岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 及时发现并处置安全隐患、突发事件，按规定上报并协助处理 4. 配合开展消防设施检查、应急演练及安全宣传教育 5. 保持执勤区域整洁有序，规范使用安防设备及通讯工具 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本安全防范意识 2. 服从管理，责任心强，具备良好的沟通与应变能力 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人适当放宽条件 4. 能适应轮班制工作安排，包括夜班及节假日值班 5. 无学历限制，初中及以上文化程度，能熟练使用基础办公设备

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职位描述： 【薪资】：薪资5000+500全勤，每月15日（微信，现金，支付宝，银行卡，现金）发工资，满10天可预支工资。月休四天，可任意调休。 2、【岗位要求】：年龄18-50，净身高165以上均可，身体健康 走路正常 无犯罪前科记录，无任何疾病和明显纹身，身体健康 【岗位职责】：负责停车场工作区域的抬杆，坐岗，包吃住，，可以玩手机，眼见的活不用教一看就会的酱油岗位~可摸鱼 门岗坐岗，巡逻，长白班长夜班白夜班两班倒都有 三、工作待遇： 【免费吃住】包吃住三餐全免不扣费， 住宿设施齐全 无线热水空调，四季衣服，被褥，劳保用品 本公司为直接招聘安保人员，工作地点听从安排，不收费，不体检，不收费，全程不收取任何费用

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德阳工地小长期包吃住 上班8-6白班 工作内容：负责现场的看管，现场的环境维护，工作简单，好耍，酱油活，懂得都懂 要求：身高170以上，年龄48岁以内，工作认真，比较灵活一点 工资：110 半月结一次

地铁岗位招聘，稳定又体面。【基本要求】安检：18-40岁，165cm+/女155cm+，高中/中专以上巡检/安保：18-50岁，男165cm+，高中/中专以上无纹身、、无违法犯罪记录【薪资待遇】安检员：综合4000-6000元/月站点安保：综合3500-5500元/月巡检：综合4000-5500元/月包吃住+社保+节假日福利，上一休一（一个月上半个月班），加班另算工作服及床上用品免费提供，考证期间工资正常发放。想找稳定工作的，私我了解井号地铁招聘井号稳定就业井号包吃住井号上一休一。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作安防设备（如监控系统、门禁、消防器材等），做好日常检查与报修 4. 应对突发事件（如火情、纠纷、盗窃等），第一时间报告并协助处理 5.保持执勤区域整洁有序，配合完成临时交办的安全保障任务 任职要求： 1. 年龄40-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录，能适应轮班制 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者优先 4. 形象端正，服从管理，具备较强的安全意识和应急反应能力 5. 遵纪守法，品行良好，无酗酒、赌博等不良嗜好

在建地铁站，安全防护员，有车来了，喊一声，工作简单。。月薪3000，工资日结、月结都可以。（年龄60以内，男女都行，两口子都可以）

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水电工（持电工证）工地上有啥做啥。

质检看产品瑕疵，坐岗（穿/不穿无尘服工资不同，自己选择） 2.18-45岁，眼睛近视不超过400度 3.计件工资【穿无尘服岗位5000-7000】【不穿无尘服岗位5000-6500】 4.【上班时间】8:00-20:00，月休2-4天

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招聘保安：三实校兴华校区，长白班上6休一，77：58岁以下：工资待遇2700；节假日调休，寒暑假轮休，要求身体健康，身材匀称，开无犯罪记录证明，有保安经验或退伍军录用，要有保安证。联系电话：

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岗位职责： 1.负责中控室设备24小时实时监控与操作，确保消防、安防、楼宇自控等系统正常运行 2. 及时响应并处置各类报警信号，按规程启动应急预案，准确记录运行日志及异常事件 3. 配合巡检人员完成设备状态核查，发现隐患及时上报并跟踪处理进展 4.执行交接班制度，清晰交接系统状态、待办事项及注意事项 5.协助开展消防演练、系统测试及日常维护工作，保障中控系统安全稳定 任职要求： 1.学历不限，持有消防设施操作员（中级/四级）及以上职业资格证书者优先 2. 无经验要求，具备基本计算机操作能力及较强责任心和应变能力 3.身体健康，能适应倒班制工作安排，无恐高、晕厥等影响值守的生理状况 4.具备良好沟通能力与团队协作意识，服从管理，遵守安全操作规范

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###一、基本条件 1.**学历**：中专/高中以上学历（大专优先），退伍军人、警校生或安全管理相关专业更受青睐。 2.**年龄与身体**：普遍要求25-40岁，身高≥170cm（部分要求175cm+），形象端正。 3.**证书**：需持有保安员证，消防设施操作员证为加分项。 ###二、专业能力 1.**经验**：3年以上物业安保经验，其中至少1-2年管理岗位经验（如秩序领班、主管）。 2.**技能**： -精通治安、消防、停车场管理流程及应急预案制定； -熟悉安防监控、门禁等设备维护。 ###三、管理能力 1.**团队管理**：能带队训练、排班考核，具备基层保安培训能力。 2.**协调沟通**： -处理业主投诉、纠纷（如停车、噪音）； ###四、个人特质 -抗压性强，能高效处理突发事件（火灾、盗窃等）； -责任心强，服务意识突出，无不良记录。

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