岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确记录点单信息 2.熟练完成上菜、撤台、餐中服务及结账协助等全流程服务工作 3.保持用餐区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 4.主动关注顾客需求，妥善处理简单咨询与合理诉求，提升服务满意度 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及基础卫生清洁任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习成长

云南德宏地区人才优先，能歌善舞者优先，工作轻松，要求：年龄18到40岁，五官端正，服从安排，有敏锐的应变能力，手脚麻利，包吃包住，有找工作的朋友帮忙介绍一下，谢谢

[年龄要求] 18岁以上 【岗位职责】 协助餐厅日常运营，包括接待顾客、点单上菜、收拾桌面等。 【职位要求】 无经验要求，身体健康，持普通健康证即可。 学历不限，工作年限不限。 【工作时间】 具体时间班次面议。 【薪资福利】 综合薪资：2000~3000元/月 薪资月结 包吃包住

桌面清洁、传菜、打扫卫生、洗碗、

[年龄要求] 18岁以上 【岗位职责】 协助餐厅日常运营，包括接待顾客、点单上菜、收拾桌面等。 【职位要求】 无经验要求，身体健康，持普通健康证即可。 学历不限，工作年限不限。 【工作时间】 具体时间班次面议。 【薪资福利】 综合薪资：2000~3000元/月 薪资月结 包吃包住

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识和基本应变能力 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能适应轮班及节假日工作安排 5.无违法犯罪记录，服从管理，认同企业服务理念

（本烧烤店）招聘服务员月工资2300元。包下午晚点两餐，不包住。（本店设有洗碗工岗位，服务员无需参与洗碗工作）联系电话️：张先生

五官端正，做事细心，有责任心，有良好的服务意识，

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、 2.保持台面整洁有序，及时清理台面、补充物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

野生菌火锅服务员3000至4000一个月休息三天、要求有工作经验，三到五年、形象好表达能力强。年龄。年龄22到36岁、

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吊具岗位职责： 1. 负责25吨吊车的操作，配合完成桥墩建设中的吊装作业； 2. 负责吊运钢筋笼、关模、打灰等施工现场的吊装配合工作； 3. 确保吊装作业安全、精准、高效，服从现场指挥调度； 4. 负责吊车日常检查、维护和保养，保障设备正常运行。 任职要求： 1. 持有有效的吊车操作证，具备25吨吊车操作经验； 2. 熟悉桥墩建设施工流程，有施工现场吊装作业经验者优先； 3. 能适应户外作业环境，具备良好的安全意识和责任心。及物料特性，选择适配索具，严禁超载； 3、设备维护：做好吊车日常清洁、润滑、紧固等保养；记录设备运行、故障、保养等信息，填写工作日志；发现异常及时停机并上报，配合维修； 4、安全与合规：严格执行安全操作规程，杜绝酒后、带病、无证及跨机型操作

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面点厨师 ，工作认真负责，能吃苦耐劳；有无经验均可，新手有专人带教培训。负责各类面点制作、食材准备及面点间卫生清洁等相关工作。 薪资福利:基础薪资4000元，熟练掌握技能后，根据个人能力及工作表现上调薪资。 招工人数:1名 工作地址:芒市营水路58号

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负责酒吧日常工作不用打扫卫生洗杯子

蒙自学海路，悦府家宴餐厅招服务员数名工资2800-3200洗捡工一名2700、厨房打荷2名，配菜一名工资面谈，包吃住过年放假。

洗碗大姐，一天150元

前厅接待服务，需要洗碗

服务员切配洗碗工传菜员数名 上班时间9点-21点 月休三天 要求能识字年龄要求18-55岁 熟手优先 薪资面议

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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大理下关福文路餐厅招工两名，工资3200-3500。有意者联系我

延安市中心街招聘信息 洗碗公招聘： 一名洗碗工，工资3500+200 一个月三天休假不休假补工资 上班时间：九点到九点半 联系电话：