强的责任意识与执行力 5、持有注册建造师（机电）、中级职称（电力类）、注册造价工程师、造价员、安全员、施工员等执业资格者优先考虑

岗位职责： 1. 负责产业园的招商事务，涵盖会议招商及对外住房相关工作； 2. 策划并参与各类招商活动，促进项目落地与资源匹配； 3. 面试通过后需前往现场开展实地调研与工作衔接。 任职要求： 1. 具备较强的沟通与协调能力，能独立推进招商谈判； 2. 熟悉产业园区运作机制及相关政策者优先考虑。