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招聘驻校教官2名： 一、招聘条件： 1、遵纪守法、作风硬朗、有较强的责任心及沟通能力、思想积极向上、重团队协作。 2、退伍军人、有较强管理能力、军事素质过硬、能带队训练，无不良嗜好。 3、年龄不超35岁。 4、会互联网思维优先。 二、工作具体内容 主要协助学校负责学生日常生活管理军事化，督促检查学生宿舍内务统一规范等。 薪资待遇：面谈。

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宿舍管理人员1.具有中华人民共和国国籍的公民，退役军人根据情况可优先录用。2.年龄：年龄不超过50周岁。3.学历：具备初中及以上文化程度，能力、业务水平较强者可适当降低。4.身体健康，无传染性疾病和史，能承担学校相应岗位的工作，无条件服从学校的管理。5.热爱学校、责任心强、爱护学生、政治合格、举止得体、能吃苦耐劳。6.严格遵守学校规章制度，积极做好学校安排的所有工作。7.品行良好，遵纪守法，无违法犯罪行为。8.入职前，须入职查询（持有效证件到当地派出所查询，也可在手机操作查询）并持‘无犯罪记录证明’报到面试。1.有全心全意为师生服务的思想，热情为师生服务，为教学服务；必须无条件服从办公室、总务处、德育室、教务处的统一安排，保质、保量完成任务。2.上班期间不得做私事，如有违反，视情节轻重，予以批评或、辞退等处理。3.不得为私人干活，不得利用公物徇私情，不得因家庭拖累影响工作，如有发生，，情节严重者予以辞退。4.在校工作期间，不得带孩子，认真履行宿管人员的本职工作。5.如需辞去工作的，须提前半个月向学校提出申请，如学校予以辞退，会提前半个月通知本人。薪资福利:1.月薪：2500元/月；另根据参与课后服务的项目按课时计入课后服务费，每学期发放1次；与学生同步享有假期，假期基本工资1870元（与当地最低生活水平保障金持平）。2.配发相应岗位工作人员的工作服。招工人数:1名报名时间2026年5月9日15∶30至2026年5月27日24∶00止。报名地点：镇康县勐捧中学德育室。依法签订‘云南省劳动合同书’，试用期为1个月，合同期为1年。工作地址:镇康县勐捧中学

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高铁站安检员18-45周岁，净身高1.55米以上，身材均匀，五官端正，身体健康，无犯罪记录，无传染疾病，无纹身，无明显缺陷，视力1.0以上，无色盲、色弱。2.学历：初中以上学历。3.提供材料：个人简历、毕业证、身份证复印件2张（正反面）、本人近期一寸免冠照片6张、县级人民医院入职体检报告。户口所在地派出所开具无犯罪记录证明（标注：体检报告和无犯罪记录证明等录取后才开具）。4.遵纪守法、政治可靠、责任心强、品行端正，服从管理。薪资福利:1.综合工资2100-4500元/月，加班工资另计。2.福利待遇：除安检员基本工资以外，还包含个人查危奖励、加班补助、节假日福利、购买相应保险。3.试用期满后，通过考核可根据工作表现，调整储备干部，可调整相应工资标准。4.在岗过程中表现突出、立功受奖者，颁发荣誉证书和奖金。5.晋升空间：班组长、中队长、大队长、副经理等。6.用工性质:劳务派遣招工人数:2名招聘发布：工作地址:临沧高铁站

保安队长 根据工作任务实际情况而定。 薪资面议 要求有保安证且3年工作经验 35岁至45岁，要求有保安证且3年工作经验，中专及以上学历

宿舍管理员 1.性别年龄：，年龄40周岁—55周岁，身体健康、精力充沛，能适应轮值、夜班等宿舍管理值班工作。2.品行素养：遵纪守法，品行端正，无不良嗜好，责任心强、有耐心，热爱教育服务工作，关爱学生。3.资质证明：须提供公安机关出具的无违法犯罪记录证明。4.工作经验：有物业管理、安保、后勤服务等相关工作经验者优先录用。1.负责学生宿舍门禁管理，严格执行学生出入、归寝及就寝纪律，保障学生住宿安全。2.每日开展宿舍楼安全巡查，及时排查用水、用电、消防等安全隐患，做好巡查记录。3.维护宿舍公共区域环境卫生，督促、指导学生规范整理内务，保持宿舍整洁有序。4.负责宿舍内水电、门窗、床铺等公共设施日常检查与报修，跟踪维修进度。5.妥善处置宿舍区突发情况，第一时间向学校值班领导汇报并协助处理。6.关心关爱学生生活，热情为学生提供必要帮助，营造和谐文明的宿舍氛围。7.完成学校安排的其他宿舍管理相关工作。 薪资福利:1.薪资：月薪面议，按岗位标准发放。2.培训：学校提供系统岗前培训，明确工作规范与岗位职责。3.福利：享受学校相关福利，具体面议。4.作息：工作时间严格按照学校规章制度执行。 招工人数:5名 1.本公告有效期至岗位招满为止，欢迎符合条件人员踊跃报名。2.应聘人员需对材料真实性负责，弄虚作假者取消应聘或聘用资格。3.本公告未尽事宜及相关疑问，由学校德育处负责解释，学校保留最终解释权。 工作地址:双江自治县第一完全中学德育处