宝鸡凤翔区找指挥年龄50岁以下，上夜班的，有意向联系

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正泰天合光伏招聘文员一名，要求：做事踏实认真，熟练掌握办公软件，年龄20-36岁之间。每周休一天，薪资3000元，表现好年底有奖金，有意者电话联系

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本项目招聘一名市政工程资料员，要求人品好，工作积极上进，能及时完成各项工作，保证资料与工程同步，与甲方监理紧密配合。

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凤翔恒源国际酒店招聘本地菜炒锅，试菜定工资，服从管理，月休4天，节假日另算，有社保！有意者联系：

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凤翔县城一烧烤店继续热凉一把抓师傅一名。简单热菜几个。刘总

招聘工厂仓库装卸工，320一天，每月保底 90000-10000+!夜班补贴20一晚，周结干15天一 发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利:新人入职满15奖励3000 负责工厂仓库搬运装车，三人一组，一箱15斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 [招聘要求] 年龄16-50岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 [吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 企业福利:工作地安徽芜湖，外地过来有路费补贴，新人入职满15天奖励3000。

招聘雪花啤酒促销员2名。工作时间为周四至周六，每日17:30-22:30，共计5小时。工作地址位于凤翔区指定餐饮店。薪资待遇为日薪120元/天。岗位要求为女性，年龄在18至38岁之间，形象气质佳，沟通能力强。要求有责任心，具备良好的服务意识。有餐饮行业及销售经验者优先。需按要求穿着公司统一提供的促销服。有意者请联系。

烟台宝久钢管有限公司（公司直招）招聘岗位:指挥、包装、等设备操作工招聘要求：18-49岁倒班模式及薪资待遇：三班两倒，上12休24，综合工资4800～6000，月工作20天左右四班三倒，上8休16，综合工资4500～5500，月工作20天左右每月15日工资按时发放。法定节假日三倍工资。薪资保证，无淡旺季。学历要求：初中及以上（要求识字会写字）福利待遇：1、五险一金。2、提供免费住宿(四人间、空调)、免费工作餐、免费洗浴、免费洗工作服。3、高温补贴。4、节假日福利。。

安徽合肥肥西招指挥2名。汽车吊指挥2名Q1证可以。男55以下女50以下。工资5500加班20。有意者电话联系

南京龙王山要信号工工资5300+20要体检报告一份男55岁以下女50岁以下联系电话

大连招信号工2名，新开号，男女不限，必须真证，工资5500元加班15，供住不供吃，联系电话

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有顶班没？西凤酒厂明天干，要有Q2证。

招聘维修钳工、焊工、铆工、起重工、电工、仪表工，共计60人，其中每个工种各10人。薪资为月薪3000-6000元。工作地点位于陕西省宝鸡市凤翔区陈村镇（长青工业园区）。招聘单位为洛阳三隆宝鸡分公司。招聘条件为，年龄20-45周岁，身体健康，能适应煤化工检修作业。需持有对应工种的有效操作证或资格证，如焊工证、电工证、钳工证、起重证、仪表相关证书等。有设备维修、管道焊接、结构铆装、电气线路检修、仪表调试维护等相关工作经验者优先。要求工作认真负责，动手能力强，遵守安全操作规程，无安全事故记录，服从管理，具备团队协作精神，能吃苦耐劳。，岗位另享意外伤害商业保险。工作内容如下：维修钳工负责设备日常巡检、故障维修、机械部件拆装、润滑保养等。焊工负责碳钢、不锈钢等材料焊接、管道焊接、结构件焊接修补，按工艺要求完成焊接作业。铆工负责构件放样、下料、组对、校正，钢结构及设备壳体制作、安装与维修。电工负责电气线路敷设、设备接线、配电柜检修、电机维修、日常电气安全巡检。仪表工负责仪表安装、调试、校准、故障排查，DCS/PLC仪表维护，管路与阀门检修。

资料配合，收发文本

谁25吨吊车在宝鸡凤翔区西凤高速口附近，明下午装一车附件

宝鸡市凤翔区招指挥/司索工宝鸡凤翔招指挥5000，一个月上二休一，限55限50

整理资料，文件，懂材料基础； 2、聪明伶俐。

宝鸡市凤翔区招塔吊司机、指挥宝鸡西凤酒厂招指挥多名，工资5000.上二休一，，管住不管吃， 55岁以下， 50岁以下。 司机多名，工资5500.上一休一，，管住不管吃，，， 联系电话:赵老板/司索工

三年以上工作经验

宝鸡市凤翔区招指挥多名，天天上工资6000。上一休一5000。管住不管吃。。

1：统筹公司年度及半年度经营规划与事业计划的拟定和更新，实施月度检视，助力经营目标顺利实现 2：策划并组织公司经营会议，形成会议纪要，跟踪会议决议及其他经营管理决策的落地执行 3：负责专项经营分析材料的编制，为管理层提供精准、完整的经营数据支持 4：推动并跟进公司层面重点项目的实施进度，确保项目有效推进 5：协助开展经营管理类项目的策划、组织与实施工作 6：组织各厂部月度绩效评估，监控公司BPM流程运行状态，并发布月度运行报告