日常入库，出库，店内日常工作。

招聘长期工作人员，防治员，四害消杀，工资4000-7000，试用期1-2个月，有高温补贴，车补，包住宿等福利，有意向的直接电话联系。方便说明具体情况。

【高陵乾龙物流园区】 1.主要职责快递的上下架以及合包 2.【招聘岗位】：上下架、合包 , 管的货架越多工资越多 3.【面试要求】：男女不限，18-48岁初中以上学历，视力良好。 4.【工作时间】；常白班，10-12小时制， 5.【薪资待遇】；5000-9000元 6.【吃饭住宿】：住宿补贴300元，吃饭自理 7.【注意事项】:禁止穿短裤、拖鞋、裙子、有纹身提前报备，面试携带身份证原件，面试通过办理入职！ 8.面试通过后入职人员与陕西风驰极速公司建立劳动关系； 9.【面试时间】：周一，周三，周五下午15.00 10.【面试地址】；高陵鹿苑大道乾龙物流园区内

招聘：招聘大学毕业生 薪资：5000-10000元/月 未来书房，招聘大学毕业生。

招聘：超市招聘捡货员 薪资：2500-3500元/月 岗位职责： 1.根据订单需求，在仓库内高效、准确地完成商品拣选工作，确保出库时效与准确性； 2.严格按照仓储管理规范操作，合理规划拣货路径，提升作业效率； 3.定期检查货架库存状态，发现缺货或异常及时上报，保障仓储运作顺畅； 4.配合完成每日盘点、货物整理及区域清洁，保持作业环境整洁有序； 5.遵守安全操作规程，正确使用叉车、手推车等设备，杜绝安全隐患。 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，能适应站立、搬运及长时间作业； 2.能够接受倒班制工作安排，具备基本的读写能力和数字识别能力； 3.工作认真负责，执行力强，有团队协作意识； 4.有仓管或拣货相关经验者优先，无经验可培训上岗。

具体工作内容是：理疗仪器指导操作服务，讲解健康知识，仪器的原理作用，学历不限，识字就行，年龄35岁到55岁

岗位职责： 1.负责快递包裹的扫描、分拣、理货、配货及发货操作，确保快件准确高效流转 2.按标准流程完成打包、拉包、倒包等作业，全程无大件重货，劳动强度适中 3. 夜班固定班次（不倒班），严格遵守仓库作业规范与安全要求 4.配合团队完成日度清点、区域整理及设备基础维护工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应夜间作业节奏 2.学历不限，具备基本识字能力和手机/扫码设备操作能力 3. 责任心强，细致耐心，服从管理，接受长期稳定工作安排 4.无犯罪记录，认同公司直招政策，不接受任何形式中介或收费行为 5.公司提供免费住宿、WiFi及420元/月餐补（打入饭卡），薪资按计件结算，多劳多得

客户下单出单打包发货工作简单轻松一学就会。有人教。

爱回收长白班 管吃住活简单 要求：男女不限19-55岁 岗位：分拣（衣服、鞋子、纸盒子等都是小件，不用搬东西） 上班时间：早上8点到晚上7点中间一个小时吃饭休息时间 薪资待遇：底薪4200+300全勤+加班费 待遇：吃饭住宿都在厂区，管三餐(早中晚三餐) 每个月20号发工资 工期：2个月起干

约时间做一份文件，排完版也就60页.

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招聘：普工 薪资：6000-8000元 一、取货员岗位职责：依据系统订单，准确、高效完成物料拣选，确保数量、型号无误。任职要求：能适应两班倒及走动式工作，吃苦耐劳，认真细致。二、QC质检员岗位职责：对已拣选物料进行数量复核与质量检验，严把质量关。任职要求：能适应两班倒，视力良好，责任心强，细心严谨。 三、分拣员岗位职责：负责物料快速分拣与扫描，确保周转箱投放准确，流程顺畅。任职要求：能适应站立/走动工作及两班倒，有责任心，具备团队精神，手脚麻利。 四、打包员岗位职责：根据订单完成货物合规打包、贴签及摆放。任职要求：能适应站立/走动工作及两班倒，认真负责，手脚麻利。

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铜川食品厂 男女不限大量招人，接受大龄工，工人54以内，有食品、生产线工作经验的优先。 综合薪资：15元/小时，能适应两班倒，面试通过后，免费办理健康证。 工资发放时间：次月15号 福利待遇： 1.，包2餐，包住宿。 2.操作工活简单。 单位地址:铜川市耀州区

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任职要求 1. 性别：男女不限，部分装配岗位； 2. 年龄：18-45周岁，身体健康，无色弱色盲，无传染性疾病，无妨碍从事相应岗位的生理缺陷，能适应适度体力劳动； 3. 学历：初中及以上学历，会识字写字，动手能力强，无需相关工作经验，公司提供系统化岗前培训及师傅带教； 4. 素质要求：踏实肯干，责任心强，具备基本质量意识与团队协作精神，服从车间管理与岗位调配； 5. 其他：无违法犯罪记录，入职需通过公司指定医院的职业健康体检（项目含心肺功能、听力等基础指标）。 综合薪资：5000-8000元/月（含基本工资+绩效奖金+全勤奖+夜班补贴+工龄工资），多劳多得，上不封顶； 2. 计薪方式：计件工资。 福利保障 1. 食宿福利：免费提供4-6人间宿舍，配备空调、独立卫生间、24小时热水、无线网，水电费均摊；厂内设有职工食堂，提供早中晚三餐，2荤1素仅需7-10元，夜班免费提供夜餐； 2. 专项福利：节日礼品（春节、中秋等）、生日福利、年度免费体检、夏季防暑补贴、冬季取暖补贴、工龄补贴（满1年50元/月，逐年递增）； 4. 发展保障：完善的技能提升体系，定期组织工艺培训、设备操作培训，内部晋升通道清晰（普工→技术骨干→班组长→车间管理），鼓励员工在职成长。

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