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寒假工 洗碗 收碗 出餐 可包吃包住

今天六点半到十点半有兼职洗碗的吗，地点古城南门，20一个小时，还差一个人。

下关开发区招聘一名洗碗工，工资待遇面谈，云南大理

招聘一位洗碗阿姨，包吃包住，能吃苦耐劳，工资面议

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大理古城云南菜餐厅招聘 炒锅厨师 5000 6500，全勤奖200具体面议，有奖金，包吃住 月休三天 切菜 3400～4000全勤奖100 男女不限具体面议，有奖金，包吃住，月休三天 打荷 3500～4000，全勤奖100男女不限 具体面议，有奖金，包吃住，月休三天 洗碗洗菜 3300～3500全勤奖100 具体面议，有奖金，包吃住，月休三天 联系电话：（） 地址：大理古城南门

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

招聘 洗捡大姐2名3800元 供食供住月休2天 地址大理才村码头

大理下关天井村火锅店招一位洗碗工 半天班下午5点上班10点下班 月休 2天 联系电话

大理古城招本地家常菜师傅1名，工资保底8000-12000上不封顶，看个人能力水平，觉得你有能力来找我，试菜后才谈工资，电话赵 半瓶水勿扰

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大理众力家具批发中心诚聘 1、销售员1名 要求：男女不限，22-40岁，会电脑，有做过家具销售优先。 待遇：工资面谈，底新加提成。 2、家具配送司机安装师傅4名 要求：有C1驾照，会开货车有一年以上驾龄优先，不会安装有师傅带，专业按装师傅也行，，22-45岁能吃苦耐劳，动手能力强，做事积极，愿意学东西，对大理周边熟悉，清点货物，责任心强。 待遇：薪资4000-5000 包两餐，一个月二天假，轮休。 工作地址：凤仪镇，大营金凤凰广场边，众力家具批发部 电话：许

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岗位职责： 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1. 热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确介绍菜品及特色服务 2. 高效完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务，确保顾客用餐体验顺畅愉快 3. 主动巡台，及时响应顾客需求，处理简单咨询与合理诉求，维护良好服务形象 4. 保持餐区整洁有序，协助完成开市、收市及餐具清洁整理工作 5. 配合店长完成日常运营支持，如物料清点、简单报备等基础协作任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 学历不限，有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，性格开朗，吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4. 遵守门店规章制度，服从管理，具备团队协作精神和基本应变能力 5. 持有有效健康证，入职前可配合办理

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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