招聘弱电主管，薪资为4千-5千。岗位职责包括：负责酒店弱电系统（监控、门禁、网络、电话、电视、音响、消防弱电等）的日常运行、维护与管理，确保系统稳定可靠；制定并执行弱电设备的巡检、保养及维修计划，及时处理故障报修，保障酒店正常运营；监督弱电工程项目的施工、验收及调试，协调外部供应商及施工单位，确保工程质量和进度；管理弱电设备备件库存，控制维修成本，提升设备使用效率；协助部门经理制定弱电系统的应急预案，参与安全培训及演练，确保符合酒店安全标准；指导并考核弱电工、技术员等下属员工的工作，提升团队技术水平。岗位要求：熟悉酒店常用弱电系统的工作原理及维护流程，具备故障排查与维修能力；责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，能独立处理突发事件；工作积极主动，能适应酒店业倒班及应急抢修需求；持有电工证或相关弱电认证者优先；学历、工作经验及年龄不限，但需具备实际操作能力。

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岗位职责： 1. 负责弱电系统的现场设备安装 2. 独立完成桥架、支架的测量、切割、安装及固定，确保符合施工规范与承重要求 3. 按图纸精准定位打孔作业，兼顾墙体/楼板结构安全与管线布设需求 4. 配合项目经理完成现场勘查、施工交底及阶段性验收工作 5. 做好工具保管、材料清点及作业区域安全防护，杜绝安全隐患 任职要求： 1. 有弱电/安防或机电安装相关实操经验，熟悉常用品牌设备与线缆标准 2. 熟练使用电锤、激光水平仪、弯管器等工具，具备登高作业能力 3. 能看懂简易施工图，具备基本识图与放线能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理，无不良从业记录 5. 持有低压电工证、登高证者优先，学历不限 6.有地铁施工经验，最好有自己的劳务公司

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岗位职责： 内场：在厨房，需要制作食品，制作寿司，饮品等等；、 外场：就是服务员，点单，收台，摆台，打扫卫生等等。 任职要求： 男女不限 1、配合门店管理组，实现团队分工协助，产品制作，清洁； 2、给顾客提供优质的服务。 需要长期！ 需要长期！ 需要长期！ 要求：不要暑假工 6-8个小时 排班制： 兼职5名 1、前厅5名（晚班） 2、一周至少出勤4天，其中有1天周末 每小时薪资25元，一个月工时166.64（超过部分按照25的1.5倍薪资计薪） 不包住宿，吃饭有员工折扣~法定假日三薪。

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