
塔吊信号工
5000-6000元/月
指挥工1-2人
岗位职责:
1.负责起重作业现场的指挥调度,准确识别吊装信号并规范传达指令
2 . 严格执行吊装安全规程,实时监控作业环境与设备状态,及时排除安全隐患
3..配合司机、起重工协同完成大型构件吊装、转运及就位任务
4.做好作业记录与交接班工作,确保吊装全过程可追溯、可复盘
任职要求:
1. 持有有效《特种作业操作证(信号工证)》,证件在有效期内
2.熟悉深港物流园区作业场景及重型设备吊装流程,具备物流基建相关经验者优先
3.身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或临边作业的疾病
4.具备基本沟通能力与应急反应能力,能清晰、稳定传递指挥口令
5. 遵守安全规范,责任心强,服从现场统一管理
6.接受偶尔加班,会四川话
新疆喀什喀什市经开区项目,招信号工3人,需持有信号工证,工资5000-6000元/月。联系
5000-6000元/月
指挥工3-5人月结
新疆喀什市经开区项目,招信号工3人,需持有信号工证,工资5000-6000元/月。联系电话
店长月结
【招聘 面匠】
喀什地区莎车县牛肉面店招聘店长工资10000~15000,要求技术过硬,会管理,自己开过店或者连锁店有管理经验,新手勿扰,人没来要勿扰,
电话:
喀什叶城县招三一365挖机驾驶员,在麻扎干活,技术好勤快的联系我,在附近的联系我
挖机司机
招三一365挖机驾驶员,在叶城麻扎干活,技术好勤快的联系我,在喀什叶城附近的联系我
上海黄浦区,新工地招指挥多名,,要求年龄45岁以下,55岁以下,有想发的联系
5000-6000元/月
指挥/司索工3-5人月结
上海市黄浦区,新工地招指挥多名,,要求年龄45岁以下,55岁以下,有想发的联系
指挥工6-10人月结
天津西青区中冶二十集团需要信号工8名,年龄能改下50周岁,55周岁,工资5500月加班20每小时。工作地址:天津西青区
指挥工月结
辽宁大连瓦房双流园需要信号工若干名,月底上人,工资6000加班20加班多。 备注司机不要,工作地址:辽宁大连瓦房双流园
电力资料员
4000-5000元/月
资料员长期3-5人月结1年以下大专全职其他资料资料员证
开工前期
- 收集整理开工报告、施工组织设计、专项方案、资质文件、图纸会审纪要
- 办理开工报审、用电许可、规划审批等前期手续
- 建立文件收发、图纸、材料、试验等台账
️ 施工过程(核心)
- 收集设计图纸、变更单、联系单、技术交底
- 整理材料/设备合格证、复试报告、进场报审
- 填报隐蔽工程、施工记录、检验批、质量评定、安全台账
- 跟踪试验报告(绝缘、接地、交接试验等)
- 整理施工日志、影像资料、会议纪要
- 向监理/业主报验,跟踪签审
竣工移交
- 汇总竣工图、验收记录、试验报告、质量评定、结算资料
- 按电力规范(DL/T)、国网/南网、档案馆要求组卷
- 完成竣工验收、资料移交、电子化归档
三、必备技能与要求
专业能力
- 看懂电气一次/二次图、系统图、土建配合图
- 熟悉电力施工流程、验收规范、档案标准
- 熟练Word/Excel、CAD(看/改图)、资料软件
软技能
- 严谨细致:数据、签字、日期、盖章零差错
- 同步跟进:资料与施工进度三同步(生成/收集/整理)
- 沟通协调:对接施工、监理、业主、设计、试验、供电公司
公路资料员(学徒)
2000-4000元/月
公路资料3-5人月结大专其他资料资料员证
- 开工报告、施工组织设计、专项方案报审
- 图纸会审、技术交底、测量放线资料
- 人员、设备、试验室备案、资质报审
公路资料长期3-5人月结1-3年高中全职水利资料施工资料员建筑工程类专业大型工程资料管理资料员证
招聘水利工程,市政,公路资料员,要求会电脑,熟练操作基本办公软件,听调遣,能住场,有上进心的。有意者请联系刘
喀什喀什市地区招随车吊司机
6000-8000元/月
随车吊长期1-2人月结
喀什地区喀什市招随车吊司机,家往喀什市区优先。
有熟练的开车技术和熟练的开吊机的技术。
招投标资料员
3000-6000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年学历不限全职招投标资料员其他资料招投标
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及保管,确保资料完整、规范有序
2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作,保证准确及时
3.接待来访人员并处理来电咨询,做好沟通记录与事务转达
4.配合完成会议安排、物资申领等行政支持类工作,提升办公效率
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件使用
2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作意识
3.有相关工作经验者优先,能尽快到岗,适应稳定的工作节奏
投标
3000-4000元/月
投标员1-2人大专
1. 招标文件解读:提取工程量清单、计价规则、报价要求、工期/质量条款等核心造价相关信息;
2. 工程量核算:核对清单工程量,梳理漏项、错项,形成工程量核对表(含争议项说明);
3. 成本测算:按人工、材料、机械、管理费、规费、税金等分项测算,结合市场价格、企业定额确定成本基准;
4. 报价编制:依据成本+利润+风险金制定投标报价,含总报价、分项报价、优惠条件(如让利比例);
5. 报价分析:对比竞争对手报价水平、测算盈亏平衡点,优化报价策略(如不平衡报价);
6. 文件编制:整理造价相关附件(工程量计算书、费用汇总表、主材价格证明),配合投标文件装订;
7. 答疑响应:针对招标方关于造价的疑问,提供清晰、合规的书面回复。
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