岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

服务客人，点歌，倒酒，打扫卫生等等 工作时间下午7点-12点左右

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 宁波海底捞全勤综合工资5000-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。 八、【面试地址及乘车路线】

招聘服务员18-35岁 地址-江北区压赛堰村 工作时间:早9点晚9点下午1点30左右休息到4点30 要求:开朗大方，形象好，有良好的沟通能力。 薪资待遇:4200-5000 月休息3天包吃住 联系电话微信同号

服务员： 岗位职责： 1 负责顾客接待，点单及酒水，小吃的准确送达 2 保持服务区域的卫生清洁，协助完成日常运营工作 3 配合团队完成各项服务，保证顾客满意度 任职要求：沟通能力：普通话标准，口齿清晰，具备良好的服务意识和沟通技巧，能主动、热情、耐心地回应客人需求。 团队协作：服从管理，配合度高，能与前台、保洁、安保等岗位高效协作。 抗压能力：适应夜班、轮班及节假日工作，能在高强度、快节奏的环境中保持良好服务态度。沟通能力：普通话标准，口齿清晰，具备良好的服务意识和沟通技巧，能主动、热情、耐心地回应客人需求。 团队协作：服从管理，配合度高，能与前台、保洁、安保等岗位高效协作。 抗压能力：适应夜班、轮班及节假日工作，能在高强度、快节奏的环境中保持良好服务态度。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识和服务意识 5.遵守职业规范，服从管理，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责顾客接待及结账等全流程服务工作 2.保持区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄16—23，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄16-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

招聘搅拌车司机两名，要求驾龄三年以上者优先。

明天做现结有吗？。

宁波市象山县招油漆工、外墙漆/真石漆、刮灰、有兴趣师傅加微信，

宁波市江北区招塔吊司机

绿途智行（宁波）物流有限公司招聘集装箱司机，要求持有A2驾驶证，保底薪资11000元/月，驾驶大容量660度电车，业务稳定，年龄在52周岁以内。工作地点为宁波港，有宁波港集装箱业务经验者优先。 岗位要求：公司直招，无任何费用；三证齐全且在有效期内（身份证、A2驾驶证、从业资格证）；能开会倒，三年内无重大责任事故，驾驶证积分不低于6分；身体健康；公司缴纳社保，每月15号准时发放工资。

【疯狂烤翅招聘】1.店长1名工资面议6.服务员3名工资5500元+全勤（200）+酒水提成7.传菜员2名工资5500元+全勤（200）以上人员包吃住。电话.

盒饭店招聘服务员一名小时工切菜3人手慢不用打电话联系电话谢谢

周一东北菜外卖店（仙葫）需要一个后厨杂工，干净利索快有经验优先，（简单切配，打包）早九点晚九点200一天，下班洗手拿钱[憨笑]，非诚勿扰

招聘：北岭，南海鸽天下（肇庆店）招聘服务员1名，年龄25岁一55岁之间，有服务行业经验，心态好，有礼貌，有责任心，工资待遇面议或者地址：端州区大坪村口(肇庆工商学院正门)直上800米，上班时间上午9点～2点，4点半一9点，有意者请与我联系电话:，伍小姐

【诚聘】前台薪资：5500‑6000元工作内容：来客接待、收银、预订、前台日常工作，待人热情2、前厅服务员薪资：5000‑5500元，另设有奖金工作内容：餐桌服务、上菜、巡台、厅堂卫生，手脚麻利，吃苦耐劳福利待遇包吃包住每月休息4天宿舍距离门店步行300米环境舒适，团队氛围好，长期稳定地址：万航渡路有意者请联系：（微信同号）

呼叫跑零清洁之类的工作，

备菜，打包外卖，包吃住

岗位职责： 1. 负责早餐面食类菜品的备料、煮制及装盘工作，确保出餐及时、分量标准 2. 协助主厨完成食材初加工、刀工处理及打荷配菜任务 3. 保持操作区域整洁卫生，严格执行食品安全与厨房操作规范 4. 按要求完成餐具清洗、台面整理及收尾清洁工作 5. 配合团队完成高峰期出餐任务，服从现场工作安排 任职要求： 2. 年龄要求：55周岁以下 3. 学历要求：不限 4. 经验要求：不限，有餐饮后厨经验者优先 5. 身体健康，能适应早班节奏，具备基本食品安全意识

网吧服务员招聘标准 一、岗位职责 1. 门店日常值守：负责网吧前台迎宾、顾客上机登记、下机结算、会员充值、套餐办理等前台基础工作，熟练操作网吧收银系统，保证账务清晰、无差错。 2. 环境卫生维护：定时巡查全场区域，及时清理桌面垃圾、烟灰、饮料水渍，整理座椅、耳机、鼠标键盘，保持机位、过道、休闲区、前台干净整洁；每日做好卫生交接工作。 3. 顾客服务接待：主动回应顾客需求，快速响应开机重启、设备故障、饮品零食点单、座位调换等问题，耐心解答顾客咨询，维护良好的到店体验。 4. 设备巡检维护：每日班前、班后检查全场电脑、外设、灯光、空调、路由器等设备状态，发现卡顿、损坏、故障问题及时登记、上报并协助处理，保障设备正常运行。 5. 商品销售管理：负责吧台零食、饮料、电竞周边商品的陈列、补货、盘点，做好进销登记，杜绝缺货、临期、乱价问题，主动引导顾客办理会员、充值套餐。 6. 门店秩序管理：维护店内经营秩序，禁止顾客吸烟喧哗、恶意占机、违规打闹，及时劝阻不文明行为，配合处理店内突发情况，保障门店正常经营环境。 7. 台账交接工作：每班结束做好现金、线上账目、库存、设备情况的核对与交接，填写值班台账，做到账物相符、有据可查。 二、任职要求 1. 年龄与形象：年龄18–35周岁，五官端正、形象整洁、精神状态良好，无怪异发色、夸张纹身，着装干净得体，具备基本职业素养。 2. 能力基础：熟练使用电脑基础操作，学习能力强，可快速上手网吧收银、上机系统；了解基础电竞设备常识者优先，有网吧、网咖、奶茶店服务经验者优先。 3. 性格素养：性格开朗、耐心细致、服务意识强，善于沟通，抗压能力强，能适应轮班、晚班工作，做事勤快主动，不拖沓、不偷懒。 4. 纪律要求：无不良嗜好、无违法犯罪记录，诚实守信、责任心强，严格遵守门店规章制度，服从店长日常工作安排，不擅自离岗、串岗、迟到早退。 5. 身心条件：身体健康，能适应长时间站立工作，可接受熬夜轮班，心态端正，团队配合意识强。 三、薪资福利 1. 薪资结构：底薪 + 全勤奖 + 充值提成 + 商品销售提成 + 夜班补贴 + 节日福利，多劳多得，薪资透明、每月准时发放。 2. 作息模式：实行两班/三班轮班制（早班、晚班），排班合理，月休可调，不强制加班。 3. 基础福利：提供免费岗前培训、店内员工折扣、定期团建、节假日福利、带薪休假，长期稳定工作可享受工龄奖、晋升机会（服务员→领班→店长）。 4. 工作环境：高端电竞环境、干净舒适、氛围轻松，同事年轻好相处，无繁重体力劳动。 四、工作时间与地点 1. 工作时间：早班：09:00–21:00；晚班：21:00–次日09:00（具体根据门店排班调整） 2. 工作地点：门店店内（就近安排） 五、加分条件 1. 熟悉各类热门电竞游戏，了解电脑外设、设备调试者优先； 2. 有门店收银、库存盘点、客户接待经验者优先； 3. 性格外向、擅长沟通，有销售意识，能主动带动门店充值、消费业绩者优先。 六、应聘须知 1. 应聘需携带本人有效身份证，证件真实有效，年满18周岁； 2. 入职服从门店管理制度，遵守卫生、服务、账务、考勤各项规定； 3. 试用期短期培训，上手快、执行力强者可快速转正。

勤杂工，洗碗工。

嵊州小吃诚招包小笼包师傅，夫妻工也可以，年纪50左右，需要会包小笼包，饺子，炒面炒饭之类，夫妻工资1万5千/月、包子师傅8千/月，另招打杂阿姨

主要负责：点单传送.打扫卫生

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

会写字，男女不限，（只要求长期）短期勿扰4点半以后打电话

岗位职责： 1.负责厨房水台区域的食材初加工，包括清洗、分拣、切配等基础处理工作 2.保持水台及周边操作区域整洁卫生，严格执行食品安全与消毒规范 3. 配合厨师长及灶台岗位，及时供应所需净菜及半成品，保障出餐效率 4.管理水台物料使用，合理控制损耗，协助清点库存与申领耗材 5.遵守后厨安全操作规程，正确使用刀具、水池、洗碗机等设备 任职要求： 1.工作认真细致，具备基本的厨房卫生意识和执行力 2.能适应快节奏餐饮环境，服从安排，责任心强 3. 无传染性疾病，持有效健康证上岗 4.有餐饮水台或帮厨经验者优先，无经验者可带教培养 5.学历不限，身体健康，能胜任站立作业及基础体力劳动