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岗位职责： 1.按照施工图纸和工艺要求，完成模板制作、安装与拆除工作 2.负责木结构构件的加工、拼装及现场安装，确保尺寸精准、牢固可靠 3.配合施工进度，及时完成各阶段木作任务，保障工程节点按时交付 4.对木工材料进行合理使用与现场管理，减少损耗，控制施工成本 5. 严格遵守安全操作规程，做好个人防护及作业区域安全防护 任职要求： 1. 具备建筑木工相关工作经验，熟悉模板工程及木结构施工流程 2.能独立识图、放样、下料，具备较强的动手能力与质量意识 3.吃苦耐劳，责任心强，服从项目现场管理安排 4.持有建筑施工特种作业操作资格证（模板工）者优先 5. 学历不限，身体健康，无不良从业记录

《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工 正式工入职补助5400元，小时工26一小时，返费工6000元； 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职。 A:正式工：招年龄18—38男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：5400元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放600元，分9个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 招募政策;招年龄18—48男女不限 模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:5,500元(含税) 老派遣工:6,000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:5,000元(含税) 老派遣工:5,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:4,500元(含税) 老派遣工:5,000元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 5～7月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:22元/H(含税) 老派遣工:23元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) 8～9月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/10/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）

招砼工/打灰/浇筑，找常年干混泥土的工人，天天有活，棒手三百二，小工240找平260之280

8点碧桂园1个小工室内活，9个小时150清渣子日结，来的私聊群聊不回

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河南郑州佳昌机械厂院内位于嵩山路河洛路附近，现高薪招聘五十岁以下熟练电焊工，工作时间为每日早八点半至下午五点。

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【岗位职责】 -熟练操作卧式、立式、龙门’加工中心CNC设备 -能独立按图纸完成机械加工任务 -操作设备附件，做好设备维护保养 -及时反馈生产问题并提出改进建议 【职位要求】 -45岁以下，高中以上学历 -有2年以上相关工作经验优先 -吃苦耐劳，服从安排，能长期稳定工作 【薪资福利】 -薪资范围6000-12000元 -包吃包住

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郑州工资7000-12000元/月 下周一上午8-9点到厂面试 新郑郭店建华建材厂 做混凝土管桩介绍:正式工，交社保 本次招聘要求：为主 30-52 周岁 18-30岁能干的也可以 必须是能吃苦耐劳的 经常干工地的朋友 细皮嫩肉的不行 ✅厂区提供一日三餐: 一日三餐10元管饱 早餐2元 午、晚餐4元、夜班夜宵免费，自行充卡吃饭了，可以十块 二十的充；✅吃住在厂，提供免费住宿4-5人间，全部下铺，入职发放床上用品四件套（铺的、盖的、床单、枕头） 工作环境类似室内工地，车间噪音大！干活儿需带安全帽！ 岗位有:挂钩、敲板、装头尾板、抹浆、清模、风炮手、焊工有证且会气割 工作时间：6：00–18：00，两班倒12小时制，月休2–3天 ✅全部正式工，有试用期一个月 试用期 180-220 元/天 正常干都在200——220元 ✅一个月后转班组计件！计件工资7000-12000元左右！【岗位不同，计件基数不一样】重体力及技术岗位要高于普通岗位！熟手或者上手快可提前申请按计件儿 新员工出勤30天给予300元餐费补贴（仅第一个月有补助） 车间设有全勤奖、工龄奖、高温补贴，法定节假日有节日礼品等福利 工作满6个月以上，每个月发放工龄奖200-500元/人 ✅面试时间: 8-9点 自带体检报告的可以下午1点半到 ⚠，

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