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嘉兴市海宁市招水电、弱电/安防

金华市武艺、 绍兴市 招光伏施工队。 主要是做TCL户用光伏。

招聘岗位:弱电施工，学徒也可，不会可学。招聘人数:5到10人，薪资范围:5000-10000，工作时间:早7点，下午5点。招聘条件:1、熟悉弱电主要是电脑及监控相关软硬件安装及使用。2、具有较强的沟通协调能力和团队合作意识。3、具有认真扎实、积极向上的工作态度。4、有带班能力优先。工作地址：浙江宁波

宁波市招弱电/安防

主要学习安装和维修工厂的大门道闸等为主，及产品使用中的售后维护。

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宁波市鄞州区招光伏安装《施工班主》（户用的房型）

金华市义乌市招工地学徒工、光伏安装

浙江省金华市孝顺镇。天合光伏

诚招:熟练铸铝门拼装工2名！桐琴工业区！代遇面议！有资源朋友介绍感谢！电话李厂复

金华市兰溪市招指挥/司索工一名年龄55岁以下5500一个月每天十个小时过后加班费20一个小时一个塔吊两个指挥，有意者联系我，21号正式上班，最好是本地离家近的，要本人本证哟

聘砍伐工，上工一天三到500，押一车无人机吊运，一百八一吨，自己挂钩

铁锅炖带烧烤招聘烤串师傅，7000炒锅师傅，6000上班时间下午两点到凌晨两点，一个班次，月休两天，联系电话：。

招临时工，计件工。装多少得多少。下班就结工资。需要5名

江苏超耐轴承有限公司 招聘销售数名 1.任职要求： 25-40岁男女皆可，有丰富传统渠道业务经验，积极配合上级领导安排的工作，具有较长的工作能力及交际技巧，健谈外向、富有亲和力，表达能力强有上进心，有团队协作精神，有销售经验的优先。 2.工作内容： 1）.负责产品的销售及推广 2）.网络微信电话等开发客户，具有拓展业务的能力 3）.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 3.薪资：底薪+提成，公司缴纳社保。 ，单休，提供工作餐。 工作地址：无锡滨湖区胡埭镇振胡路 联系

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

1·负责公司债权转让合作处置、不动产抵押助贷业务拓展与渠道开发； 2·对接个人及企业客户，跟进资金需求、资产处置、不动产抵押等业务需求； 3·负责客户洽谈、方案设计、资料对接及全流程跟进，推动业务高效落地； 4·完成公司业绩指标，维护客户关系，提升复购与转介绍。 任职要求 1·有销售 / 市场 / 商务经验即可，金融、助贷、房产、保险、催收等行业优先； 2·沟通表达能力强，目标感强，有赚钱动力，能承受业绩压力； 3·熟悉南通本地市场，拥有客户资源、渠道资源者优先录用；

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

寻找车流量大 场地投放充电桩 负责签约谈场地 与场地方分润模式合作 一单3500/5000用心干月出20单不是事 1、四个车位位置，取电点位置 2、场站路面的情况（是否硬化） 3、场地360度全景视频，加上主干道录十五秒以上的视频用于测车流量，场站旁如果有商业（饭店、超市、酒店等）需要体现。 4、进口1张照片+出口1张照片+场地全景照片 这样便于我们审核场地

金华兰溪招水电，强电

我们是一家小公司，做原创的越野轮毂品牌设计与销售，因业务发展需要，诚信招聘业务员，我的要求不高，做人诚实守信，口齿伶俐，性格活泼，有上进心，努力就可以，当然如果形象气质佳就更好了，因为需要直播，脸皮也要厚，越野轮毂是一个专业性比较强的产品，需要长期的经验及客户积累，我们没有大公司的流程，规矩，公司整体氛围不错，作为销售来说，我只以业绩为导向。以目前情况，一般业务在做3年后年薪可以达到20W以上，假如你前期能熬，也对我们这样的小公司不嫌弃，欢迎加入我们。

薪资：8000-12000元 上班时间：8:30-11:30、13:30-16:00 休息：双休，不加班 福利： 岗位职责 - 负责客户开发、维护与跟进 - 完成销售相关工作，配合团队达成业绩目标 - 做好客户服务与日常工作记录 任职要求 - 高中及以上学历，经验不限 - 沟通表达良好，有责任心，愿意学习 - 追求长期稳定发展，执行力强 我们提供 - 正规平台，工作稳定有保障 - 完善培训体系，新人专人带教 - 工作时间宽松，不加班、享双休 - 薪资可观+，晋升空间广阔 有意向可直接投递简历，期待优秀的你加入！

电脑店招学徒招电脑/打印机维修(电脑维修学徒) 电脑行业学徒，行业小白啥也不懂，跟着学,帮个忙1800一个月 (要求年轻，话不多，人老实，想法少一点，事情多做点，务实一点，看起来憨厚老实之人，，学历无所谓)有电脑行业经验，有能力协助测试，协助跟单跟着学，3500一个月 电脑行业经验丰富，有能力独立做单，了解接单售后流程，5000一个月 电脑行业师傅，有能力处理一切电脑技术业务，独立完成网络布线工程等等，8000一个月。发展路线: 店内培养师傅可以出去开店，由老店出钱投资，自家培养人才出去开店按比例分红，老店占小头或者感觉自己出去开不了店，但技术水平又已成熟，可以主做老店，拿老店底薪加分红，占小头。由于电商行业火热，电脑行业吃香， 只招1人，招满即止。不是啥高薪，也没有工地上高薪那种累死累活，也没有厂房里的那种暗无天日加班倒点，完全随机跟着生意来。勤劳肯干不约束。忙时辛苦一下，空时展示电脑面前可以打打游戏，心理上很轻松，老板今年30岁，想为自己以后谋发展，年纪大了有个手艺不用四处奔波的可以看一看。以上岗位待遇都是包吃包住的。

招聘电机控制软件工程师。岗位职责：负责BLDC/PMSM电机FOC矢量控制、方波六步换向算法软件开发与移植；负责电机电流环、速度环、位置环PID参数整定、力矩/转速平稳性优化；实现霍尔、编码器、磁编信号解码与位置速度观测算法；开发过流、过压、欠压、过温、堵转等软件保护逻辑；完成MCU底层驱动、CAN/485/串口通讯、故障诊断与日志开发；负责软硬件联调、整机性能标定、噪音抑制、效率优化，并跟进量产问题整改。任职要求：本科及以上学历，自动化、电气工程、电力电子、测控等相关专业；具备3–5年电机控制软件量产经验，能独立完成BLDC/PMSM控制器项目；精通FOC架构，熟悉Clark/Park变换、SVPWM，具备无感观测器（滑模/龙伯格）经验者优先；熟练使用STM32/国民/雅特力等工控MCU，精通C语言、RTOS或裸机开发；熟悉电机三环控制整定、弱磁控制、转矩限幅、启停平顺、低速平稳优化；熟悉示波器、电机台架调试，能独立解决抖动、异响、飞车、调速不稳等问题；具备代步车、轮椅、工业风机、家电、伺服电控行业量产经验者优先。

这个是兼职，可以在当地推销也可以网上，卖出去给提成，按单结算，我们，很轻松赚钱当零花钱是个不错的选择

招聘职位：国际物流销售专员 薪资范围：​ 7000 - 15000元/月 （综合收入，上不封顶） 薪资结构：​ 底薪 + 利润提成 社保福利：​ 缴纳五险 工作地点：​ 浙江义乌 职位概述 我们是一家专注于国际货运代理业务的企业，致力于为全球客户提供高效、可靠的物流解决方案。现因业务拓展需要，诚邀富有激情、勇于挑战的销售人才加入我们！无论你是经验丰富的行业精英，还是对国际物流充满热情的“潜力股”，只要你具备出色的沟通能力和强烈的成功欲望，我们都将为你提供系统培训、清晰的晋升通道和业内极具竞争力的回报。 岗位职责 1:市场开发与客户挖掘：​ 负责开拓当地预付货市场，搜集与分析市场信息；通过 “电话销售 + 网络营销”​ 相结合的模式，主动开发直客及货代同行客户。 2:销售与客户关系管理：​ 独立完成客户的报价、业务洽谈、合同签订及后续跟踪服务；深度维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率，实现业绩持续增长。 3:全流程协作与风控：​ 协同公司操作、客服团队，确保客户委托的运输事宜（海运/空运/陆运/多式联运）顺畅执行；协助财务部门跟进应收款项，保障公司现金流健康。 4:目标达成：​ 根据公司发展战略与个人销售目标，全力以赴完成或超越既定业绩指标。 任职要求 态度与潜力优先：​ 愿意在国际物流销售领域长期发展，有基本货代知识或销售经验者优先，但无经验、积极好学的“小白”我们也热烈欢迎。 核心素质：​ 具备出色的沟通表达能力、强大的抗压能力和不服输的韧性；拥有优秀的客户服务意识、业务拓展能力及解决问题的执行力。 学习与适应力：​ 对市场变化敏感，具备快速学习能力，能持续学习国际物流专业知识与销售技巧。 我们为您提供 富有竞争力的薪酬体系： 底薪+行业领先的利润提成​ 综合收入透明可观，有能力者月薪过万是常态，优秀者年薪上不封顶。 全方位福利保障： 完善的五险保障，周末施行大小周，享受国家法定节假日、带薪年假及各类带薪假期。 节日福利（端午、中秋等礼品）、生日福利，感受公司温暖。 住房支持：提供住房补贴或空调宿舍，解决您的后顾之忧。 成长与发展平台： 带薪系统培训：从行业知识、产品流程到销售技巧，为新人提供全方位岗前培训及老员工进阶培训。 清晰的晋升通道：公司重视内部培养，提供从销售专员到团队主管、经理的广阔发展空间。 活力满满的团队文化： 不定期组织团队聚餐、户外拓展、生日会、年度旅游等丰富的集体活动。 设有全勤奖，鼓励积极投入的工作态度。 加入一个年轻、开放、互助、共赢的团队，与公司共同成长。 加入我们，不只是获得一份工作，更是开启一段充满机遇的职业生涯！ 立即沟通，开启你的“货代主理人”之旅！

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