
短期兼职 县城拍照 日结
120-200元/天
兼职3-5人日结
在所在县城进行机器拍照 每天按单日结 时间不限下班后或周六日可以做 但需要费时间去找 每次结算金额不定 需要看所在县机器分布数量和每天拍摄时间多少
临时工3-5人
汉田·牛东家(宣汉聚亿金融城店)[庆祝]~~~~~~~~~~~~~~【岗位】:临时工,3名,男女不限,年龄18-50岁,薪资100元/天工作地点:宣汉县聚亿金融城(汉田·牛东家)联系人:唐女士
临时工月结
招聘,不想呆在家的,需要换工作或联系我,上午半天,上5休2,法定节假日休息,无责底薪2000+提成+。季度奖,年终奖,24—55岁之间。详询
达州宣汉县招聘续期收展专员。要求大专及以上学历,责任心强,有上进心,有较强的抗压能力,有销
3000-20000元/月
临时工免费培训月结
招聘续期收展专员。要求大专及以上学历,责任心强,有上进心,有较强的抗压能力,有销售经验者优先。薪资为3000-20000元/月。福利待遇包括商业保险、带薪休假、免费提升培训。上班时间为8:30-12:00,下午时间自由安排。工作地址在达州、宣汉、大竹、开江、万源、渠县,可根据居住地就近安排。
四川达州招聘绿化工,薪资为2200-2400元/月。工作内容包括:负责校园绿化修剪、除草、
2200-2400元/月
绿化修剪月结
招聘绿化工,薪资为2200-2400元/月。工作内容包括:负责校园绿化修剪、除草、打药、施肥、浇水;负责校园绿化带里落叶、垃圾、枯死植物的清理;负责校园绿化的移植补栽;将绿化垃圾(包括修剪产生)清运到指定地点。
四川达州招聘项目经理。薪资为3000-4500元/月。岗位职责包括:能编写物业项目的工作指
3000-4500元/月
物业经理月结
招聘项目经理。薪资为3000-4500元/月。岗位职责包括:能编写物业项目的工作指导书及服务计划,编制项目预算;全面负责物业项目的人员管理、财务管理、物品管理和各项现场管理;能及时向各部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度,督促严格执行;落实人员做好日常维修、清扫保洁、绿化养护、卫生消毒等具体管理服务工作。任职资格要求:身体健康,形象佳,男女皆可;大专以上学历,物业管理专业更佳。
肉类分割师有提成月结
诚鑫弘毅商贸乡镇生鲜门店急招猪肉分割师主营生鲜鲜肉,门店客源稳定,生意不愁!底薪3500+提成+年底分红要求:1、男女不限,年龄55岁以下2、熟手优先,踏实做事生手可教工作地址:石梯、石桥、涌兴、宣汉等乡镇;联系人:王经理面试地址:达州市达川区翠屏街道翠屏路健康巷198号井号:///
运渣小工
渠县文峰山附近,招建筑小工4名,150一天,一天9个小时,收建筑垃圾,5-11点,下午6-9点,30-60,要求身体健康,有工地经验优先联系电话
山西运城...姐妹有干小时工的了吗,卖饭,诺德二期香满道,11点1点两小时,上面有电话如果
临时工
...姐妹有干小时工的了吗,卖饭,诺德二期香满道,11点1点两小时,上面有电话如果想干打
临时工
招聘小时工。学历要求初中及以上。岗位要求:年龄25岁至50岁;无高血压、心脏病、腰椎病等影响体力劳动的疾病,能适应长时间站立、弯腰、走动等工作模式;服从超市管理。薪资待遇按小时计薪。工作地址位于濮阳老城解放路与红旗路红绿灯向南200米(普客隆公司总店)二楼人力资源部。
临时工月结
招聘公司特招聘大健康合伙人(多个岗位)!星期六、日双休,根据相关出勤标准(具体参考详细文件)可获得津贴1500-3000元。同时享受商业保险保障!每天上午2小时!时间自由。不投资无风险!挑战高薪!大专本科优先,名额有限机会难得,想的提前预约时间线下面试参观考察!:()号联合内蒙古科技大学体验式培训
服务员配菜面点包子
招煮面师一名(工资3800一4300)切菜阿姨一名会识字优先工资3200一3500服务员一名:年龄50岁以下,会蒸包子优先电话地址新三人民医院对面约小面咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位:
传菜员包住包吃月结
招聘启事一、招聘岗位传菜员(全职)二、薪资福利工资面议月休3天包吃包住。三、年龄要求45-55周岁如有其他需求,比如添加更多福利、对工作环境的描述等,都可以随时告诉我联系方式:地址:宣汉明月大桥旁天源火锅咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位:
四川达州升华广场切配4000块一个月月休四天,要求要有健康证,手脚麻利的联系电话:
4000元/月
切配月结
达州升华广场切配4000块一个月月休四天,要求要有健康证,手脚麻利的联系电话:
服务员有提成包吃1-2人月结全职
门店助理(店助)岗位职责
一、日常管理工作
1、协助店长统筹前厅日常运转,落实每日排班、考勤打卡,提醒员工上下班纪律。
2、每日早晚检查门店环境卫生、区域卫生、物品摆放、物资耗材储备。
3、监督员工在岗状态,纠正偷懒、推诿、挑活现象,配合领班做好人员分工。
4、执行门店各项规章制度,做好日常工作监督、现场管控。
二、营业服务工作
1、高峰期主动补位:迎宾、引客、点餐、撤台、收拾桌面,缓解前厅人手压力。
2、熟悉全部菜品口味、套餐活动、团购内容,随时给顾客讲解介绍。
3、及时留意顾客用餐感受,提前化解不满意问题,减少差评,疑难问题上报店长。
4、维护店内就餐秩序、环境氛围,把控店内音量、整洁度。
三、物资台账工作
1、盘点前厅用品:纸巾、餐具、饮品、打包耗材、清洁用品,不足及时备货申领。
2、登记每日消耗物资,把控物料浪费,节约门店开支。
3、保管门店零碎物品、工具,定点摆放,用完归位。
四、辅助店长事务
1、记录每日门店问题、顾客反馈、员工情况,下班后汇总汇报店长。
2、协助安排员工例会、服务培训,传达店长工作安排。
3、团购核销、平台简单回复、线上评价日常查看提醒。
4、店长不在店时,临时代管门店前厅所有事宜。
五、协作沟通
1、衔接前厅与后厨,传递顾客要求、菜品问题,做好前后沟通。
2、温和沟通年轻员工,把握相处边界,做好思想引导,协调员工小矛盾。
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